| 一是開展全民創(chuàng)業(yè)活動，鼓勵扶持高校畢業(yè)生、困難群體、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工興業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓4000人，培育優(yōu)秀小微企業(yè)100家。 二是為被征地農(nóng)民、低保人員、殘疾人員、獨生子女戶等13.7萬名特殊群體參加養(yǎng)老保險提供財政補貼，讓更多群眾享受養(yǎng)老保障。 三是每月5日、20日常態(tài)化舉辦人才和用工招聘活動，通過網(wǎng)站發(fā)布用工和求職信息，搭建用人雙方供需平臺。投資開發(fā)公益性崗位，安置困難群體就業(yè)300人。 四是為衛(wèi)生和教育系統(tǒng)招聘研究生學歷人才40人，為企業(yè)引進高層次人才30人。 五是投入資金150萬元，在全市率先啟動機關(guān)事業(yè)單位職工生育保險。 六是70周歲以上老人免費參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，開展中小學生免費健康查體。 七是開展農(nóng)民工工資支付和最低工資標準落實情況專項檢查，用工雙方勞動合同簽訂率98%以上。 八是籌集資金50萬元，為企業(yè)困難家庭提供生活救助。 九是鞏固基層服務平臺建設(shè)成果，推動服務職能向基層延伸，為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷服務。 十是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強機關(guān)隊伍建設(shè)，為服務群眾提供堅實保障。 |
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