12月23日下午，縣委常委、副縣長劉剛到縣人社局調(diào)研指導(dǎo)工作，縣政府辦公室副主任、人防辦主任陳洪國陪同調(diào)研。
劉剛首先聽取了縣人社局2017年工作完成情況和2018年人社工作打算匯報，隨后，又到縣人力資源社會保障綜合服務(wù)中心實地察看。
劉剛對2017年以來人社工作取得的成績給予充分肯定，認(rèn)為人社部門作為重要的民生部門，在工作中能緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，主動作為、創(chuàng)新爭先，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、機(jī)關(guān)管理嚴(yán)格、精神狀態(tài)良好，為汶上縣經(jīng)濟(jì)社會健康持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
對做好2018年人社工作，劉剛要求：要深入貫徹黨的十九大精神，全面落實黨的十九大對人力資源社會保障領(lǐng)域提出的各項目標(biāo)任務(wù)。一是就業(yè)是最大的民生工作，要全力以赴、持之以恒的抓好就業(yè)工作，特別是做好紡織服裝企業(yè)的招聘服務(wù)工作；二是人才是第一資源，要加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，尤其是要引進(jìn)和培養(yǎng)汶上骨干企業(yè)急需的高技能人才；三是社保是重要保障，要加大社會保險擴(kuò)面征繳力度，確保社會保險良性運行；四是要重視做好春節(jié)前后的清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題，落實屬地管理責(zé)任，強(qiáng)化部門協(xié)作配合，確保社會和諧穩(wěn)定；五是要搞好服務(wù)，人社工作面對的是汶上縣群眾，要不斷深化“放管服”改革，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，推動各項惠民政策落實。
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