昨天上午，221人正式參加了北京市面向全國(guó)公開選拔13名副局級(jí)干部和市屬企業(yè)高級(jí)管理人員考試的筆試。與以往不同的是，為了保證考生填寫心理試題的真實(shí)性，今年筆試開始前增加了145道心理試題，其中包括部分測(cè)謊題。

這145道心理測(cè)試題要求考生在筆試前30分鐘內(nèi)作答完畢。據(jù)北京雙高人才發(fā)展服務(wù)中心評(píng)價(jià)部主任趙艷華介紹，考題將從創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、溝通能力、進(jìn)取心、責(zé)任感等10個(gè)要素考察一個(gè)人在作為領(lǐng)導(dǎo)干部方面的能力。雖然沒有正確答案，但可從考生的作答情況，看出考生在生活、工作、學(xué)習(xí)中的習(xí)慣、行為和思考。

這些題目中包括測(cè)謊測(cè)試，可考察考生是否胡亂作答或者回答不真實(shí)。趙艷華解釋說，題目?jī)?nèi)容包括“單位同事出現(xiàn)情緒波動(dòng)，你是不是馬上上前詢問”等。如果性格內(nèi)向的考生心里不愿上前詢問，但是為了增加心理測(cè)試題的分?jǐn)?shù)，他很可能會(huì)填寫“會(huì)”。如何看出考生是否說謊就在于下面的一些輔助測(cè)謊題上，趙艷華說本次考試試題會(huì)圍繞它從不同角度出另外的測(cè)謊題，測(cè)試其真實(shí)想法。

趙艷華說，心理測(cè)試考試的最后成績(jī)不是分?jǐn)?shù)，而是一個(gè)文字性的評(píng)價(jià)，能否進(jìn)行面試主要看筆試分?jǐn)?shù)，心理題只是對(duì)應(yīng)所報(bào)職位的參考。

考試成績(jī)11月24日將通過雙高測(cè)評(píng)網(wǎng)（www.ggcp.com.cn）對(duì)外公布成績(jī)。 郭愛娣