在履行幫教安置工作職能中，切實加強社會管理創(chuàng)新。五年來，全縣共接收刑釋解教人員633名，其中刑滿釋放人員586人，解除勞教人員47人，銜接率100%，建檔率100%，幫教率達到96%，就業(yè)安置率達到90%，重新犯罪率控制在1%以下。一是完善安置幫教管理制度。將安置幫教工作納入社會治安綜合治理暨平安建設目標考核重要內(nèi)容，量化了考核分值，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核。認真落實接登記、例會、檔案、統(tǒng)計、信息、獎懲制度，實行了“必訪制度”、“一人一檔案”、“一幫一結對”等管理制度。 制定完善了《登記、檔案管理制度》、《幫教工作匯報制度》、《定期排查制度》等各項制度。二是建立信息互通機制。依托全國刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作信息管理系統(tǒng)，形成上下貫通、橫向聯(lián)合、資源共享的釋解教人員安置幫教工作信息管理平臺。健全完善了刑釋解教人員教育管理檔案，建立一人一檔，實現(xiàn)了安置幫教信息網(wǎng)絡化管理。三是建立無縫對接工作機制。積極推進在服刑人員基本信息溝通、解教人員接送、視頻幫教等關鍵環(huán)節(jié)，建立監(jiān)所教育改造與社會安置幫教無縫對接工作機制。下發(fā)了《關于加強全縣社會安置幫教無縫對接工作的意見》，從信息互通、文書傳遞、人員接送和視頻幫教等關鍵環(huán)節(jié)進一步加強刑釋解教人員無縫對接和安置幫教工作，最大限度地預防和減少重新違法犯罪。今年以來，順利從微山監(jiān)獄、金橋監(jiān)獄接回7名汶上籍刑滿釋放人員，實現(xiàn)無縫對接。 |
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