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標題: 2018年汶上縣人民法院招聘聘用制書記員公告 [打印本頁]

作者: qqaa123 時間: 2018-6-14 11:42
標題: 2018年汶上縣人民法院招聘聘用制書記員公告
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發(fā)布日期：2018-04-10

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[/td] [/tr] [tr] [td] <div id="zoom" style="text-align:left">根據(jù)工作需要,汶上縣人民法院委托濟寧虎威勞務(wù)派遣有限公司面向社會公開招聘30名聘用制書記員,派遣至汶上縣人民法院從事書記員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
聘用制書記員30名,其中男20名,女10名。
二、招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法；
2、工作扎實,肯于吃苦,甘于奉獻,有較強的組織紀律觀念；
3、年齡在35周歲以下(1983年后出生)，男性身高不低于1.72米，女性身高不低于1.60米；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,無紋身、口吃、重聽,能獨立承擔(dān)民事責(zé)任；
5、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,同等條件下法學(xué)(法律)、計算機(信息化)、中文專業(yè)優(yōu)先錄用；
6、計算機中文錄入速度機打每分鐘60字以上,能熟練進行電腦文檔編輯。
三、不得報考的情形
1、曾因犯罪受到刑事處罰的；
2、曾被用人單位開除的；
3、涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的；
4、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的；
5、配偶、直系血親或近姻親被判處刑罰的,對本人有重大影響的旁系血親被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；
6、因其他原因不適宜在人民法院工作的。
四、招聘程序
(一)報名。報名時間:2018年4月11日至2018年4月20日，過期不再接受報名。
報名人員到濟寧虎威勞務(wù)派遣有限公司報名,提交①報名登記表1份(當(dāng)場填寫）;②身份證原件及復(fù)印件3份;③戶口本原件及戶主頁、索引頁、本人頁復(fù)印件各3份;④學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件2份及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)htp:/ wwwchsi.com.cn/下載打印)；⑤1寸彩色免冠照片4張;⑥有技能等級證書的提交證書原件及復(fù)印件1份。當(dāng)年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書學(xué)校允許先行就業(yè)的由學(xué)校出具學(xué)歷教育證明,并出具《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。填報信息和提交材料務(wù)必真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)核實,取消聘用資格。
審查合格后，另行通知領(lǐng)取筆試準考證，并繳納考務(wù)費100元。
報名地點：汶上縣禮佛大道南端。
(二)考試?？偡?00分,分專業(yè)技能考試、基礎(chǔ)知識考試和面試。具體時間及地點詳見準考證。
1、專業(yè)技能考試。主要測試考生的計算機中文錄入水平,輸入法不限,需要專業(yè)速錄工具的請考生自備?？荚囆问綖闄C打。
2、基礎(chǔ)理論考試。主要考察考生的法律常識和文字表達能力,以百分制計算筆試成績。
專業(yè)技能考試和基礎(chǔ)理論考試各占50%的比例計算總成績,考生技能考試機打速度達不到招聘條件規(guī)定的最低標準的,不再核算其技能理論總成績;根據(jù)技能理論總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員,達不到比例的按實有人數(shù)參加面試。
3、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變等能力和舉止儀表、形象氣質(zhì)情況。以百分制計算面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后,按照技能理論總成績占70%、面試成績占30%的比例計算綜合得分。根據(jù)報考人員綜合得分從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。
(三)體檢。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準組織實施,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢不合格或放棄資格等原因致聘用人員達不到招聘人數(shù)的,按照成績從高分到低分順序依次遞補。
(四)政審。對擬聘用人員進行政審。由汶上縣人民法院和濟寧虎威勞務(wù)派遣有限公司到擬招聘人員的戶籍所在地對其是否受過刑事或黨紀政紀處分進行政審。擬聘用人員需提交本人、家庭成員及主要社會關(guān)系無違法犯罪記錄證明材料。因政審不合格致使聘用人員達不到招聘人數(shù)的,按照最終有效成績從高分到低分順序依次遞補。
五、用工管理模式及工資待遇
采取勞務(wù)派遣方式。聘用后與濟寧虎威勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同的期限為二年,試用期二個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以錄用,由濟寧虎威勞務(wù)派遣有限公司派遣至汶上縣人民法院工作。試用期滿考核不合格的,不予錄用。
工資執(zhí)行汶上縣最低工資標準,繳納五項社會保險,其中個人繳納部分由個人承擔(dān)。
法院提供工作制服、差旅費等工作保障,并保障聘用人員法定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等權(quán)利。被聘用人員應(yīng)服從用工單位工作崗位調(diào)劑。
六、招考紀律
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，考生要嚴格遵守考選紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴肅處理。
公告由濟寧虎威勞務(wù)派遣有限公司負責(zé)解釋。

報名電話：0537-7937314
      18053761300  魏經(jīng)理
      18053761306  孫主任
監(jiān)督電話：0537-7285568  7233771
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