專家總是建議我們放低姿態(tài)，可十年寒窗、四年大學之后，誰會真的甘心去端盤子？”在4日的招聘會上，北京林業(yè)大學經濟管理學專業(yè)應屆畢業(yè)生小鐘說，人才市場現場招聘單位很多，可大多是招服務員、保安、司機的，另外就是要工作經驗的，應屆畢業(yè)生該怎么辦？

　　昨日，記者從有關部門了解到，新的就業(yè)形勢下，應屆畢業(yè)生求職大多趨于理性，薪酬預期更切實際，多集中在1000-1500元。最好找工作的仍屬技術類人員，而辦公文員則成為嚴重供大于求的一個職位。記者 程菲

　　市場現狀

　　辦公文員供大于求

　　昨日上午，記者在省人才勞動力市場免費委托求職處了解到，來此委托求職的人員中，超過八成是應屆大中專畢業(yè)生。工作人員介紹，雖然該處是面向所有求職人群，但應屆生卻占了絕大多數。

　　免費委托求職處的工作人員，一般是根據求職人員的求職意愿查找合適崗位，并免費推薦面試。從工作人員提供的登記信息顯示，在所有的求職人員中，技術類人員最好找工作，而辦公文員過剩。

　　“技術類人才很吃香，主要是一些職業(yè)類院校畢業(yè)的畢業(yè)生，用人單位需求量也比較大?！痹撎幑ぷ魅藛T介紹，相對于技術類人員，嚴重供大于求的要數辦公文員了。一般應屆畢業(yè)的女生，在沒有任何工作經驗的情況下，不管自己學的什么專業(yè)，都會選擇文員，因為文員技術含量不高，用人單位也不會要求工作經驗。

　　小胡學的是化學制藥專業(yè)，3年?？谱x完了，可她在登記表求職意向一欄中，卻填了“文員”一職。對此，她是這樣解釋的：“我所學的這個專業(yè)，如果是專科生的話只能進車間，倒不如當個辦公文員輕松體面。而男生在剛畢業(yè)時，如果找不到專業(yè)相關的工作，大多會選擇做銷售人員?！?/p>

　　趨于理性

　　薪酬預期集中在千余元

　　事實上，技術類人員不僅找工作相對較容易，薪酬也相對較高。據工作人員介紹，一般中職校畢業(yè)生，剛走上崗位有1000元左右，其實這也是大多數大中專畢業(yè)生的預期薪酬了。

　　“現在大學生求職理性了不少，他們不僅會根據市場需求跨專業(yè)擇業(yè)，對薪酬的預期也更切實際?！痹摴ぷ魅藛T介紹，從前來登記委托求職的畢業(yè)生材料看，大多應屆生的薪酬預期集中在1000-1500元，只有一小部分填了“2000-3000元”。

　　記者從省人力資源開發(fā)局就業(yè)指導處了解到，目前?？诩夹g工人月收入大多超過千元。一些效益好的單位，技工中的汽車修理工、精細木工、農作物植保工、印刷操作工、質檢工都達到2500元以上。而一些專業(yè)技術人員月收入大多超3000元。

　　“我們說技術類人才吃香，并不意味著所有人都該去做技工?！本蜆I(yè)指導處有關專家表示，技術人員的收入跟技能、資格證書等多重因素有關，剛畢業(yè)時可能僅僅是車間工人甚至學徒工，但即使是大學生，也不妨考慮從這樣的底層崗位做起，因為它會給你相應的專業(yè)發(fā)展空間。

　　專家提醒

　　多渠道拓展求職思路

　　據省就業(yè)局有關負責人介紹，如今到非國有企業(yè)和基層已成為大中專畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。從就業(yè)流向的單位性質分布看，到各級黨政機關、事業(yè)單位就業(yè)的大學畢業(yè)生占已就業(yè)人數的12.3%；到國有企業(yè)、三資企業(yè)就業(yè)的占5%；到部隊和西部計劃的占0.04%；到其他非國有企業(yè)工作的占59.75%，到其他單位的占7.22%。2008年全省公務員招考崗位1282個，比2007年增加308個，報名參考人員達25100人，報考人數比去年上升52%，報考人數與招錄人數的比例與去年相比有所提高，全省平均比例達15.6∶1。2008年國家“大學生志愿服務西部計劃”在我省招募381名志愿者，我省高校畢業(yè)生積極響應國家到中西部、到基層就業(yè)的號召，各院校共有畢業(yè)生3540名報名參加志愿服務，報名人數驟然增加。

　　“這些數字表明，我省大學畢業(yè)生就業(yè)觀念已明顯轉變，選擇到中小企業(yè)、私營企業(yè)、民營企業(yè)工作，考公務員、考研、去部隊甚至到西部邊遠地區(qū)，這些都是畢業(yè)后的求職選擇?！本蜆I(yè)指導處專家表示，應屆生可以多渠道拓展求職思路，給自己創(chuàng)造更多機會。