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    深圳公司機(jī)構(gòu)人力資源外包 深圳企業(yè)勞務(wù)派遣代理 深圳公司員工勞動合同代簽

    [復(fù)制鏈接]
    1#
    發(fā)表于 2012-5-29 11:17:52 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
    在當(dāng)今就業(yè)壓力巨大、勞動力為典型的買方市場的形勢下,人才租賃模式自然會表現(xiàn)為最有利于用人單位。也正因?yàn)槿绱?,最熱衷于租賃的也是用人單位。
    5 i: q) R9 _' p0 g5 b. C    一、節(jié)約人力資源管理成本。
    " c, E0 n2 n0 Y9 q( G    廣東人事局組織的一項(xiàng)調(diào)查表明:人才租賃公司通過專業(yè)化運(yùn)作可以將人事管理成本降低至原來的60%至70%。租賃人才的招募招聘、辦理用工手續(xù)(包括簽訂勞動合同、社保征繳、辦理暫住證、計劃生育等等)、工資發(fā)放、人事檔案管理、職稱評定、從業(yè)資格、勞資糾紛處理等人事管理,都由租賃公司一手操辦,減輕了用人單位的人事管理負(fù)擔(dān)。! z$ n& r, p" d& s) u
        二、增強(qiáng)用人單位的應(yīng)變能力。
      O& }! D/ ~" x' ~6 Y; f- e" Y' Q    用人單位通過租賃人才,可以減少企業(yè)固定員工數(shù)額,增強(qiáng)企業(yè)面對經(jīng)營風(fēng)險時的應(yīng)變能力。企業(yè)的用工需求與企業(yè)的項(xiàng)目緊密關(guān)聯(lián),是一個波狀曲線。如房地產(chǎn)企業(yè),開一個新樓盤就需要一大批職工,樓盤完工后,如果沒有新樓盤接上,這批職工就必須遣散,遣散費(fèi)就是一筆巨額開支。而人才租賃提供了一種不僅"招之即來、來之能戰(zhàn)"而且"揮之即去"的彈性人才利用方式。
    , E+ w* n1 T) Q5 d/ N. q7 o    三、規(guī)避用人風(fēng)險。, E) A( h) R: N( U
        租賃中介根據(jù)用人單位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)化的面試評估、心理測試,為用人單位圈定合適人選后,再由用人單位進(jìn)行面試,較之以往由用人單位自行組織招聘考試更為合理有效。用人單位可以通過在租賃中的考察,選拔合適人才直接簽訂合同。
    " _. f  }5 d  z2 y: p    四、突破人事編制限額,滿足用人需求。 一些屬于定員定編的企業(yè)可以通過人才租賃這種用工方式招收員工,能夠讓企業(yè)在不擴(kuò)大編制的情況下解決用人需求。9 r: `5 f; M  _4 U7 [
    勞動派遣好處:
    4 b- c; g. p+ j3 x5 T1.減少糾紛
    3 {: {' v& Q) M- h  T在遵循我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策的基礎(chǔ)上,用工單位和駿伯公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,駿伯公司與被派遣人員簽訂勞動合同,用工單位和被派遣人員是一種有償使用關(guān)系,我司與被派遣人員是勞動關(guān)系,這樣,用工單位就避免了與被派遣人員人事糾紛的束縛和約制,且可通過駿伯公司專業(yè)、統(tǒng)一的協(xié)調(diào)處理用工單位與被派遣人員因使用關(guān)系產(chǎn)生的勞動人事爭議。
    # Q- \  c0 C- n3 T8 G8 J# w4 d2.減少事務(wù)性工作3 F  v+ V+ ]: {  M! _3 s
    用工單位可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的績效考核、工資福利發(fā)放、社會保險、勞動合同管理等工作,交由我司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于用工單位的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。. ~3 e0 W- J) _$ i# ]. _1 B9 F
    3.降低經(jīng)濟(jì)成本:
    # T. Y0 u5 d$ ~6 y2 ^不必設(shè)立專門機(jī)構(gòu)、人員對派遣人員進(jìn)行管理,為用工單位節(jié)約了管理成本。" d) s5 I+ W7 f8 w1 t
    (名牌代理)  I6 s- U9 _( p+ Y+ g# k. H* Y
    駿伯公司經(jīng)過長期的專業(yè)沉淀,以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前,駿伯人力已為近1000家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司,并輸送了大量的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,且獲得一致好評,處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨,為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。4 G! Z$ c# n  r, o3 J0 Q
    服務(wù)對象:( x( X8 g3 Y- Y$ |* I
    服務(wù)對象包括外企、港澳臺、合資、民營、私營企業(yè)及其駐深圳代表處、(佛山.中山.廣州等地公司駐深圳辦事處)等(或任何想將服務(wù)外包出去的企業(yè))。3 G4 N2 k; j8 h8 S* l0 ~% k0 {
    非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來電!# P6 f5 Q$ v8 H9 b0 T
    廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
    ' F! a0 I$ O- p/ N聯(lián)系人:歐澤鴻                                 
    6 g9 S$ L6 [) l6 U手機(jī)熱線:13410847919(歡迎致電)
    2 w$ M, X3 H" }1 I) b電話:0755-83983606 83983626(請轉(zhuǎn)8008找歐生 )
    1 h# E, `7 J0 ]7 a* e5 K4 H傳真:0755-83983606" }, m2 |" ^8 b( G8 r
    辦公QQ: 1539146850 ; p# w. F6 }. O& r
    辦公E-mail: 1539146850@qq.com6 ]) L9 T8 i0 i% r& H0 \4 R
    深圳地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A棟2203房(市社保局旁)
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    發(fā)表于 2012-7-4 10:09:51 | 只看該作者
    汶上中都社區(qū)確實(shí)不錯,感謝樓主
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    發(fā)表于 2012-7-4 10:09:51 | 只看該作者
    21世紀(jì),什么最重要——我!  
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    發(fā)表于 2013-3-4 18:17:02 | 只看該作者
    光明乳業(yè)優(yōu)倍、暢優(yōu)、莫斯利安……一項(xiàng)項(xiàng)優(yōu)質(zhì)的美味產(chǎn)品,通過光明乳業(yè)在背后的技術(shù)支持,走進(jìn)尋常百姓家,成為消費(fèi)者餐桌上的美食。
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      光明乳業(yè)一直很注重技術(shù)的創(chuàng)新和革新,也很注重專業(yè)人才的培養(yǎng)和吸納。近年來通過一系列專業(yè)人員的吸納和培養(yǎng),光明乳業(yè)建立了一支高科技的創(chuàng)新隊(duì)伍,科研人數(shù)已經(jīng)達(dá)到625人。其中,專家博士9人,中高級技術(shù)職稱有410人。
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      為了豐富自己的產(chǎn)品線,以及達(dá)到細(xì)分市場的作用,光明乳業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)不懈的努力,通過一系列科技的攻關(guān)研發(fā)出多種適合中國消費(fèi)者體質(zhì)的產(chǎn)品。為了滿足不同消費(fèi)者在功能性方面的特殊需求,光明乳業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)研發(fā)還設(shè)計出高質(zhì)量的功能性產(chǎn)品。比如,獲得IDF(國際乳業(yè)聯(lián)合會)功能乳品創(chuàng)新獎項(xiàng)的光明牛奶暢輕酸奶就開啟了“喝牛奶、健腸胃”的健康功能的需求,以及滿足“乳糖不耐癥”的消費(fèi)人群消費(fèi)牛奶需求的光明營養(yǎng)舒化奶。
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      光明除了在常溫牛奶領(lǐng)域有很豐富的產(chǎn)品和消費(fèi)者口碑之外,在低溫產(chǎn)品線也有很不俗的表現(xiàn)。每天送往每家每戶的鮮牛奶,還有低溫酸奶等產(chǎn)品也在消費(fèi)者中有很好的口碑和很大的受眾群。+ @! w  e  z  q  ?# b; p9 a1 c
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      光明一直用先進(jìn)的技術(shù)為消費(fèi)者服務(wù),通過技術(shù)革新完成科技轉(zhuǎn)變,獲得第三方認(rèn)證增強(qiáng)管理優(yōu)勢。光明也將進(jìn)一步為消費(fèi)者推出新鮮的好產(chǎn)品。
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    發(fā)表于 2013-3-20 03:34:18 | 只看該作者
    非常感謝您!# G) A' d: Q6 {* u  |

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