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    標題: 男女搭配,干活不累!的科學依據(jù) [打印本頁]

    作者: 咔嚓    時間: 2009-11-17 21:49
    標題: 男女搭配,干活不累!的科學依據(jù)
    經(jīng)常流行這樣一句話:“男女搭配,干活不累!”?,F(xiàn)在我試著從經(jīng)濟學的角度去解釋這種說法的合理性。& S; T1 j. Y* ?. D
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    首先設(shè)定以下幾個假設(shè)條件:$ s" O+ y2 {+ }/ m. l' F$ W! C( u  V
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    1)這個男女之間需是同齡人;7 N0 r: u) K8 v
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    2)男、女雙方對彼此都至少基本認同,即至少都不討厭對方;
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    1 g$ c* S! f! r  e8 C9 O3)男女搭配的比例要協(xié)調(diào),假設(shè)為1:1;0 ]: o0 B3 o6 V6 y

      u3 `  O* A0 b) O4)這個“累”主要是指心里感受上的疲勞和厭煩;
    ( v1 \5 J9 z0 B3 w* l+ B- ^: O/ r
    7 `8 ?9 A& y- |" V  p4 E5)男女的工作目標一致,有強制性要求或激勵性機制;  V/ o0 A% y6 L: @+ E- I! p

    8 @+ l4 m/ m' }  ~) g: z3 V+ E1 R6)男女都是理性的,即追求自身效用的最大化,這里的效用更多是心理上的愉悅感和滿足感。9 X$ U- g& M0 C) H

    ) V+ G( z+ r# f) a那么,現(xiàn)在就是要在以上幾個約束條件(其實,這幾個條件比較接近于現(xiàn)實)下,證明“不累”的原因。- }7 u. X  g' P8 s2 c& t. J0 ^

    ( Y0 m8 @* T6 q; }# z第一,男女雙方在許多方面是互補的,必然產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。這個憑常識我們就可以得出,男人的陽剛與女人的陰柔互補,女人的細心與男人的粗狂互補,在操作技能、體能等方面也具有良好的互補性。由于這樣近乎完美的互補,必然會使得男女在工作上的分工,彼此都干自己熟悉的、擅長的,產(chǎn)生了協(xié)同效應(yīng),必然會提高整體的工作效率。
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    - P% v2 @* U& m% V3 N% J( k1 l第二,男女天生本性里面都具有博得異性青睞的內(nèi)在沖動,而這種沖動通過行為,可以反過來加強這種沖動的激勵,在這個過程中得到了心理的愉悅。我們知道,大多數(shù)人都會在異性面前有積極的表現(xiàn)欲,很想也十分愿意表達自己的“強悍”、“我能行”等詞為代表的涵義。這樣千方百計、花空心思地博得對方一笑,不僅可以取悅于對方獲得對方好感,其實更主要的是自身可以從中獲得積極的心理愉悅感和滿足感。人之本能之決定!( d6 R( O8 C# \) N1 v5 J
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    第三,由于男女之間是同齡人、彼此認同、搭配比例協(xié)調(diào),彼此交流起來方便、容易、迅捷,大大減少了內(nèi)在溝通的信息傳遞成本,提高工作的效率水平。! t2 P6 t# p+ ?; o$ _# ^( V! {" u' H
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    第四,因為男女之間內(nèi)在目標一致,形成風險-利益共同體,加之有外在強制性要求或激勵性機制存在,調(diào)動了雙方的積極性,減少了彼此的惰性、不情愿和偷懶行為,避免了“搭便車”行為,不僅自身效用水平(高質(zhì)量地完成工作所帶來的好處)得到了提高,結(jié)果也提高了工作效率。7 H+ M" D$ N: u% [( l
    . m- J3 F& c: o% N( \' v2 H( w
    綜上,在約束條件下,在追求自身效用水平最大化的基礎(chǔ)上,男女雙方的工作積極性和潛力得到了極大的發(fā)揮,減少了各種成本和損失,提高了工作的效率水平,雙方的最優(yōu)促進了整體的最優(yōu),進而,“男女搭配,干活不累!”

    作者: 中都天馬行空    時間: 2009-11-24 20:31
    我相信男女搭配干活不累,如果能夠和自己心儀的人,能夠接近在一起工作,當然是非常讓人開心快樂的。
    作者: 中都天馬行空    時間: 2009-11-24 22:20
    遇到自己喜歡的人,是一種無比的幸福,從內(nèi)心感到舒服有一種特別的沖動,再苦再累也感受不到,就變得很正常了。




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