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    標(biāo)題: 中公教育2012年曲阜市招聘公益性崗位工作人員公告 [打印本頁]

    作者: 流浪小灰灰    時(shí)間: 2012-12-9 09:40
    標(biāo)題: 中公教育2012年曲阜市招聘公益性崗位工作人員公告
    以下信息轉(zhuǎn)自濟(jì)寧中公教育網(wǎng)。
    7 Y/ b+ e' Z9 w根據(jù)市委、市政府要求,為進(jìn)一步做好困難家庭高校畢業(yè)生(以下簡稱畢業(yè)生)和“4050”就業(yè)困難人員(以下簡稱“4050人員”)就業(yè)再就業(yè)工作,決定開展公益性崗位招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    % [! H! U% r+ E9 n( C0 Q9 u一、招聘數(shù)量和范圍0 r5 B* {/ n1 s9 B# P; T3 n
    (一)招聘數(shù)量。根據(jù)我市畢業(yè)生和“4050”人員情況,結(jié)合公益性崗位工作性質(zhì),擬招聘畢業(yè)生40人和“4050”人員60人(男女各30人),共計(jì)100人。3 N  R; ~- z; e3 M1 R4 p
    (二)招聘范圍。具有曲阜常住居民戶口的畢業(yè)生和“4050”人員。1、年齡在35周歲以下(1978年1月1日后出生),國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高等院校應(yīng)往屆專科以上未就業(yè)困難家庭畢業(yè)生;2、由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)并辦理了失業(yè)登記的“4050”人員(正在領(lǐng)取失業(yè)金和已領(lǐng)取完失業(yè)金人員),男50周歲—57周歲(1956年1月1日—1963年1月1日出生),女40周歲—47周歲(1966年1月1日—1973年1月1日出生),年齡以檔案年齡為準(zhǔn)。: v! x3 M: m- M
    二、報(bào)名要求, a  N1 V/ z' D( x& V6 t, e: X) [2 s
    (一)報(bào)名時(shí)間:2012年12月13日—2012年12月14日,上午8:30—12:00,下午13:30—17:30 。
    $ L& T$ Q6 _# r% Q5 X% A(二)報(bào)名地點(diǎn):曲阜市人力資源和社會保障局(春秋路13號,人力資源和社會保障局一樓東大廳)- K4 l3 V, Z& ^; U/ p
    (三)報(bào)名材料:
      G% {; c# t- f4 w" B1 m4 O 1、畢業(yè)生。提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、《山東省特困高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或市民政局出具的低保證和低保證明,近期一寸免冠照片4張;
    4 D2 y3 {. p# S1 J 2、“4050”人員。提供身份證、戶口簿、本人檔案(檔案在個(gè)人手中的提供本人檔案并辦理托管手續(xù),檔案在人力資源和社會保障局管理的提供檔案托管協(xié)議書或檔案號)、《就業(yè)失業(yè)登記證》(正在領(lǐng)取失業(yè)金人員)、近期一寸免冠照片2張;
    5 V/ E" ~: Q/ f: C4 [5 W6 Y" H 3、所有證件需在有效期內(nèi),報(bào)名時(shí)提供原件和復(fù)印件,其中戶口簿復(fù)印戶主、索引頁和本人頁。; r+ {6 h' I( h; D3 s: L/ v
    三、招聘程序
    8 I' T- D2 m/ [' D. _) Q, H(一)報(bào)名初審。招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名初審的辦法,報(bào)名人員填寫《曲阜市招聘公益性崗位工作人員報(bào)名審核登記表》(分畢業(yè)生和“4050”人員兩種,在曲阜市人力資源和社會保障信息網(wǎng)下載或現(xiàn)場填寫),初審合格并由本人簽署《誠信承諾書》后方有資格參加應(yīng)聘。
    ; f% A. r; \. C( E+ [(二)審核。按報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核。
    . |0 I% M' `! Q7 a, z/ |1 r) j 1、畢業(yè)生通過資格初審的全部進(jìn)入筆試;  _. l6 U" j3 B1 c
    2、“4050”人員通過資格初審的按照失業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先順序進(jìn)入體檢,體檢比例為1:1。' j' r# {, w$ ]# L3 p; b# v: N8 \3 U
    (三)筆試。畢業(yè)生考試采取筆試的形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試時(shí)限90分鐘,滿分100分,筆試時(shí)間另行通知。2 o4 Y- y+ g* Y* T5 E( y  m
    (四)體檢。畢業(yè)生按筆試成績從高分到低分的順序按1:1比例確定體檢人員(如筆試成績相同的將按照畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定進(jìn)入體檢人員),畢業(yè)生考試成績和進(jìn)入體檢人員名單在曲阜市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)進(jìn)行公示。7 {# P5 a! J. o" M% Z4 ?4 P6 c5 L# V
    (五)選崗。1、體檢合格的畢業(yè)生,根據(jù)筆試成績,按從高分到低分的順序選擇工作單位(崗位),筆試成績相同的畢業(yè)生按照畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先順序選崗;2、體檢合格的“4050”人員,因崗位性質(zhì)相同,由用人單位根據(jù)實(shí)際情況自行安排。選崗結(jié)束后在曲阜市人力資源和社會保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示,對沒有問題或反映問題不影響聘用的予以聘用。/ v, n9 Y3 [, P7 p
    (六)聘用管理。按照“誰用人、誰受益、誰管理”和培養(yǎng)與使用并重的原則,由聘用單位與受聘人員簽定聘用合同,聘期1年,合同到期后,根據(jù)工作需要,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽,最長不超過3年,3年期滿后自動解聘。受聘人員在聘期內(nèi),其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由市人力資源和社會保障局免費(fèi)代理托管。黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)到用人單位。聘期內(nèi)由用人單位對受聘人員進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果裝入本人檔案?!?050”人員在聘用期內(nèi)到達(dá)退休年齡自動解除聘用合同,按規(guī)定辦理退休手續(xù)。
    1 O) y9 T  K% Y四、經(jīng)費(fèi)保障及待遇
    " i& B7 j' Q" t" Q- D     此次公益性崗位招聘免收報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi),所需費(fèi)用由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。公益性崗位工作人員所需經(jīng)費(fèi)從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照畢業(yè)生每人每月1000元、“4050”人員每人每月800元執(zhí)行。聘用單位可根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。在合同期內(nèi),經(jīng)聘用單位同意,受聘人員可以參加機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的招聘,被錄用后雙方解除聘用合同。用人單位解除聘用合同的,應(yīng)報(bào)市人力資源和社會保障局備案。( E. L# m; h% ^) {$ b3 S
    五、招聘紀(jì)律4 I* @) x( V* [  K: Y8 x3 g
        公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則,工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、秉公辦事,杜絕各種不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,遵守招聘紀(jì)律,誠信應(yīng)聘,嚴(yán)禁弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    ( H' Z) i, M: L1 ^六、其他& v, i" G3 q9 v5 I, a( }
       有關(guān)信息將在曲阜市人力資源和社會保障信息網(wǎng)發(fā)布。
    , {- U) M$ H% c8 q   咨詢電話:4492650(畢業(yè)生)   4497009(“4050”人員)
    - U+ s" O! A) p# e   本公告由曲阜市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。# ^, E1 _7 D: U
    附件1:曲阜市2012年招聘公益性崗位計(jì)劃7 \+ M' ~3 Y. E. @* C
    附件2:曲阜市招聘公益性崗位(畢業(yè)生)報(bào)名審核登記表(此表為正、反兩面,A4紙打印)# H% f( p* E$ `+ G6 `5 d; Q- n: f
    附件3:曲阜市招聘公益性崗位(4050人員)報(bào)名審核登記表(此表為正、反兩面,A4紙打?。?font class="jammer">8 t  F; g% f- T  V  L8 `
                                                                    g) X6 L. \9 G9 T3 t* S
                                                         曲阜市人力資源和社會保障局  M; Z, I, |7 o$ |+ z$ T" Q3 U6 Q& Z
                                                               二〇一二年十二月七日
    作者: zgxinhai    時(shí)間: 2012-12-27 00:11
    “持續(xù)新鮮,每天新鮮”一直是光明乳業(yè)致力追求的東西。作為一家用良心做牛奶的企業(yè),光明乳業(yè)一直通過其自身的企業(yè)發(fā)展和技術(shù)革新完善著這一理念。
    " W+ }2 T' f( b  a  讓用戶喝上好奶,新鮮的奶是光明乳業(yè)一直在意的東西。為了讓用戶真正喝上新鮮的奶,光明乳業(yè)通過全程冷鏈以及源頭保鮮的策略為這一承諾保駕護(hù)航。( ]4 R- l# Y# d3 I4 a
      據(jù)了解,光明乳業(yè)從早些年就引進(jìn)了全程冷鏈技術(shù),并不斷完善?,F(xiàn)在的光明乳業(yè)不僅在牛奶的收集到出場時(shí)保持了低溫保鮮,還在送奶車上安裝GPS實(shí)現(xiàn)運(yùn)送途中的溫控和時(shí)間把控。光明還積極推行社區(qū)奶站的建設(shè)以及為送奶工配備保溫桶,使牛奶的從收集到用戶手里保證了低溫新鮮。/ {. U* z- W( |8 t1 q
      除了冷鏈技術(shù)的覆蓋,光明乳業(yè)也狠抓源頭奶源的質(zhì)量。光明乳業(yè)率先在業(yè)界推行“牧場千分”從牧場管理的各個(gè)細(xì)節(jié)入手,規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn),提升奶牛產(chǎn)奶質(zhì)量。在牛奶從奶牛體內(nèi)產(chǎn)出之后,“牧場千分”還規(guī)范了牛奶的各項(xiàng)指標(biāo),如果并未達(dá)標(biāo)光明將不使用。# j" B& G* N. Z6 V/ T
      源頭的優(yōu)質(zhì)保障和全程冷鏈的完善,幫助光明實(shí)現(xiàn)了對消費(fèi)者“保證新鮮”的承諾,也為光明提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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    作者: 范玉定    時(shí)間: 2013-1-2 18:07
    非常感謝~~~~~~~~~~~( W/ _, g& Y# l9 h7 C

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    仙國大帝[/size]




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