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標(biāo)題: 2018年汶上縣人民法院招聘聘用制書(shū)記員公告 [打印本頁(yè)]

作者: qqaa123 時(shí)間: 2018-6-14 11:42
標(biāo)題: 2018年汶上縣人民法院招聘聘用制書(shū)記員公告
【本新聞?dòng)摄肷闲畔⒏鬯鸭跃W(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本站刪除】2018年汶上縣人民法院招聘聘用制書(shū)記員公告
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發(fā)布日期：2018-04-10

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[/td] [/tr] [tr] [td] <div id="zoom" style="text-align:left">根據(jù)工作需要,汶上縣人民法院委托濟(jì)寧虎威勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名聘用制書(shū)記員,派遣至汶上縣人民法院從事書(shū)記員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
聘用制書(shū)記員30名,其中男20名,女10名。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法；
2、工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
3、年齡在35周歲以下(1983年后出生)，男性身高不低于1.72米，女性身高不低于1.60米；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)紋身、口吃、重聽(tīng),能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；
5、大學(xué)專科以上學(xué)歷,同等條件下法學(xué)(法律)、計(jì)算機(jī)(信息化)、中文專業(yè)優(yōu)先錄用；
6、計(jì)算機(jī)中文錄入速度機(jī)打每分鐘60字以上,能熟練進(jìn)行電腦文檔編輯。
三、不得報(bào)考的情形
1、曾因犯罪受到刑事處罰的；
2、曾被用人單位開(kāi)除的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的；
4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的；
5、配偶、直系血親或近姻親被判處刑罰的,對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；
6、因其他原因不適宜在人民法院工作的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2018年4月11日至2018年4月20日，過(guò)期不再接受報(bào)名。
報(bào)名人員到濟(jì)寧虎威勞務(wù)派遣有限公司報(bào)名,提交①報(bào)名登記表1份(當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)）;②身份證原件及復(fù)印件3份;③戶口本原件及戶主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件各3份;④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件2份及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)htp:/ wwwchsi.com.cn/下載打印)；⑤1寸彩色免冠照片4張;⑥有技能等級(jí)證書(shū)的提交證書(shū)原件及復(fù)印件1份。當(dāng)年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書(shū)學(xué)校允許先行就業(yè)的由學(xué)校出具學(xué)歷教育證明,并出具《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。填報(bào)信息和提交材料務(wù)必真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。
審查合格后，另行通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并繳納考務(wù)費(fèi)100元。
報(bào)名地點(diǎn)：汶上縣禮佛大道南端。
(二)考試?？偡?00分,分專業(yè)技能考試、基礎(chǔ)知識(shí)考試和面試。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
1、專業(yè)技能考試。主要測(cè)試考生的計(jì)算機(jī)中文錄入水平,輸入法不限,需要專業(yè)速錄工具的請(qǐng)考生自備?？荚囆问綖闄C(jī)打。
2、基礎(chǔ)理論考試。主要考察考生的法律常識(shí)和文字表達(dá)能力,以百分制計(jì)算筆試成績(jī)。
專業(yè)技能考試和基礎(chǔ)理論考試各占50%的比例計(jì)算總成績(jī),考生技能考試機(jī)打速度達(dá)不到招聘條件規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,不再核算其技能理論總成績(jī);根據(jù)技能理論總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員,達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試。
3、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變等能力和舉止儀表、形象氣質(zhì)情況。以百分制計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按照技能理論總成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算綜合得分。根據(jù)報(bào)考人員綜合得分從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。
(三)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢不合格或放棄資格等原因致聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的,按照成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(四)政審。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。由汶上縣人民法院和濟(jì)寧虎威勞務(wù)派遣有限公司到擬招聘人員的戶籍所在地對(duì)其是否受過(guò)刑事或黨紀(jì)政紀(jì)處分進(jìn)行政審。擬聘用人員需提交本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系無(wú)違法犯罪記錄證明材料。因政審不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的,按照最終有效成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
五、用工管理模式及工資待遇
采取勞務(wù)派遣方式。聘用后與濟(jì)寧虎威勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為二年,試用期二個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以錄用,由濟(jì)寧虎威勞務(wù)派遣有限公司派遣至汶上縣人民法院工作。試用期滿考核不合格的,不予錄用。
工資執(zhí)行汶上縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。
法院提供工作制服、差旅費(fèi)等工作保障,并保障聘用人員法定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等權(quán)利。被聘用人員應(yīng)服從用工單位工作崗位調(diào)劑。
六、招考紀(jì)律
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，考生要嚴(yán)格遵守考選紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
公告由濟(jì)寧虎威勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名電話：0537-7937314
 18053761300 魏經(jīng)理
 18053761306 孫主任
監(jiān)督電話：0537-7285568 7233771

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