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    汶上信息港
    
標(biāo)題: 提供廣東省各城市人才租憑代理，深圳勞務(wù)派遣代簽 [打印本頁]
    

    
作者: 駿伯歐生    時(shí)間: 2012-5-9 15:18
    
標(biāo)題: 提供廣東省各城市人才租憑代理，深圳勞務(wù)派遣代簽
    勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間。! X: L; A- |. r5 m5 x: P. g2 p
    
轉(zhuǎn)移派遣對(duì)員工的好處：8 L2 [+ i6 E: Y2 e- V
    
（1）、保證對(duì)自身用工的合法性，同時(shí)保障自己享受社會(huì)福利保險(xiǎn)。. i- x% E1 ]& D6 N. D& C
    
（2）、拓寬自己的就業(yè)渠道，不再停留在自己找工作同時(shí)增加租賃公司推薦工作。
    
" t8 t0 A: R, _2 J（3）、避免離職常規(guī)所必須面對(duì)的各種問題，既可以輕松的來也可以輕松的離開。2 j. V% M7 @7 g( q: o
    
    勞務(wù)派遣經(jīng)營服務(wù)四大原則：- E' n" G; A  q6 L6 y
    
    一、降低用人成本支出
    
) l3 r6 W" J) V; i    用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí)，一是考慮崗位效益。二是以市場價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用可計(jì)入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。. m( H/ L3 a5 v9 t0 J# c5 k
    
    二、人事管理便捷專業(yè)
    
) p0 Y, E) H: J  U; d. r1 {    用人單位用人不受戶口及學(xué)歷限制，平時(shí)對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員，用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。
    
8 I- H  g$ `  B# c1 s    三、減少勞動(dòng)糾紛
    
# `; V% K, A: x- N, b: p6 b    在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動(dòng)）關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。
    
1 u; K" ?4 T' E- A4 ^' ^9 E# ]2 V    四、解決了用工單位人員的勞動(dòng)合同問題。5 v2 h7 l2 g" F. q$ l5 {6 i; t
    
    當(dāng)勞務(wù)人員因違反規(guī)定解除、終止勞務(wù)關(guān)系等后期工作均由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)處理。避免了用工單位與勞務(wù)人員間的勞動(dòng)爭議。5 a8 B8 P& U) H  N- s  \
    
    五、 繳納社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)。
    
- b3 o/ W, a$ s# f3 O' y# c    派遣機(jī)構(gòu)有很多合作安置渠道，在安置工人和招工等方面有諸多優(yōu)勢(shì)，北京匯思勞務(wù)服務(wù)有限公司可以在全國7個(gè)公司所在地選擇社保費(fèi)用繳納標(biāo)準(zhǔn)最低的地區(qū)繳納。8 b% H; Y% t: \  z. I3 o0 R  K1 r
    
    六、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系在派遣公司。
    
; d5 U2 K5 e& n- y1 L! r: O9 M    使其辦理相關(guān)證明手續(xù)更加方便快捷，避免不必要的請(qǐng)假。使入、離職時(shí)各種人事、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作更明確。5 m3 S+ Y1 G2 J/ h8 y0 q
    
    廣州駿伯人力資源有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營許可證，是廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)的常務(wù)理事單位。$ `( q9 Z" J2 K
    
駿伯人力立足于廣東，輻射全國，以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前，駿伯人力已為1000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司，并輸送了大量的高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，且獲得一致好評(píng)，處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。1 r! Y/ U: D6 Z5 L8 |
    
駿伯人深信：只有客戶的滿意，才有駿伯的成功！
    
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9 I$ f0 g8 t' E2 A; A- ]/ o- L非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來電！
    
- `% j% G5 r% I. e5 C' I% q廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司! H. o* q0 r9 Y5 D* {* Y1 d, J
    

    
" L4 [" v, A# }7 \1 v. R聯(lián)系人：歐澤鴻                                 ) y( f0 }6 W; a, H9 q  G% ]) M
    
手機(jī)熱線：13410847919（歡迎致電） 
    
; i4 i3 [3 R9 _3 E3 N傳真：0755-83983608（請(qǐng)轉(zhuǎn)8008找歐生 ）；辦公QQ: 1539146850 ) w" q5 Y0 }. S9 T/ u3 j
    
辦公E-mail: 1539146850@qq.com
    
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