截止2009年10月26日18：00，2010年中央國家機關公務員考試資格審查工作宣告結束。就報名結束時的統(tǒng)計結果來看，經統(tǒng)計總報考人數達到146萬余人，較報名截止時的統(tǒng)計數據又增加了10萬余人，最終報名人數較去年增加了40余萬，再創(chuàng)歷史新高。平均報考比例達到了93：1。通過最近三年數據分析，報考比例持續(xù)走高。

　　一、總體報考情況分析

　　2010年整體報考情況表

單位分類

招考人數

報名合格人數

競爭比例

2009年競爭比例

　　中央黨群機關

209

49634

237：1

256：1

　　中央黨群機關參照公務員法管理事業(yè)單位

101

21825

216：1

207：1

　　中央黨群機關參照公務員法管理事業(yè)單位人民團體和群眾團體

61

11787

193：1

266：1

　　中央國家行政機關及其直屬機構

11882

1141084

96：1

82：1

　　國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位

2779

217534

78：1

64：1

　　其他單位

614

26530

43：1

27：1

　　總體情況

15646

1468394

93：1

77：1

各系統(tǒng)競爭比例

　　從整體報考情況來看，中央黨群機關毫無疑問是競爭最激烈的系統(tǒng)。值得注意的是，與去年各系統(tǒng)的競爭比例數據相比較可以發(fā)現：今年各系統(tǒng)的最高競爭比例和最低競爭比例的差距縮小了。今年的招考政策起到了明顯的導向作用。報名截止時招考機構發(fā)布的簡報顯示：“根據從已通過資格審查人員的情況看，報考中央機關及其省級以上直屬機構的共有23 萬人，其中具有兩年以上基層工作經歷的人員達14萬人，占61 %。報考縣級以下職位的共有80萬人，其中應屆高校畢業(yè)生占61 %。報考人員中具有本科以上學歷的共有 124萬人。”

　　二、報考過程彰顯兩大變化

　　(一)考生更加理智

　　體現在兩個方面：一是在報名時間上，70%的考生集中在后四天報名。二是在報名系統(tǒng)的冷熱分布上，冷熱差距縮小，無人報考職位減少。

　　1. 報名時間上的變動

資格審查通過總人數

單日資格審查通過人數

　　在報名的初期階段，日報名人數保持了一個比較平穩(wěn)的增長，除15日只有10218人通過資格審查外，16-19日期間的日報名人數維持在8萬左右。從這一階段略高于30萬人的總報名數可以看出，相當多的考生并沒有急于選擇第一時間報考，而是比較冷靜的選擇了偏后的時間。但盡管如此，報考部門、職位的冷熱程度在此時已經比較明朗。國稅、海關兩大部門吸引了眾多報考者，火熱程度非比一般，而地震局、氣象局等部門再度成為冷門，報考者寥寥無幾。

　　20日一天的報名人數出現了下降，當天只有5萬余人通過資格審查，這也是比較正常的情況，因為處在報名時間中段這樣一個不上不下的位置上。報名經驗不足的考生，在前期基本已經都選擇好了職位并通過了資格審查，而等待最佳報考時間的“老油條”們還沒有開始發(fā)力，因此出現了20日當天“青黃不接”的局面。

　　而從21日開始爆發(fā)的報名“井噴”一直持續(xù)到了報考結束，21、22、23三天每天的新增報名合格人數均在20萬左右，報名的最后一天更是達到了30多萬，有70%的考生集中在后四天進行報名。說明大部分考生更加理智，趨向于觀望后報名。這樣想要簡單地“趨冷避熱”就更難。這也要求明后年有志于報考公務員的考生盡早進行職業(yè)規(guī)劃，及早關注自己感興趣的職位，提升多方面的綜合素質，避免“臨時抱佛腳”。再次提醒各位考生：報考人數的多少只是選擇職位的參考，不應將其作為影響職業(yè)生涯的首要因素。

　　現在資格審查已經完畢，華圖教育提醒各位考生，職位“冷”“熱”只能作為參照，不能因為所報的職位競爭者相對較少就掉以輕心，放松備考。須知一方面公務員招考有最低分數線的限制，另一方面報考人數較少的職位一般要求較高、專業(yè)性較強，能通過資格審查的基本上都是同一水平上的競爭者，競爭激烈程度未必弱于“千里挑一”。同樣，也不要因為自己報的職位競爭者特別多就妄自菲薄、失去信心，認真?zhèn)淇家欢軌蛴兴斋@。

　2. 冷熱差距縮小，無人報考職位減少。

　　值得關注的一點是，今年報考的冷熱程度有所縮小，截止報名結束時，最高競爭比例為4224：1，與去年的4723：1相比，削弱不少。而相比于去年截止時尚有近百職位無人報考的狀況，今年報名結束時有62職位無人報考，較去年縮減了1/4，無人報考職位在各招錄系統(tǒng)中的分布與去年相比也較為均衡?？梢娊衲甑恼锌脊ぷ髦姓袖洐C關更注重引導平衡，考生也更趨于理智。

2010年國考各系統(tǒng)招報考人數比例

　　從上圖中可以看出，各系統(tǒng)的招錄人數和報考人數所占比例基本吻合。而從各系統(tǒng)的招報比例來看，各系統(tǒng)之間的差距也在逐漸縮小。

　　(二)政策導向明顯

　　1. 平衡競爭態(tài)勢。

　　一方面向基層工作人員傾斜的政策降低了中央機關的招報比例，將更多的應屆畢業(yè)生導向了基層崗位。改善了往年招錄中中央地方嚴重不平衡的局面。另一方面招錄機關的溫馨提示對平衡報考情況也起到了很大的作用。

　　2. 傾向于基層工作人員。

　　今年的招錄政策根據黨的十七屆四中全會的精神，加大從基層和生產一線考錄公務員的力度，招考政策進一步向基層和艱苦邊遠職位傾斜。

　　從報考情況來看，傾向于基層工作者的招錄政策作用十分明顯，中央機關的招報比例有明顯降低，更多的應屆畢業(yè)生報考了基層崗位。這也為將來的公務員招錄儲備了大量高素質的基層工作人員。

　　三、2010年報考人數最多的十大職位

部門代碼

部門名稱

用人司局

職位名稱

職位代碼

計劃數

報考人數

報考比例

551

廣州海關

廣州海關隸屬海關或辦事處

海關監(jiān)管

701001001

30

21993

733：1

553

深圳海關

深圳海關隸屬關處

海關監(jiān)管

701001001

25

17601

704：1

502

天津海關

隸屬武清海關

監(jiān)管

701005001

7

15529

2218：1

553

深圳海關

深圳海關隸屬關處

行郵物品監(jiān)管

701001002

25

15224

608：1

537

廈門海關

廈門地區(qū)隸屬海關辦事處

現場監(jiān)管

701001011

4

13772

3443：1

560

汕頭海關

隸屬海關辦事處

綜合

701001005

4

8062

2015：1

568

江門海關

隸屬海關

綜合

701003002

3

6551

2183：1

522

上海海關

隸屬海關物流監(jiān)控部門

物流監(jiān)控

701004001

60

6214

103：1

551

廣州海關

廣州海關隸屬海關或辦事處

行有物品監(jiān)管

701001002

10

6206

620：1

572

南寧海關

隸屬海關

監(jiān)管

703002011

7

5969

852：1

　　從報名情況看，今年國考，海關系統(tǒng)仍然是頂級火熱的職位，達到了“沸點”位置，報考人數最多的前十大職位全部為海關系統(tǒng)。其中以廣州海關和深圳海關報考人數最多。 2009年國考報考人數排名前十的職位，全部都屬于海關系統(tǒng)，前三名為天津海關、深圳海關、廈門海關。今年考生報考海關的熱度不減去年。

　　報名人數最多的十大職位具有以下特點：無特殊專業(yè)限制；學歷要求本科以上，學位要求學士學位；無政治面貌要求；無基層工作年限以及相關工作經歷要求；無專業(yè)考試；英語要求四級以上水平?？傮w來看，職位要求較低，限制少，非常適合大學應屆或畢業(yè)生報考，而且工作地區(qū)多為沿海經濟發(fā)達城市，工作環(huán)境良好，也是造成報考人數眾多的主要原因。

　　四、2010年競爭最激烈的十大職位

部門代碼

部門名稱

用人司局

職位名稱

職位代碼

計劃數

合格人數

報考比例

107

科學技術部

國際合作司

歐洲處主任科員以下

401010002

1

4224

4224：1

537

廈門海關

廈門地區(qū)隸屬海關辦事處

現場監(jiān)管

701001011

4

13772

3443：1

924

中國科協

學會學術部

期刊出版處主任科員以下

301003001

1

3377

3377：1

509

大連海關

丹東海關

監(jiān)管工作

701007001

1

2929

2929：1

343

山東省國家稅務局

棗莊市市區(qū)國家稅務局

辦公室科員

701028001

1

2911

2911：1

127

衛(wèi)生部

規(guī)劃財務司

財務與資產處主任科員以下

401002002

1

2799

2799：1

138

國家工商行政管理總局

商標局

商標審查

801003005

1

2683

2683：1

355

陜西省國家稅務局

西安市閻良區(qū)國家稅務局

基層分局科員

703001001

1

2372

2372：1

110

公安部

地方公安系統(tǒng)

科員

1201017001

1

2368

2368：1

594

烏魯木齊海關

喀什海關

監(jiān)管查驗

603002001

2

4542

2271：1

　　2010年國家公務員考試報考人數最多的職位仍然是，限制條件較少的的職位。盡管每年的最熱職位都會發(fā)生變化，但其中一個共同點是，報考資格條件限制少、門檻低、待遇好。比如今年的最熱職位――科學技術部國際合作司歐洲處，在專業(yè)、政治面貌、基層工作年限、相關工作經歷等方面都沒有作出限制，僅要求碩士以上學歷學位和大學英語六級合格。

　　國稅和海關系統(tǒng)仍然是傳統(tǒng)的熱門系統(tǒng)，競爭最激烈的十大職位中，海關占三席，國稅占兩席。值得關注的是今年十大熱門職位中，中央機關地方各占一半，而去年則為中央六席地方四席，可見今年招錄政策中對有基層工作經驗人才的政策傾斜起了明顯的作用。

　　五、遇冷職位分析

　　無人報考的62職位在各系統(tǒng)中的分布如下：

招考系統(tǒng)

部門名稱

職位數

中央黨群機關(0)

中央黨群機關參照公務員法管理事業(yè)單位(1)

中央檔案館國家檔案局

1

中央黨群機關參照公務員法管理事業(yè)單位人民團體和群眾團體(0)

中央國家行政機關直屬機構(21)

地方審計署

3

中國民用航空局

7

出入境檢驗檢疫局

3

南京海關

1

海南國稅局、四川國稅局

2

山西煤監(jiān)局

1

交通部長江航運公安局

1

烏魯木齊鐵路公安局

3

國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位(39)

農業(yè)部監(jiān)督管理局

2

地震局

1

氣象局

35

中國保險監(jiān)督管理委員會云南監(jiān)管局

1

其他單位(1)

佳木斯海事局

1

　　無人報考職位主要集中在氣象局、民航系統(tǒng)，氣象部門成為最冷機構。此外，2010年國家公務員考試中還有298個職位報考人數較少，報考比例低于3：1。主要分布于鐵路公安局、民航、地方審計署等系統(tǒng)。

　　分析個別職位出現無人報考和報名通過人數未達到計劃人數的主要原因為以下三點：

　　(一)工作經驗、資歷要求高，專業(yè)性強的職位。

　　中國民用航空總局的一些職位要求考生須具備基層工作經驗五年以上，有5年以上空中交通管制工作經歷，并持有民航管制員執(zhí)照，專業(yè)素質的高要求也是民航系統(tǒng)一直在無人報考的職位中占據1/3以上比例的直接原因。鐵道部科學技術司要求考生須具備五年基層工作經歷，其中2年及以上鐵路隧道專業(yè)技術工作經歷并有鐵路科技工作經歷，專業(yè)考試內容為：鐵路隧道基本知識、《鐵路技術管理規(guī)程》。在參加考試的考生中，符合這樣條件的人數必在少數，這無疑會將大量的應屆畢業(yè)生和工作經驗不豐富的考生拒之門外。

　　(二)基層工作經歷限制較大。此次在無人報考的部門中出現了一貫熱門的海關系統(tǒng)的職位，而仔細分析南京海關淮安海關緝私分局的這一偵查調查職位，其要求包括：“審計類專業(yè)，本科及以上，政治面貌不限，一年工作經歷，無專業(yè)考試，報到時大學英語四(六)級合格或成績在425分及以上。符合人民警察錄用條件。有審計工作經歷?！睙o論是專業(yè)、政治面貌、學歷、英語水平、專業(yè)考試等要求都不高，但是“人民警察錄用條件、一年審計工作經歷”卻使得這一職位無人報考。今年在考前的一些政策性公告中，我們已經了解到這次公務員考試對總體上傾斜于有基層工作經歷的人群。而在具體職位的招錄中，工作經歷的類型限制導致招錄身份的特殊性過強而此類人群的數量不多，給招錄工作也帶來了一定的麻煩。

　　(三)職位屬于一線，工作較為艱苦。海事局、檢驗檢疫局、鐵路公安局的一些職位需要在一線工作，條件比較艱苦。工作地點也比較偏遠，離家人親屬比較遠，這些職位無人報考，也是考生對上崗之后擔心自己無法適應或者無法照顧親人而做出的“冷處理”的選擇。