在當今就業(yè)壓力巨大、勞動力為典型的買方市場的形勢下,人才租賃模式自然會表現(xiàn)為最有利于用人單位。也正因為如此,最熱衷于租賃的也是用人單位。; a# M) e/ k8 I$ f$ t
一、節(jié)約人力資源管理成本。; p9 b3 x5 ]- b
廣東人事局組織的一項調(diào)查表明:人才租賃公司通過專業(yè)化運作可以將人事管理成本降低至原來的60%至70%。租賃人才的招募招聘、辦理用工手續(xù)(包括簽訂勞動合同、社保征繳、辦理暫住證、計劃生育等等)、工資發(fā)放、人事檔案管理、職稱評定、從業(yè)資格、勞資糾紛處理等人事管理,都由租賃公司一手操辦,減輕了用人單位的人事管理負擔。$ Y/ P8 a" y1 A' g6 c) h, ~$ _, D
二、增強用人單位的應變能力。
. P ?+ B1 K: f' Y* x8 L 用人單位通過租賃人才,可以減少企業(yè)固定員工數(shù)額,增強企業(yè)面對經(jīng)營風險時的應變能力。企業(yè)的用工需求與企業(yè)的項目緊密關聯(lián),是一個波狀曲線。如房地產(chǎn)企業(yè),開一個新樓盤就需要一大批職工,樓盤完工后,如果沒有新樓盤接上,這批職工就必須遣散,遣散費就是一筆巨額開支。而人才租賃提供了一種不僅"招之即來、來之能戰(zhàn)"而且"揮之即去"的彈性人才利用方式。
. a: P3 c. R0 l; A0 b- R B 三、規(guī)避用人風險。* z! R1 O& h- Q Y) S
租賃中介根據(jù)用人單位要求對應聘者進行專業(yè)化的面試評估、心理測試,為用人單位圈定合適人選后,再由用人單位進行面試,較之以往由用人單位自行組織招聘考試更為合理有效。用人單位可以通過在租賃中的考察,選拔合適人才直接簽訂合同。, f: I5 K6 i# e0 S' C
四、突破人事編制限額,滿足用人需求。 一些屬于定員定編的企業(yè)可以通過人才租賃這種用工方式招收員工,能夠讓企業(yè)在不擴大編制的情況下解決用人需求。8 X3 B. ]6 y7 G" r" F
勞動派遣好處:
5 m# U2 n% J7 p! s. q8 |& ~1.減少糾紛
0 K, Z% }) ]4 V在遵循我國相關法律、法規(guī)和有關政策的基礎上,用工單位和駿伯公司簽訂勞務派遣協(xié)議,駿伯公司與被派遣人員簽訂勞動合同,用工單位和被派遣人員是一種有償使用關系,我司與被派遣人員是勞動關系,這樣,用工單位就避免了與被派遣人員人事糾紛的束縛和約制,且可通過駿伯公司專業(yè)、統(tǒng)一的協(xié)調(diào)處理用工單位與被派遣人員因使用關系產(chǎn)生的勞動人事爭議。# h0 q' ^( F% ]
2.減少事務性工作
5 V" \4 K( _4 J4 l( r" Y用工單位可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的績效考核、工資福利發(fā)放、社會保險、勞動合同管理等工作,交由我司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于用工單位的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。5 r" S% q& u; U. B4 C3 f
3.降低經(jīng)濟成本:
, ^7 |7 Q- C6 T( ?+ w) q" m3 B不必設立專門機構、人員對派遣人員進行管理,為用工單位節(jié)約了管理成本。
- H4 R& P$ x/ H( A/ E+ s+ f( `7 h' y(名牌代理)
% h6 p% U' x, [) ^* D, m* \駿伯公司經(jīng)過長期的專業(yè)沉淀,以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前,駿伯人力已為近1000家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務,其中包括位列世界500強的知名公司,并輸送了大量的高級管理人才和專業(yè)技術人才,且獲得一致好評,處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務宗旨,為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務。
8 Z, B, f9 L, q服務對象:5 b8 F0 Y. d: E) f% ?( n
服務對象包括外企、港澳臺、合資、民營、私營企業(yè)及其駐深圳代表處、(佛山.中山.廣州等地公司駐深圳辦事處)等(或任何想將服務外包出去的企業(yè))。' \ {/ t5 [) p7 e" s
非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務。歡迎您的來電!
X5 {- J& N7 r" W+ `8 t廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司; _! E6 `' K. C `
聯(lián)系人:歐澤鴻 # B2 e$ `0 a) `
手機熱線:13410847919(歡迎致電)
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