汶上縣房管局注重做好信訪維穩(wěn)工作，特別是在涉及農(nóng)民工切身利益的用工、工資發(fā)放等方面，多措并舉，真抓實管，全面保障農(nóng)民工利益，確保不發(fā)生一起因工資拖欠等原因造成的農(nóng)民工上訪事件。

一是建立矛盾排查機制。局機關(guān)成立了矛盾隱患排查工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，分管局長任副組長，各科室及局屬企業(yè)負責人任成員，形成了排查聯(lián)動機制。及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)處、化解下屬企業(yè)涉及農(nóng)民工用工及工資領(lǐng)域的信訪隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消化在萌芽階段，決不讓問題擴大化。

二是在各施工項目工地現(xiàn)場成立農(nóng)民工工資清欠辦公室，明確為每個項目的必設(shè)機構(gòu)，專人負責，掛牌辦公，直接聯(lián)系各施工隊、班組，排查是否按合同、按時間節(jié)點發(fā)放工資，如有拖欠現(xiàn)象發(fā)生，立即上報局工作組，采取由清欠辦代領(lǐng)工程款，償付工資等手段優(yōu)先保障農(nóng)民工權(quán)益。

三是把好用工“入口關(guān)”，督促各中標企業(yè)與農(nóng)民工簽訂用工合同，并由各項目指揮部會同項目清欠辦監(jiān)督企業(yè)按時發(fā)放農(nóng)民工工資。凡不按時發(fā)放的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接從工程款中扣除，并給予嚴厲處罰。

四是督促局屬企業(yè)秉承“替政府分憂，為社會做事，幫百姓解難”的國有企業(yè)宗旨，在開發(fā)建設(shè)的所有項目中，采取嚴格的管理制度，健全有效的管理機制，為農(nóng)民工打造安全有保證，薪酬有保障的務(wù)工環(huán)境，在汶上縣房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域樹立良好的品牌形象。