各企事業(yè)單位：
為深入貫徹落實濟寧市人力資源和社會保障局、財政局下發(fā)的《濟寧市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法》（濟人社發(fā)〔2018〕13號）和濟寧市人力資源和社會保障局、財政局等6部門《關(guān)于組織實施青年見習(xí)計劃的通知》（濟人社字〔2019〕26號）要求，幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業(yè)能力，決定開展汶上縣青年見習(xí)基地評估認(rèn)定工作，組織開發(fā)見習(xí)崗位，加大經(jīng)費支持，完善見習(xí)管理，實現(xiàn)見習(xí)基地量的增加和質(zhì)的提升?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、政策內(nèi)容
享受就業(yè)見習(xí)補貼的人員范圍為擇業(yè)期內(nèi)(自畢業(yè)之日起三年內(nèi))離校未就業(yè)濟寧生源高校畢業(yè)生以及16—24周歲濟寧戶籍未就業(yè)或失業(yè)青年。
就業(yè)見習(xí)補貼期限一般為3—6個月，最長不超過12個月。見習(xí)期限認(rèn)定以見習(xí)基地報送見習(xí)協(xié)議之日算起。
對吸納符合條件的人員參加就業(yè)見習(xí)，為其按月支付不低于1.2倍上一年度汶上最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補助的見習(xí)基地，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的見習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為上一年度汶上最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍的50%，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到70%以上的見習(xí)單位，見習(xí)補貼比例提高10個百分點。見習(xí)補貼用于支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。
二、認(rèn)定條件
（一）依法在汶上縣有關(guān)部門辦理了工商注冊或進行了法人登記，且在汶上縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)正常繳納社會保險費的企事業(yè)單位；
（二）認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，具有較強的社會責(zé)任感，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。內(nèi)部制度健全，管理規(guī)范，有配套的見習(xí)管理制度，能夠?qū)σ娏?xí)人員進行正規(guī)有效的管理；
（三）具有一定的見習(xí)場所，能夠提供一定數(shù)量適合青年見習(xí)的崗位，具有較為完備的教培體系和師資力量，能夠按實際需求進行崗位培訓(xùn)，滿足相關(guān)實踐教學(xué)的需求，有利于畢業(yè)生提高技能水平和工作能力。
（四）見習(xí)基地為企業(yè)的，各項指標(biāo)應(yīng)達(dá)到小型或以上企業(yè)規(guī)模，穩(wěn)定經(jīng)營3年以上，原則上每年招用見習(xí)畢業(yè)生應(yīng)在10人以上、留用率達(dá)到70%以上；
（五）具備健全的勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，能夠?qū)σ娏?xí)畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育，并且提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品，防止勞動過程中的事故；
（六）能夠按規(guī)定為見習(xí)人員提供生活補助，并辦理人身意外傷害保險；
（七）自覺遵守人力資源社會保障部門有關(guān)就業(yè)見習(xí)規(guī)定的其他事項。
三、認(rèn)定程序
（一）單位申報。企事業(yè)單位根據(jù)自身的條件和需求，于2019年5月6日前向縣人力資源和社會保障部門提出設(shè)立青年見習(xí)基地的申請，并提交下列材料：
1、《汶上縣青年見習(xí)基地申報表》（附件）和申請報告（各一式二份）；
2、單位營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人登記證）原件及復(fù)印件；
3、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況包括企業(yè)盈利情況的證明材料；
4、單位簡介及就業(yè)見習(xí)崗位需求信息；
5、見習(xí)指導(dǎo)師資隊伍情況說明；
6、健全可行的就業(yè)見習(xí)管理方案。
（二）資料初審。縣人力資源和社會保障部門按照《濟寧市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法》（濟人社發(fā)〔2018〕13號）規(guī)定的條件，對書面申報材料進行審核，提出初步意見；因提供材料不全無法進行審核的，按照不合格處理。申報單位對申報材料真實性負(fù)責(zé)。
（三）實地評審。對通過資料審核的申報單位，組織評審專家小組對見習(xí)場地、培訓(xùn)條件、師資情況以及經(jīng)營管理狀況等進行實地考察評估，核實申報材料真實性。
（四）公示認(rèn)定。對擬認(rèn)定為縣屬青年見習(xí)基地的，在縣人力資源社會保障局官方網(wǎng)站進行公示，公示期7天。公示期滿無異議的認(rèn)定為“青年見習(xí)基地”， 縣人力資源社會保障局正式行文公布。
四、基地管理
（一）縣人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)對見習(xí)基地見習(xí)工作進行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督檢查。見習(xí)基地實行動態(tài)管理，原則上每年年檢一次。對連續(xù)兩年未招收見習(xí)人員開展見習(xí)活動、未按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放見習(xí)人員生活補助和辦理人身意外傷害保險、對見習(xí)人員日常管理不善等年檢不合格的見習(xí)基地，停止其就業(yè)見習(xí)活動，2年內(nèi)不得再次申請成為見習(xí)基地。
（二）見習(xí)期限一般為3-6個月，最長不超過12個月。見習(xí)期滿，見習(xí)基地應(yīng)根據(jù)見習(xí)人員的實際表現(xiàn)對其進行考核鑒定并出具見習(xí)證明。
申報地點：汶上縣人力資源社會保障服務(wù)中心14號窗口
聯(lián)系電話：7239578 ，7287598
郵箱：rsjrczx@ji.shandong.cn
附件：
汶上縣人力資源和社會保障局
2019年4月29日
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