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標(biāo)題: 2010年濟(jì)寧市任城區(qū)招考中小學(xué)教師簡(jiǎn)章 [打印本頁]

作者: 中都社區(qū) 時(shí)間: 2010-7-22 11:36
標(biāo)題: 2010年濟(jì)寧市任城區(qū)招考中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)任城區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作精神，經(jīng)區(qū)政府研究，從大專以上未就業(yè)的畢業(yè)生中公開招考部分中小學(xué)教師。具體辦法如下：
　　一、招考人數(shù)

　　共招考100人，其中中學(xué)68人（高中9人、初中59人），小學(xué)32人。具體崗位設(shè)置附后。

　　二、報(bào)名條件

　　（一）擁護(hù)中國GCD的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；（二）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；（三）五官端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；（四）報(bào)考中學(xué)段崗位須全日制本科（含）以上學(xué)歷且已取得符合要求的《中華人民共和國教師資格證書》，報(bào)考小學(xué)段崗位須全日制?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷且已取得符合要求的《中華人民共和國教師資格證書》；(五)報(bào)考中學(xué)段的師范類畢業(yè)生所報(bào)專業(yè)須與提交的學(xué)歷證書的專業(yè)一致，已取得教師資格的非師范類畢業(yè)生所報(bào)專業(yè)須與取得的教師資格專業(yè)一致；報(bào)考小學(xué)段的師范類畢業(yè)生所報(bào)專業(yè)須與提交的學(xué)歷證書的專業(yè)一致或相近，已取得教師資格的非師范類畢業(yè)生所報(bào)專業(yè)須與取得的教師資格專業(yè)一致或相近；（六）報(bào)考中學(xué)段的畢業(yè)生須具有現(xiàn)濟(jì)寧市行政區(qū)劃內(nèi)的常住戶口（含入學(xué)前），報(bào)考小學(xué)段的畢業(yè)生須具有現(xiàn)任城區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)的常住戶口（含入學(xué)前）或戶口不在任城區(qū)但父親、母親、配偶之一在任城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中央及省市駐任城區(qū)直屬單位有正式工作；（七）年齡28周歲以下（1982年7月1日以后出生），研究生及以上學(xué)歷放寬到31周歲（1979年7月1日以后出生）。

　　三、報(bào)名辦法及資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2010年7月28日——2010年8月2日，

　　上午8：30——12：00，下午14：00——17：30。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)寧市實(shí)驗(yàn)中學(xué)（建設(shè)路北首）勵(lì)志樓二樓。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求：凡符合報(bào)考條件者均可自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持戶口本、身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份，提交本人人事檔案（人事檔案須密封，且加蓋有人事檔案管理權(quán)限單位的公章，否則一律不接受）。非現(xiàn)任城區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)常住戶口畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)段崗位，還須持父母或配偶所在單位的介紹信（介紹信應(yīng)寫明其父母或配偶的姓名、從事工作、聯(lián)系電話、與報(bào)名人關(guān)系等，由單位人事檔案管理負(fù)責(zé)人和法人簽字并加蓋公章）。

　?。ㄋ模﹫?bào)名者須親筆填寫《濟(jì)寧市任城區(qū)招考中小學(xué)教師志愿表》、《誠信承諾書》，志愿只能填報(bào)一個(gè)學(xué)段的一個(gè)學(xué)科，一經(jīng)審查通過，不能更改。對(duì)初審合格者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行數(shù)碼照相?？紕?wù)費(fèi)每人80元。參加面試說課人員每人另交100元。

　　（五）資格審查。區(qū)教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核驗(yàn)相關(guān)證件。

　　資格審查貫穿招考工作全過程。弄虛作假、違背誠信承諾者，一經(jīng)查實(shí)取消資格。

　　報(bào)考人數(shù)低于招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，經(jīng)區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，減少相應(yīng)崗位招考計(jì)劃數(shù)，依據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需要將減少的崗位數(shù)調(diào)整到其他學(xué)科。

　　四、招考辦法和內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

　　采取筆試、面試說課的辦法公開招考，音樂、體育、美術(shù)增加專業(yè)技能測(cè)試。各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

　?。ㄒ唬┕P試

　　采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間120分鐘。具體時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)、考號(hào)在《準(zhǔn)考證》上注明。

　　筆試分為公共科和專業(yè)課兩門。公共科考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》。專業(yè)課考試分學(xué)段（中學(xué)、小學(xué)）分學(xué)科單獨(dú)命題，重點(diǎn)考查相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力。公共科30分，專業(yè)課70分，滿分100分，按50%計(jì)入總分。公布筆試成績(jī)。

　　根據(jù)《關(guān)于山東省“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后相關(guān)政策的通知》（魯人發(fā)[2008]29號(hào)）中“服務(wù)期滿考核合格的‘三支一扶’大學(xué)生3年內(nèi)參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分”的規(guī)定，凡符合條件的人員參加任城區(qū)2010年中小學(xué)教師招考，筆試成績(jī)加10分（百分制后加分）。報(bào)名時(shí)，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、縣“三支一扶”辦公室出具的服務(wù)期滿考核合格的證明等材料，未按時(shí)提交相關(guān)材料的視為棄權(quán)。符合加分條件的報(bào)考人員，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行初審，將有關(guān)材料匯總后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)，并進(jìn)行公示，無異議后實(shí)施加分。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位分別按招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例由高分到低分確定面試說課人員。筆試成績(jī)?nèi)雵詈笠幻⒘姓?，同時(shí)進(jìn)入面試說課范圍。公布參加面試說課人員名單。

　　（二）面試說課

　　面試主要考查舉止儀表、表達(dá)能力等。

　　說課主要考查綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言、教學(xué)資源的基本素質(zhì)和能力。說課內(nèi)容由報(bào)考人員在專家評(píng)委指定的相應(yīng)學(xué)科課程中抽簽決定。

　　抽簽決定面試說課順序。面試20分，說課80分，滿分100分，按50%計(jì)入總分。公布面試說課成績(jī)。

　　（三）專業(yè)能力測(cè)試

　　音樂、體育、美術(shù)專業(yè)能力測(cè)試，與面試說課同步進(jìn)行。專業(yè)能力測(cè)試滿分100分，按30%計(jì)入總分。

　　公布筆試、面試說課、專業(yè)能力測(cè)試總成績(jī)。

　　五、錄用辦法

　?。ㄒ唬w檢

　　按各崗位的招考計(jì)劃數(shù)，根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分等額確定體檢人員。總分并列者，面試說課成績(jī)高的優(yōu)先。公布參加體檢人員名單。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢按照《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)施<教師資格條例>細(xì)則的通知》（魯教人字[2001]22號(hào)）規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格者，取消其資格，按學(xué)段學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（二）錄用

　　體檢合格且報(bào)考資格復(fù)核合格的，確定為擬選崗人員，公示名單。公示無異議的確定為選崗人員，分學(xué)段學(xué)科按從高分到低分的順序選崗。須在實(shí)驗(yàn)中學(xué)和實(shí)驗(yàn)初中的崗位選滿后再選其他中學(xué)，否則視為自己放棄選崗（選實(shí)驗(yàn)中學(xué)的須具有高中教師資格證書）。選崗后由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理派遣等有關(guān)手續(xù)，簽訂錄用合同。錄用人員按規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。因放棄選崗和逾期不報(bào)到及各種原因造成的的空崗，不再遞補(bǔ)。錄用人員，在其任職學(xué)校服務(wù)期不少于5年。

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　　試用期為12個(gè)月，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的予以辭退。

　　六、保障措施

　　為確保本次招考工作順利進(jìn)行，成立任城區(qū)中小學(xué)教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次招考工作的組織、實(shí)施、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

　　本《簡(jiǎn)章》由任城區(qū)招考中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（電話：2383612）負(fù)責(zé)解釋。

　　附：

2010年任城區(qū)招考中小學(xué)教師崗位設(shè)置表

　　濟(jì)寧市任城區(qū)教育體育局

　　濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　濟(jì)寧市任城區(qū)財(cái)政局

　　濟(jì)寧市任城區(qū)監(jiān)察局

　　二○一〇年七月二十日

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