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汶上信息港

標(biāo)題: 關(guān)于 “消費(fèi)市場網(wǎng)” [打印本頁]

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作者: 子清    時(shí)間: 2010-10-28 01:19
標(biāo)題: 關(guān)于 “消費(fèi)市場網(wǎng)”
誠征英才
- H# h. `& j2 E1 Y5 ^采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責(zé)：
$ M$ [2 D7 B+ r  F+ p+ i1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
; y9 C/ Z/ e% b" f9 {2、 對(duì)本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
" ]% \2 G) P9 V2 d" u7 a& Y職位要求：
1 ^0 v* ?- b* v. ]$ K9 v* F) F1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
6 I; A( A/ x) R# L' I2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
- |2 I" V  Y% U$ I' g5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
, b( s7 I; ~% i9 f8 t6 V6 y任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
# f7 c6 ]5 g2 G8 x/ G( h
采購助理（北京）
崗位職責(zé)：
" n* I' o, L$ R2 J8 ~$ U* B" X& j1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
2 {* R, D+ Y$ D4 o, X& o2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
, C; N0 v0 [  W# H0 J% D3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
; Q7 u. p! N4 o4、 促銷價(jià)格比價(jià)及修改；
! j9 P3 k5 a0 P) m8 @1 ?& i5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
* t+ }% M8 ~% ]: f6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
7、 客訴事宜跟進(jìn)；
8、 各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
$ d. x7 Y" B+ t9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
) ]" O9 w2 X0 }1 A2 A2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
/ X. l; L- r6 M; @  K3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
+ z4 C+ H# H; }' M3 f1 k
5 a3 n- l4 g7 W* p任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
' V" V4 w2 r* q: z. o7 x' o1 n
誠征英才
& v* s. {" g- [" C0 f采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
5 k0 _% `* e& M# I4 `- T) O崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
% j0 g8 n7 X, ]3 B2、 對(duì)本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
. G3 N, ^! B; o+ b4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
3 I3 d6 Z! ?8 N- \7 j) s! P: V3、專科以上學(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
  W. h9 F, s% b
采購助理（北京）
  l% p" `$ L6 N6 L2 [8 A& `8 \$ w3 r崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
- _; u/ X# m) U9 p/ ~2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
% m. v) l7 L+ Q' s& g6 }  E4、 促銷價(jià)格比價(jià)及修改；
5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
7、 客訴事宜跟進(jìn)；
5 _* T: D6 i% R2 I: l7 K% ^8、 各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
( T) I+ C0 R3 I2 W, X' {2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
7 a( f+ k8 H$ l0 K; c3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
4 r6 `# G6 q8 I& s1 y$ H
7 S1 B0 E) C. n3 ^: v' z1 }; T) H$ P任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、每月對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析，從深層次揭示公司運(yùn)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)及問題；分析、預(yù)測公司各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；
2、分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對(duì)經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤；
3、組織就公司對(duì)外投資或內(nèi)部投資項(xiàng)目進(jìn)行投資預(yù)測和分析；
4、依據(jù)管理層的要求，組織進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；
) s' Y: u! v6 g6 P6 w/ _! f. |5、參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對(duì)有關(guān)專項(xiàng)方案進(jìn)行籌劃，設(shè)計(jì)，測算及分析；撰寫可行性研究財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)公司季度和年度預(yù)算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預(yù)算；
2 W4 J( t0 f7 t3 w3 v$ u4 p; W7、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算分析工作；
, h) Y7 N/ o* u" r5 e8、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
' D0 j, Y& K! [. X職位要求：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有電子商務(wù)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
, ?/ m" n# [5 }2、5年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策、財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營、結(jié)算、審計(jì)等流程；
- E: ^2 ^; Z# q; Y4、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
+ c' J! J, O/ J8 a應(yīng)付主管
: w0 ^- v: @, v' w崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司采購業(yè)務(wù)及應(yīng)付賬款；
2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領(lǐng)用、及空白發(fā)票保管工作；
% {7 k' a9 j! Y0 }; F3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失；
! R/ x- Q- s/ d6 x3 _2 b4、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣聯(lián)的稅務(wù)驗(yàn)證工作，以及稅務(wù)報(bào)表的編制；
1 r5 c- H) R1 {4 Q5、負(fù)責(zé)公司商品進(jìn)銷存業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作；
! k% @5 s( W/ J6、認(rèn)真做好應(yīng)付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
7、做好與供應(yīng)商對(duì)帳工作，確保公司應(yīng)付帳款正確無誤。；
$ f. o$ O* d5 E8、按照合同做好供應(yīng)商的付款申請(qǐng)，并對(duì)供應(yīng)商的信用進(jìn)行分析；
職位要求：
1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
/ U  k! W$ f4 O# Q& u2、有5年以上財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
! S( I9 i3 y( D7 x  _+ x3、熟悉國家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
5 b! f2 l$ A- P6 T1 @+ `, Y" A* D4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
- G/ j- |3 w: r9 {9 ?( F9 K: P5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
+ N; P  D; a3 |; ?) L應(yīng)收主管
崗位職責(zé)：
0 _4 d; A" C; Z  K4 ~1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司銷售業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款；
5 i6 Y6 ^2 I/ u2 n  y5 H. Z1 k2、每天與IT等相關(guān)部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應(yīng)收款的正確和安全；
/ b/ ?0 X+ Z" F" L( R4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷售情況；
# ~8 V8 U1 r8 |$ l/ j5、使用財(cái)務(wù)軟件，正確及時(shí)地編制與銷售、應(yīng)收業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證；
/ U1 E5 e& p( M6 q4 P6、及時(shí)跟蹤異常的應(yīng)收款情況，并提出相關(guān)的處理意見；
4 `: D# B) R4 ^7、上司交辦的其他工作；
7 n! r8 g; T6 T5 Q/ V0 D職位要求：
1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
: @( W9 @' Z( ]  t  w: v2、有5年以上財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
$ Z2 I+ X. j# [7 O) w+ X7 `4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司高端人才招聘工作計(jì)劃和階段性目標(biāo)，具體實(shí)施高端人才招聘工作，確保公司各級(jí)部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時(shí)到位；
% i: V' f+ S7 B$ |2、組織和實(shí)施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動(dòng)態(tài)及招聘實(shí)踐信息收集與分析，負(fù)責(zé)公司各級(jí)部門的高端招聘信息收集與分析工作；
3、參與建立高端招聘機(jī)制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動(dòng)合作關(guān)系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
# W  K5 _$ x( d* q: G0 ^4、承擔(dān)公司級(jí)部分重點(diǎn)人員招聘任務(wù)；
5、對(duì)體系高端招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，培養(yǎng)體系高端招聘團(tuán)隊(duì)的能力。
職位要求：
7 B6 f8 r* w# E6 \/ w/ z' B1、教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)
（1）全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
（2）3年以上大型跨國集團(tuán)公司或獵頭顧問公司高端招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
- ^; b# `+ L( x7 U- N（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項(xiàng)目策劃與實(shí)施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
' ^; F  s5 w) L1 f+ r8 P( A（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技能和素質(zhì)要求
（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用素質(zhì)模型和各種面試技巧；
2 e0 a0 _; n# @5 F+ U2 U% Q" ~5 I（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對(duì)業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
' [. E, W# V  `% }（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
: C1 S5 G( e' p# O（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理以及分析和解決問題的能力。
- u' u6 ]0 k# ~( t9 u培訓(xùn)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
1、建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度和流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)與管理；
2、組織公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作計(jì)劃； 3、制定培訓(xùn)預(yù)算，制定培訓(xùn)方案，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果；
4、整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義，不斷充實(shí)、完善培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫；
9 |3 G. U  O! C  @" E! x/ x) l8 U. L5、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
% Q% V- O+ u+ U0 V" }  ]% P6、負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計(jì)劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
1 }& k$ Q/ ?) p3 J) @' ~7 o# @2 x7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
/ t6 X  G2 n) K2 @4 i+ D+ x職位要求：
1、人力資源、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、通曉培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能，具備培訓(xùn)授課的專業(yè)知識(shí)，在培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗(yàn)積累，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)；
3、5年以上跨國型企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點(diǎn)，對(duì)培訓(xùn)需求分析、課件開發(fā)、效果評(píng)估等方面有系統(tǒng)掌握；
4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強(qiáng)的人格魅力， 思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)；
, ^3 S/ ]/ o8 d6 k  q5、管理及執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析與解決問題能力。
薪資專員
% `/ M7 G: ?1 P崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
2、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等繳納事項(xiàng)；
+ C& x5 h) k* I' S4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)日常維護(hù)，每月制作員工考勤報(bào)表；
! S! Z4 m3 T& \8 S2 W5 f# O. w5、每月定期制作相關(guān)工資和獎(jiǎng)金報(bào)表，完成員工各種福利費(fèi)用和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作；
; H7 b! s( E! ^( C4 G: `7 \, I- K6、協(xié)助上級(jí)完成其他人力資源工作。
職位要求：
) Q% k% J4 l6 z0 S! x: H: |) y1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通EXCEL、WORD運(yùn)用，尤其是函數(shù)操作；
7 {: y3 Q8 [# b4 m' w/ e2 L3、熟悉新辦和轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；
4、為人正直踏實(shí)、耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有條理性、計(jì)劃性，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

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作者: 子清    時(shí)間: 2010-10-28 01:20
CRM高級(jí)經(jīng)理（北京）
3 E. s& L& h3 \崗位職責(zé)：
8 k7 z) y; X& O) t; k1 M1、建立完善的會(huì)員體系，制定會(huì)員管理系統(tǒng)；
; T4 l, r8 I/ k! C5 g& ?( D2、負(fù)責(zé)積分制度建立及積分商場、活動(dòng)的運(yùn)營；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，研究用戶購買相關(guān)行為；
7 N. s+ Z; E1 _0 v( ?4、建立個(gè)性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會(huì)員資料；
6、負(fù)責(zé)外部用戶數(shù)據(jù)庫的合作及管理。
0 A, N  j) `$ _, t職位要求：
- G! E+ S* \, f5 I1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，工作年限四年以上；
( l  }& b- \2 L1 {4 U8 W2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
2、會(huì)員管理3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)站會(huì)員框架和會(huì)員整體管理體系；
3、有3年以上網(wǎng)絡(luò)會(huì)員或社區(qū)等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)人群特性，對(duì)網(wǎng)絡(luò)操作流程熟悉；如同時(shí)有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
: [# v+ N+ `4 m  M$ _4、良好的市場策劃能力和文字表達(dá)能力。
" b3 y" B- w0 _% Z) N
; m2 e# R. {. ]4 \. i# p( |任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
公關(guān)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關(guān)職責(zé)和工作流程，擬定和執(zhí)行公關(guān)管理規(guī)范；
2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應(yīng)用于對(duì)外宣傳中的相關(guān)信息，建立和維護(hù)公關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息庫；
3、參與制訂公關(guān)策略及計(jì)劃，策劃公關(guān)活動(dòng)，建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫；
: F3 [, h6 i4 ^0 k4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)估；
5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；
6、 定期監(jiān)測公司在媒體上的報(bào)道情況，整理媒體監(jiān)測報(bào)告。
7、維護(hù)公司已有媒體資源，針對(duì)公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。
! F4 x5 y) M* j# w' z職位要求：
7 a) D6 [! J% M; P+ L# b% P6 [1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、金融財(cái)經(jīng)類；
6 l. G( B+ `5 ~) y2、5年以上策劃、公關(guān)、品牌工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例及有跨國公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
# t8 d; M# f8 j0 c. \3、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，公關(guān)活動(dòng)流程，有較深厚的媒體關(guān)系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
9 G* U; l- G8 g. @# v7 H4、較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力，文筆出眾；
5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
$ u+ E: e; I1 n- Z6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關(guān)注工作細(xì)節(jié)；
2 \) c: e2 p: c7、具備很強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
- {6 R; ]$ |' }任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
JAVA高級(jí)軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
* Z5 n# E9 G( v. A) u8 }Responsibilities：
0 k6 V: d0 y2 s" g# I; R1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
" ~8 S1 _6 h2 @2 i0 wJAVA高級(jí)軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
Responsibilities：
  q. y1 I2 F: ]; Y1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
1 r& }1 H' ]& W* Q' f2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
7 a, S0 K% \7 G' `* A+ wRequirements：
& J, p1 O2 y5 K: l" _, H1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
, a6 _" [+ ~. I0 H9 K2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
/ j9 |8 y. e* C# }4、2 years of solid experiences in e-commence area.
/ c1 b' M! @2 x8 j5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
; ]* T, o: M' r7 U( o6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
, T/ C8 F" p" ]3 h4 }7、Familiar with AJAX technology.
8、Familiar with Application and User Interface Software development.
3 Y5 `: k9 Q0 [- V9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
- l0 _7 j0 i1 S) u10、Ability to work well in a team-oriented environment.
4 `$ i( w6 p2 n11、High motivation.
0 W! x% F$ A2 \" @Mail：CCMUS2010@126.com

商務(wù)分析（工作地點(diǎn)：北京）
4 W7 d/ f. R" b& ?- L$ jResponsibilities：
1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
8 V# Y2 x9 y% M- }6 j2 J2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
+ Y% i6 I- B6 ^' S) o4 I2 ?+ Z3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
Requirements：
2 R8 \% M  w/ t& |1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
8 T$ U& z# K1 }: f# U' O2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
/ T0 U( H# `7 b2 o4 w7 {) z; M: z4、Good communication and presentation skills；
: t, [( F; z, R0 X5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
6、Ability to work well in a team-oriented environment；
7、High motivation。
系統(tǒng)運(yùn)維
Responsibilities：
  H( I8 @6 ]) D3 O; {2 V1、Linux (RedHat, CentOS)；
2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
3 }: L, o# ?0 M9 [4 _  b3 `, g, ]3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
0 E3 x- j$ ^3 i) i; M4、network & firewalls。
Requirements：
1、Good cooperation with team members and customer；
' B! _4 Y. h. C/ i8 Y2、Be responsible and active；
3、Be passion on system administration works Description。

' n0 s  y- Y. P# `7 T1 vMail：CCMUS2010@126.com

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作者: 子清    時(shí)間: 2010-10-28 01:20
性能測試工程師
崗位職責(zé)：
0 p1 o% I: o* X4 {% d1、完成網(wǎng)站的性能測試工作，制定測試計(jì)劃、編寫性能測試用例/腳本、進(jìn)行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報(bào)告和系統(tǒng)測試報(bào)告；
2、研究分析產(chǎn)品應(yīng)用場景，設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)并更新維護(hù)系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
# M/ l( t' V& f1 s$ g7 F3、參與測試部門的自動(dòng)化系統(tǒng)測試等相關(guān)工作；
4、在測試部門推廣性能測試、自動(dòng)化測試技術(shù)，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力。
' f1 h3 ^, m1 i崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,2年以上性能測試經(jīng)驗(yàn)；
) G) c; V6 q* o" v/ m; w2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力；
9 N+ d& N: ~. K3 Y$ }" O3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具；
4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現(xiàn)的各種問題；
0 T( F6 z0 K8 g0 S5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，對(duì)數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
6、有一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。
% b' c* B# A/ T# A- ~6 c
Mail：CCMUS2010@126.com
, c0 ~8 g3 d/ F+ U& m3 j. U配送站長
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)需配送貨物的接收和清點(diǎn)；
) ~& g$ F( v0 K0 a6 w3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
. _7 E% b1 D5 l( B- Y# R- O' J9 D4、負(fù)責(zé)處理投訴、咨詢、查詢等工作；
- A+ Q2 `9 }% c% l! m5 E% I& x5、對(duì)配送員的管理和考核；
6、負(fù)責(zé)檢查站點(diǎn)內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對(duì)問題進(jìn)行妥善處理；
+ V' J$ {$ Q% w, h# d) c* F; ]% n7、及時(shí)處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報(bào)配送經(jīng)理。
職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
* ^0 x0 b( O8 J" D3 C6 m2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗(yàn)；帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊(duì)；
- P) {8 n: W# b- S: K- {8 Z* `+ T3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問題。
) o. X7 O- {; C+ \配送站業(yè)務(wù)助理
崗位職責(zé)：
+ @) D, g( s, v  J+ Y3 \1.協(xié)助配送站長管理站內(nèi)事務(wù)，包括協(xié)助對(duì)人員的管理和對(duì)業(yè)務(wù)的管理；
2.跟蹤處理每天訂單配送的及時(shí)性，并對(duì)未果訂單進(jìn)行檢驗(yàn)；
3 Y1 _" z6 C: R' c" |. D# o5 M3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調(diào)度；
" T8 ]4 x2 L) J: F4.準(zhǔn)確收取配送員歸班上交貨款并及時(shí)存到銀行；
4 t6 n) c8 H6 G* {% U5.每天按時(shí)做好完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
, y9 n; A& B2 Z) u" X" i  m* z; u2 c2 v; w7.對(duì)當(dāng)天接收、轉(zhuǎn)出貨物數(shù)量準(zhǔn)確核對(duì)簽字交接；
8.完成站長交付的其它工作。
9 C1 j! Q( d3 r9 @, n職位要求：
1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
3.具備有較強(qiáng)的管理能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
( R: u6 c& A* A2 W- l4.能適應(yīng)倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
5.對(duì)本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
' ?3 O: L; c9 T0 K' [! v4 _快遞配送員
崗位職責(zé)：
- n" X; j: C* |1.騎自行車送貨；
2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送到客戶手中；
3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時(shí)交回公司；
: _9 K6 [$ h! v4.送貨時(shí)注意交通安全和貨物的安全。
5.讓客戶滿意。
職位要求：
" j+ S2 V/ h! e, ?9 W- C1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥啵胸?zé)任心。
, v- G* l1 L' y0 B* W7 o2.會(huì)使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
) ^  D$ ?. u1 {3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
. \# m5 d/ ~/ M0 H6 ^4.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
& @; x4 c8 o, A, v8 \# \3 [/ Y# @5.有服務(wù)意識(shí)。

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作者: 子清    時(shí)間: 2010-10-28 01:20
電話營銷主管
/ q$ e/ [* y$ w1 k4 r9 }9 }2 |' n崗位職責(zé)：
$ `# k! m, G* W% u1、 負(fù)責(zé)營銷項(xiàng)目的策劃管理，擬定相關(guān)營銷腳本；
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況和質(zhì)量監(jiān)控；
! s' L/ g) [0 q7 _: V; V3、 有現(xiàn)場管理和績效管理能力；
4、 能對(duì)電話營銷人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和銷售業(yè)績；
! k2 c! o& s9 X% \7 n4 ]; ]+ ?職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、 熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5 t- ]1 Z. Y0 M' b& {3、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
2 z* v) U- C# S5 n4、 熟悉電話營銷流程；
* p3 E. h, t/ A9 o2 A( M% o+ _5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事靈活。
電話客服專員（工作地點(diǎn)：北京）
  d$ x5 O! l* ^1 K* Z# Y8 C崗位職責(zé)：
* M0 `( t/ @, O6 a2 @& X1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
0 L! ?3 S' D; @+ y5 |' S0 T2、市場推廣、行銷等活動(dòng)支持。
" c" S: {1 w( ~8 i. I職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
4 {7 U2 K4 `. @" p5 K1 ~2、年齡35周歲以下；
5 \2 ^/ I- w( J& ]9 S: x3、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)，應(yīng)變力強(qiáng)；
/ v+ C  H6 R& d6 H4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和理解能力；
: i! p6 H# \+ z, f5 m6、能熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件能力；
7、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、能適應(yīng)翻班。
$ e2 M) [  G' {0 G招商總監(jiān)（服裝運(yùn)動(dòng)、鞋包佩飾）
- Y' ^( |" u% z- Y+ Z7 ?' s' V9 r崗位職責(zé)：
) C5 V$ S9 f( C* R4 X1、根據(jù)經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；
- K' @% z( g4 C* ~) W2、按照品類規(guī)劃，負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
3、對(duì)本部門的總體業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
( x$ F9 y: {/ ?1 p5 ?4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核；
; G  {  F- f. {& V- {5、負(fù)責(zé)入駐商家的商家管理，維護(hù)良好的商家合作關(guān)系。
職位要求：
% G) u8 h! T  E0 z) R; S2 B3 Q1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
  x9 z/ K! F; Z8 z: e1 [. `* o3、有豐富的本品類商品知識(shí)和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
! V! x/ y3 y* c9 A9 n) z9 x4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
% I/ _4 N& N: [5、具有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
5 E, t6 Q' N9 Y9 _: f' a; S% p任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

! g7 z/ c2 o' q' z: p# t3 M$ ]品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運(yùn)動(dòng)、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
* K& E5 m: C0 b/ `  e崗位職責(zé)：
" u( f0 L% i4 o/ m1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；
, m, O0 G0 b  x" U8 N& [6 h0 }3 J2、負(fù)責(zé)所管轄品類的商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
3、對(duì)本品類的業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系；
1 B) J# L$ V# |  C職位要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷：
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
$ {' i5 @- V6 |7 w- r3、有豐富品類商品知識(shí)和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極主動(dòng)、仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
+ A) |# u; b" i, G5、有主人翁精神，有很強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
  n% U2 j+ e1 R1 i! A6、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
# e6 b1 ~. k4 q% E4 v/ L* p任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
3 Z3 ^3 B% \2 b  T: Q& P: ^
網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
  o/ L0 `8 W* d+ W0 {; C, t1、全面負(fù)責(zé)招商平臺(tái)的運(yùn)營管理工作，制定各級(jí)頁面資源和商家的運(yùn)營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；
, w8 b8 o5 ?) t- x+ g! @3 @3、提高運(yùn)營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
% `) |6 s/ N1 P! C. q1 r4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項(xiàng)運(yùn)營工作水平；
3 I3 i# b7 `0 ?3 S( a5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核。
! ~3 a. U0 e' T4 P5 R9 j職位要求：
4 V2 `1 y4 t% h+ h1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
0 s+ _1 X% L! ~$ h2、 有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識(shí)基礎(chǔ)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、 工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2 {! K4 n& J( Z' T% g4、 性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
9 t( X: M: D* M& Z5、 工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
! s, ]/ V/ K6 n& }- x9 f任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
, J2 [7 m1 D6 d9 h
# ?/ d1 L6 A- x5 s- b+ H5 e網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé)：
$ e9 H1 Q  i4 \% n9 u1、負(fù)責(zé)所管轄類目的日常運(yùn)營工作；
# o, ?. h8 X. u! i/ m0 r9 s2 w2、負(fù)責(zé)商家的運(yùn)營管理工作，針對(duì)不同的商家制定針對(duì)性運(yùn)營策略，樹立行業(yè)標(biāo)桿；
  c0 L5 A! W1 M" E# w# U, N3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達(dá)成類目的銷售業(yè)績目標(biāo)；
4、提高運(yùn)營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運(yùn)營和維護(hù)。
# p0 G% w- n& Q1 A/ J4 Y職位要求：
- R. h- d/ W0 I/ {1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
0 _; L2 d0 j+ i* x5 o" C# l2 f3 ?2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識(shí)基礎(chǔ)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
% t1 r- ^8 g: D, l5、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
, }' e" u6 p4 u/ ?任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
  v6 O* i; i1 T! E) D8 o
運(yùn)營助理
" q3 |2 D- `; V' R: V: ?: S0 X崗位職責(zé)：
* }& @: j$ P. s8 I6 y, S1、負(fù)責(zé)新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；
2、負(fù)責(zé)商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運(yùn)營工具，建立各類目模板；
  P0 K# U4 K* V9 z% B4 \. T4、負(fù)責(zé)商家的日常銷售管理工作，管理商品評(píng)論，提高顧客購物體驗(yàn)；
% U' ^/ \. b) y- j5、協(xié)助處理顧客投訴，關(guān)注商家的發(fā)貨等服務(wù)情況，提高顧客服務(wù)水平。
職位要求：
2 ?8 O" f# `0 ^  P, j, ^1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有一定的知識(shí)基礎(chǔ)；
3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
5、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

# z' s. m; }) Z4 j& O9 f6 X9 [商家培訓(xùn)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、 制作入駐商家的各類培訓(xùn)課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；
" G# |4 g4 w- {; j# ^: q+ V2、 定期組織商家批量培訓(xùn),包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進(jìn)行培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；
2 O) Y2 G4 F# I) `! T; E( O3、根據(jù)培訓(xùn)中商家反饋的問題進(jìn)行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務(wù)。
1 b" l7 h# ]9 G" f職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力；
3 R* @6 \) [7 t" A2 C+ Q/ d2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制作各種在線課件和完成在線講課；
! }4 |2 Q+ e9 G5 v; ?; D3、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
5 D* d6 [! `! S2 U4、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
5、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
8 j# a& a- i2 G9 ~7 n; Z$ y任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
' K3 m$ T" A( ]& p. V9 Y
商家培訓(xùn)專員
  A- @- @$ r* c7 V. @* @3 L崗位職責(zé)：
1、收集整理商家的培訓(xùn)需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)，提出完善培訓(xùn)課件的需求；
1 a; F& `- [& O' e2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開展各種商家培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力；
8 u  w5 Z+ v4 v7 k4 W6 [& W2、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
3、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
4、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
, L/ o8 ], n6 c2 G+ R* |5、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
: H# j7 I$ {' Z! T) ?
! ]1 \0 Z/ q' i7 q7 u8 x" c促銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的促銷計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷活動(dòng)，并撰寫促銷活動(dòng)文案；
* t( j2 o/ e# O: o- a2、制定商家促銷活動(dòng)的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
% a* J! [' @! g4 Y6 v# g3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷活動(dòng)及時(shí)上線，并對(duì)促銷效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；
4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。
' y' J2 F% v' d# P/ v職位要求：
! x, H( X; t3 i! K+ l. X1 r1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經(jīng)驗(yàn)；
0 W6 o9 \  v; V% Y4 c6 Z2、有較強(qiáng)的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計(jì)分析能力；
/ T- j/ ]. @7 n; w/ z% g3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
; k) A0 e3 q0 S0 H& @- y4 P0 s4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

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