各縣(市、區(qū))人力資源社會保障局，濟寧高新區(qū)人事勞動保障處，濟寧太白湖新區(qū)人力資源社會保障局，濟寧經濟技術開發(fā)區(qū)黨政辦公室，市直有關部門(系統(tǒng))，各大企業(yè)（集團）：

    為加快魯西科學發(fā)展高地建設，大力引進和培養(yǎng)高層次人才，充分發(fā)揮博士后制度在促進產學研結合，增強企事業(yè)單位科研開發(fā)和技術創(chuàng)新中的作用，根據市政府《濟寧市博士后工作管理暫行辦法》（濟政發(fā)〔2014〕4號）規(guī)定，擬組織開展2015年度市博士后創(chuàng)新實踐工作站申報工作，現將有關事項通知如下：

    一、申報范圍

    凡在濟寧境內注冊的各類企業(yè)、經濟園區(qū)以及從事科學研究和技術開發(fā)的事業(yè)單位均可申報。

　　二、申報條件

　?。ㄒ唬┚邆洫毩⒎ㄈ速Y格，經營和運行情況良好；

　　（二）具有一定規(guī)模，并具有專門的研究與開發(fā)機構；

　?。ㄈ碛幸恢л^高水平的專業(yè)技術人才隊伍和較好的研究開發(fā)條件，能夠提出具有較高學術技術水平或較好市場發(fā)展前景的科研課題、合作項目，并有利于促進本單位的技術創(chuàng)新、全市相關產業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)和造就高層次人才；

（四）單位領導具有較強的科技、人才意識，重視科技人才工作，對開展博士后科研工作有積極愿望和迫切要求。

（五）能為博士后研究人員提供必要的研發(fā)經費和生活條件及其他后勤保障。

    建有市級以上研發(fā)和技術中心，承擔國家或省、市重大科研項目，與高校、科研院所有緊密合作的單位可優(yōu)先申報設立市博士后創(chuàng)新實踐工作站。

    三、申報數量

    各縣（市、區(qū)）、濟寧太白湖新區(qū)、濟寧經濟技術開發(fā)區(qū)經篩選符合條件的可推薦申報1-2家，濟寧高新區(qū)推薦申報不超過4家，市直部門（系統(tǒng)）可推薦申報1-2家。

    四、申報程序

    （一）申請設站單位向縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門或上級主管部門提出申請，按照內容詳實、重點突出、數據真實、有據可查的要求，認真填寫《申請設立博士后創(chuàng)新實踐工作站報批表》（見附件，可登錄濟寧市人力資源和社會保障廳網站：www.jnsi.gov.cn下載）。

    （二）由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局、市直部門（系統(tǒng)）審核后報市人力資源社會保障局；

（三）市人力資源社會保障局組織專家對申報單位進行實地考察、評估和論證，符合設站條件的，予以批準設立。

    五、有關待遇

（一）被批準設立博士后創(chuàng)新實踐工作站的單位，由市人力資源社會保障局頒發(fā)“博士后創(chuàng)新實踐工作站”牌匾，列入市級創(chuàng)新人才平臺。

（二）博士后創(chuàng)新實踐工作站可以申請市博士后工作專項經費，與國家博士后科研工作站、省博士后創(chuàng)新實踐基地共同提出研究課題和科研項目招收的博士后人員，實行雙入站管理。

（三）博士后創(chuàng)新實踐工作站設站單位可優(yōu)先推薦申報省博士后創(chuàng)新實踐基地和國家博士后科研工作站。

（四）進入博士后創(chuàng)新實踐工作站開展科研工作的博士后研究人員，享受市委、市政府《關于加快高層次創(chuàng)新型人才引進的若干規(guī)定》（濟發(fā)〔2010〕4號）和市政府關于《濟寧市博士后工作管理暫行辦法》（濟政發(fā)〔2014〕4號）規(guī)定的相關待遇。

（五）各縣（市、區(qū)）、市直有關部門可根據自身實際，為設立博士后創(chuàng)新實踐工作站的單位研究項目提供經費等支持。

    六、有關要求

（一）各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局、市直有關部門（系統(tǒng)）對申報工作要高度重視，切實加強領導，精心組織實施。要根據服務城市轉型、產業(yè)升級和加快推進戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展的要求，對申報單位要認真審核把關，好中選優(yōu)，擇優(yōu)推薦出在經濟發(fā)展關鍵領域和重要行業(yè)具有市場、規(guī)模、資金、科技、人才等比較優(yōu)勢、能夠成為帶動產業(yè)升級主導力量的單位申報博士后創(chuàng)新實踐工作站。

（二）各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局、市直有關部門（系統(tǒng)）要加強對開展設立博士后創(chuàng)新實踐工作站的宣傳，充分利用多種渠道和方式，大力宣傳博士后制度在引進高層次人才、加強專業(yè)技術人才隊伍建設、促進產學研結合、推進企事業(yè)單位自主創(chuàng)新能力中的重要作用，使社會各界加深對博士后制度的認識，增強設立博士后創(chuàng)新實踐工作站的積極性和主動性。

　　（三）各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局、市直有關部門（系統(tǒng)）請于2015年5月20日前，將設立市博士后創(chuàng)新實踐工作站的申請報告（1份）、《申請設立博士后創(chuàng)新實踐工作站報批表》（一式5份，A4紙雙面印制，佐證材料請勿超過20頁）報送市人力資源社會保障局，并附電子文檔。申報單位如果同高校博士后科研流動站和博士人選已達成開展博士后合作意向，可附合作意向書一并上報。

    聯 系 人：陳  鳴

　　聯系電話（傳真）：2967959

　　電子郵箱：jnzgk@126.com   

    附：附件：申請設立博士后創(chuàng)新實踐基地報批表.doc  　　　　　　　　　　           

                                2015年3月23日