汶上縣組織收看全市深化“三學三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風大會

2月26日，全市深化“三學三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風大會召開。縣幾大班子領(lǐng)導、省市駐汶單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直行政事業(yè)單位主要負責同志在汶上縣分會場參加會議。分會場會議由汶上縣委常委李成勇主持。

市委書記、市人大常委會主任孫守剛做重要講話。他強調(diào)，今年的干部作風建設(shè)要緊緊圍繞“科學發(fā)展跨越發(fā)展”的總基調(diào)，深化“三學三創(chuàng)”，堅持從嚴抓作風、“開門”抓作風、從細節(jié)抓作風，以打造“效能濟寧”為新標桿，以“效能建設(shè)年”活動為載體，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力、公正廉潔的管理體制和運行機制，實現(xiàn)執(zhí)行能力明顯增強、服務(wù)效率明顯提速、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、群眾滿意度明顯提高。要創(chuàng)造更快的辦事效率，營造更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)建更好的工作機制，推進更大的社會參與，實行更嚴的督導問責，以更加堅定的態(tài)度，更加有力的舉措，深入推進干部作風建設(shè)和發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，為全市科學發(fā)展跨越發(fā)展提供堅強保障。

會議公布了濟寧市“十佳、十差”服務(wù)窗口評選結(jié)果，通報了一批典型案例，聽取了高新區(qū)、金鄉(xiāng)縣和濟寧市人才市場所做的典型經(jīng)驗介紹。

就會議精神的貫徹落實，汶上縣委副書記、縣長孫琪提出要求，各級各部門要充分認識干部作風建設(shè)的現(xiàn)實緊迫性和重要性，做到思想上不松懈、工作上不松勁、措施上不松弛，以更加堅決的態(tài)度把干部作風建設(shè)推向深入。要以更有力的措施解決干部作風上的突出問題，按照會議提出的開展“效能建設(shè)年”活動、打造“效能濟寧”的總體要求，結(jié)合汶上縣實際，深入開展“效能建設(shè)年”活動，推行“馬上就辦”工作方法；下決心減少迎來送往和接待應酬，各級領(lǐng)導干部要帶頭遵守，模范執(zhí)行“禁酒令”；開展專項整治、構(gòu)建測評體系；集中開展施工環(huán)境、涉企“三亂”、規(guī)范執(zhí)法三項專項整治，嚴厲打擊各種干擾施工的行為，嚴禁任何部門和機關(guān)干部利用職權(quán)插手工程招投標、土地招拍掛等經(jīng)濟活動；同時，對部門及公務(wù)人員依法行政、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等進行監(jiān)測評價，把測評結(jié)果計入對部門的效能考核。堅持“開門”抓作風，加大公開評議、信息公開和群眾監(jiān)督評議工作力度，把作風建設(shè)的評判權(quán)更多地交給群眾、交給企業(yè)、交給社會，形成推進效能建設(shè)的良好社會氛圍。要以更有效的機制保證干部作風轉(zhuǎn)變，建立健全主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓的責任機制。按照從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風的要求，進一步健全干部管理制度體系，加強對干部的監(jiān)督管理。希望汶上縣各級各部門和廣大干部迅速行動起來，從我做起，從身邊的事情做起，以作風大轉(zhuǎn)變促進發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化，為實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展作出積極貢獻。