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標(biāo)題: 2014年汶上縣公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章 [打印本頁(yè)]
作者: 汶上信息 時(shí)間: 2015-4-16 18:10
標(biāo)題: 2014年汶上縣公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章
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2 V# m+ l. T5 p為滿(mǎn)足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要,加強(qiáng)我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃和人才需求情況,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
9 Z& X" \% _+ N9 Q! a. C) y& _一、招聘崗位和計(jì)劃( V" d* x/ G- ?7 o9 O( l E* @
共招聘45名。其中綜合類(lèi)崗位9人,教育類(lèi)崗位8人,衛(wèi)生類(lèi)崗位28人。具體職位要求見(jiàn)附件。
) X- J5 `2 Y+ U$ \. R$ d+ E& G二、招聘對(duì)象及條件
" j: a0 |5 D) g/ \% ~# D2 v6 R(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為;
4 Q& e$ T+ y+ P! z(二)身心健康,且具有正常履行職責(zé)的身體條件;/ Z* E* r4 N8 Y2 _. K5 X# L
(三)全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的海外碩士、博士留學(xué)生;3 T% g5 m1 P9 Z, L* w" E
(四)博士研究生年齡在40歲以下(1974年5月31日以后出生)、碩士研究生年齡在35歲以下(1979年5月31日以后出生);
6 _, ~- ?* F; x2 X5 [(五)招聘崗位所需的其他資格條件。1 K: D. d& n6 |; W& J2 ~7 h# E& [
企業(yè)在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向、委培單位同意;應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不得應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
6 t% e8 W5 [+ O5 |5 F, I6 \非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,必須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)必須在2014年7月31日前取得。
- k' @. q6 L" z$ O+ {+ D三、報(bào)名方法
4 P: k1 S: M5 D" a+ Q2 d報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。報(bào)考人員請(qǐng)登錄汶上縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(
http://www.wsrsj.com)點(diǎn)擊下載《2014年汶上縣公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》,認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)并上傳個(gè)人近期證件照片后發(fā)送電子郵件(
ws7218932@126.com)報(bào)名,將上傳照片加洗1寸2張備用。每位考生限報(bào)一個(gè)職位。縣招聘辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
0 V2 ]: ^6 G+ T7 c8 ?報(bào)名時(shí)間:截止2014年5月31日。
3 [* X: Q/ N% N8 @% {8 C* k) D5 X" P現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。本人持身份證原件及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》(一式兩份)、2寸與報(bào)名登記表同底版照片2張,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。往屆未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證原件及復(fù)印件;往屆已就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證原件及復(fù)印件和單位同意報(bào)考的證明;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提供學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。報(bào)考教育類(lèi)崗位的還需提供相應(yīng)的《中華人民共和國(guó)教師資格證》。
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現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:另行通知(請(qǐng)關(guān)注汶上縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。
. S2 y5 c! `/ o0 E現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):汶上縣人力資源和社會(huì)保障局(泉河路288號(hào))。
. J8 N' A4 ?; q3 r資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消應(yīng)聘資格,已被聘用的隨時(shí)解聘。
& s* H3 b: v( _9 i四、招聘方式
2 J/ u" r: `) p1 j- y$ b! I實(shí)行考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃5倍的職位直接進(jìn)行面試,報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃5倍的職位加試筆試。筆試方法另行制定。博士研究生應(yīng)聘的不參加考試,不占招聘計(jì)劃,直接進(jìn)行考核、體檢。
6 U' ^/ D) B1 p* U# U(一)面試
( t6 k0 C) p2 a s2 p綜合類(lèi)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
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教育類(lèi)崗位采用模擬講課。主要考察教師崗位所需要的基本素質(zhì)、基本技能等。
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衛(wèi)生類(lèi)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實(shí)際工作能力、專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。
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面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
. e3 d x, W/ O; H8 P; R8 U" s面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,低于70分的不得進(jìn)入考核體檢范圍。
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面試結(jié)束后,加試筆試的職位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
5 o: t- }! ?) h6 K# i(二)考核
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根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定考核人選??己瞬扇《喾N方式進(jìn)行,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
( k ?1 t4 Z' G" p8 t8 G6 H- h8 K& c五、體檢
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由縣招聘辦公室組織體檢。綜合類(lèi)崗位、衛(wèi)生類(lèi)崗位參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;教育類(lèi)崗位體檢,按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,依次遞補(bǔ)。
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六、聘用
) V/ Q1 w) d) k. S根據(jù)考試、考核、體檢情況,擬定聘用人員名單并網(wǎng)上公示。公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù),根據(jù)招聘單位的編制性質(zhì)列相應(yīng)的事業(yè)編制,試用期一年,試用期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
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七、其他
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咨詢(xún)電話(huà):0537—7218932(縣人社局事業(yè)單位人員管理科)
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監(jiān)督電話(huà):0537—7211977(縣紀(jì)委)
P" D6 R: Z4 L" P本簡(jiǎn)章由汶上縣高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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此次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
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汶上縣高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
( M+ Y; O# l1 O8 z$ F 2014年5月8日
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