昨天，1500多名高校學子趕往由快報和市勞動局職業(yè)介紹中心聯(lián)合舉辦的“大學生勤工助學”招聘現(xiàn)場，欲實現(xiàn)人生起步的“第一夢想”。但結(jié)果是許多大學生轉(zhuǎn)了半天，一無所獲，而不少表示隨便來逛逛的下崗職工卻意外找了工作。

　　學生：找份兼職工作真難

　　記者發(fā)現(xiàn)雖然招聘現(xiàn)場人聲鼎沸，人群擁擠，但是僅有三家單位成為眾多大學生力捧的對象，很多單位都沒有直接標明是否招收兼職。必勝客招聘主管告訴記者，招聘的服務(wù)員本意是不想招大學生的，因為不符合公司規(guī)定的工作時間，但現(xiàn)在卻收到了上百名學生的資料，回去只好請示了?！罢曳菁媛毠ぷ髡骐y！”南京農(nóng)業(yè)大學大三學生小李不禁發(fā)出感慨，他學的是人力資源管理，很想找個和專業(yè)對口的兼職，哪怕不要錢都行，但是大部分單位表示不招兼職的。

　　招聘方：招大學生得不償失

　　某大型家電企業(yè)的招聘主管解釋了用人單位不愿意招短工的原因：“自己花成本培養(yǎng)了大學生，卻得不到回報-剛剛花了很多力氣把學生鍛煉得與崗位融合了，大學生一開學走人了。而能夠拿出來做兼職的崗位主要是技術(shù)含量低，不需要專業(yè)知識?！?/p>

　　專家：學校應(yīng)擔負主要責任

　　江蘇省社會科學院丁宏博士認為，為大學生營造良好的暑期打工環(huán)境，學校要擔負很大的任務(wù)。目前，不少城市民工打工由地方政府組織，民工被騙大幅減少，高校應(yīng)借鑒這一做法，建立針對校內(nèi)學生的專門服務(wù)機構(gòu)。對于有用工需求的校外用人單位，學校應(yīng)出面核實備案后向大學生推薦，或是組織一些類似于畢業(yè)生求職見面會的活動，改變大學生“散兵游勇”式的暑期求職模式。

　　市勞動局職介中心負責人表示，今后，將向大學生開放職業(yè)培訓公共實訓服務(wù)平臺，免費為大學生提供求職就業(yè)、寒暑假兼職的機會。此外，為了解決“人多崗少”的尷尬局面，下周五（7月22日）將再舉辦一場暑期“勤工儉學”招聘會，用人單位可提前聯(lián)系攤位。