山東省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)人社部規(guī)〔2016〕5號文件明確城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng) ...

【本新聞由汶上信息港搜集自網絡，如有侵權，請聯系本站刪除】

各市人力資源社會保障局，省社會保險事業(yè)局：

    現將《人力資源社會保障部關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)若干問題的通知》（人社部規(guī)〔2016〕5號）轉發(fā)給你們，并結合我省實際對有關問題予以明確，請一并貫徹執(zhí)行。

    一、關于省內跨市流動就業(yè)人員轉移接續(xù)。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員（以下簡稱參保人員）省內跨市（指設區(qū)的市，含養(yǎng)老保險省直管企業(yè)，下同）流動就業(yè)的，其養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)，執(zhí)行人社部規(guī)〔2016〕5號文件對跨省流動就業(yè)人員的規(guī)定。

    二、關于繳費信息歷史遺留問題的處理。參保人員按人社部規(guī)〔2016〕5號文件第二條規(guī)定，將1998年1月1日之前的繳費相應年度計為視同繳費年限的，退休時相應計發(fā)過渡性養(yǎng)老金，不重復計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金。

    三、關于重復領取基本養(yǎng)老金的處理。對《國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部、財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號）實施后重復領取基本養(yǎng)老金的參保人員，社會保險經辦機構在按規(guī)定清理其養(yǎng)老保險關系時，凡與本人協(xié)商不一致或難以取得聯系的，經相關社會保險經辦機構溝通確認后，可以先保留其數額最高的基本養(yǎng)老金繼續(xù)發(fā)放，其它暫停發(fā)放；待協(xié)商一致后，再按規(guī)定辦理。

    四、關于退役軍人養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)。退役軍人跨省或省內跨市流動就業(yè)的，在轉移其1998年1月1日至2005年12月31日期間的退役養(yǎng)老保險補助時，個人賬戶規(guī)模（比例）由繳費工資的8%調整至11%，并按11%計算轉移；統(tǒng)籌基金，仍按繳費工資的12%轉移。

    五、關于城鎮(zhèn)企業(yè)成建制省內跨市轉移養(yǎng)老保險關系的處理。在省、市政府主導下的規(guī)模以上企業(yè)成建制轉移，按照省政府統(tǒng)一要求或根據兩市協(xié)商，合理確定方案，妥善轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系。

    本通知自2016年11月30日開始執(zhí)行，已有規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行，有效期至2021年11月29日。

    
山東省人力資源和社會保障廳
2017年5月23日

人力資源社會保障部關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)若干問題的通知 

人社部規(guī)〔2016〕5號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)：

　國務院辦公廳轉發(fā)的人力資源社會保障部、財政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》(國辦發(fā)〔2009〕66號，以下簡稱《暫行辦法》)實施以來，跨省流動就業(yè)人員的養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作總體運行平穩(wěn)，較好地保障了參保人員的養(yǎng)老保險權益。但在實施過程中，也出現了一些新情況和新問題，導致部分參保人員養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)存在困難。為進一步做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作，現就有關問題通知如下：

　　一、關于視同繳費年限計算地問題。參保人員待遇領取地按照《暫行辦法》第六條和第十二條執(zhí)行，即，基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù)；基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)；基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù)；基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù)。繳費年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費年限。

　　一地(以省、自治區(qū)、直轄市為單位)的累計繳費年限包括在本地的實際繳費年限和計算在本地的視同繳費年限。其中，曾經在機關事業(yè)單位和企業(yè)工作的視同繳費年限，計算為當時工作地的視同繳費年限；在多地有視同繳費年限的，分別計算為各地的視同繳費年限。

　　二、關于繳費信息歷史遺留問題的處理。由于各地政策或建立個人賬戶時間不一致等客觀原因，參保人員在跨省轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系時，轉出地無法按月提供1998年1月1日之前繳費信息或者提供的1998年1月1日之前繳費信息無法在轉入地計發(fā)待遇的，轉入地應根據轉出地提供的繳費時間記錄，結合檔案記載將相應年度計為視同繳費年限。

　　三、關于臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶的管理。參保人員在建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶地按照社會保險法規(guī)定，繳納建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶前應繳未繳的養(yǎng)老保險費的，其臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶性質不予改變，轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系時按照臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶的規(guī)定全額轉移。

　　參保人員在建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶期間再次跨省流動就業(yè)的，封存原臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，待達到待遇領取條件時，由待遇領取地社會保險經辦機構統(tǒng)一歸集原臨時養(yǎng)老保險關系。

　　四、關于一次性繳納養(yǎng)老保險費的轉移?？缡×鲃泳蜆I(yè)人員轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系時，對于符合國家規(guī)定一次性繳納養(yǎng)老保險費超過3年(含)的，轉出地應向轉入地提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監(jiān)察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關系的相應文書。

　　五、關于重復領取基本養(yǎng)老金的處理?！稌盒修k法》實施之后重復領取基本養(yǎng)老金的參保人員，由本人與社會保險經辦機構協(xié)商確定保留其中一個養(yǎng)老保險關系并繼續(xù)領取待遇，其他的養(yǎng)老保險關系應予以清理，個人賬戶剩余部分一次性退還本人。

　　六、關于退役軍人養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)。軍人退役基本養(yǎng)老保險關系轉移至安置地后，安置地應為其辦理登記手續(xù)并接續(xù)養(yǎng)老保險關系，退役養(yǎng)老保險補助年限計算為安置地的實際參保繳費年限。

　　退役軍人跨省流動就業(yè)的，其在1998年1月1日至2005年12月31日間的退役養(yǎng)老保險補助，轉出地應按11%計算轉移資金，并相應調整個人賬戶記錄，所需資金從統(tǒng)籌基金中列支。

　　七、關于城鎮(zhèn)企業(yè)成建制跨省轉移養(yǎng)老保險關系的處理。城鎮(zhèn)企業(yè)成建制跨省轉移，按照《暫行辦法》的規(guī)定轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系。在省級政府主導下的規(guī)模以上企業(yè)成建制轉移，可根據兩省協(xié)商，妥善轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系。

　　八、關于戶籍所在地社會保險經辦機構歸集責任。跨省流動就業(yè)人員未在戶籍地參保，但按國家規(guī)定達到待遇領取條件時待遇領取地為戶籍地的，戶籍地社會保險經辦機構應為參保人員辦理登記手續(xù)并辦理養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)，將各地的養(yǎng)老保險關系歸集至戶籍地，并核發(fā)相應的養(yǎng)老保險待遇。

　　九、本通知從印發(fā)之日起執(zhí)行。人力資源社會保障部《關于貫徹落實國務院辦公廳轉發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》(人社部發(fā)〔2009〕187號)、《關于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)若干具體問題意見的通知》(人社部發(fā)〔2010〕70號)、《人力資源社會保障部辦公廳關于職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)有關問題的函》(人社廳函〔2013〕250號)與本通知不一致的，以本通知為準。參保人員已經按照原有規(guī)定辦理退休手續(xù)的，不再予以調整。

人力資源社會保障部

2016年11月28日

6 B2 Y+ F- E J0 \1 L: L$ i2 `- S