汶上縣教育體育局關(guān)于印發(fā)《師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動實施方案》的通知

/ q! V' T6 C0 r$ ^各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦，縣屬各學(xué)校，各民辦學(xué)校，局各科室站：
* r" y! S0 H) y8 O" F) v+ n    為進一步加強我縣教師隊伍師德師風(fēng)建設(shè)，解決教師職業(yè)道德行為中存在的突出問題，讓廣大教師內(nèi)修氣質(zhì)，外樹形象，切實提高服務(wù)教育的能力和水平。經(jīng)研究，現(xiàn)將《師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動實施方案》印發(fā)給你們，請認真執(zhí)行，抓好貫徹落實。
" N" Q4 @. ^5 D1 {- ^1 p& \2 W                                                                   汶上縣教育體育局
$ o% r. V1 \/ z$ u5 t4 J, s6 x                                                                       2015年10月10日
                                 師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動實 施 方 案
    為全面貫徹落實黨的十八大精神和教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，不斷增強廣大教師教書育人、為人師表的自覺性和責(zé)任感，提高教師的整體素質(zhì)，樹立良好的教師隊伍形象，辦好人民滿意教育，加快全縣教育改革和發(fā)展步伐。經(jīng)研究，決定在全系統(tǒng)開展師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動。結(jié)合教體系統(tǒng)實際，特制定本方案。
/ w9 P, u/ F* \( U  x一、指導(dǎo)思想
    以黨的十八大提出的關(guān)于“辦好人民滿意教育”、“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)”等重要論述為指導(dǎo)，以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準為重點，以解決當(dāng)前教師隊伍在師德師風(fēng)方面存在的問題為突破口，以教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見》（教師﹝2013﹞10號）和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師﹝2014﹞1號）等文件精神為依托，深入開展師德師風(fēng)教育，全面整治違反師德規(guī)范行為，促使教師思想受教育、師德上水平、教學(xué)出成效。
5 h  t1 Q% O% c二、目標任務(wù)
, r: @7 J# i( ^) m. \. E    通過進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，全力打造“一支隊伍”: 有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的教師隊伍；致力達到“兩個優(yōu)化”：優(yōu)化師德師風(fēng)、優(yōu)化行風(fēng)校風(fēng)；努力實現(xiàn)“三個提升”：提升服務(wù)水平、提升工作質(zhì)量、提升群眾滿意度，為教育樹立良好社會形象，在法治軌道上改革發(fā)展、學(xué)生健康成長和教育均衡發(fā)展做出貢獻。
三、工作步驟
    師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動按照宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育、查擺整改、落實提高、總結(jié)驗收五個階段進行。
    （一）宣傳發(fā)動階段(10月上旬)。
! X; ]1 b: O$ C6 ~0 u& K    1.縣教體局成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開師德師風(fēng)建設(shè)工作會議，印發(fā)師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動實施方案。
    2.各學(xué)校結(jié)合自身實際制定工作方案，成立組織機構(gòu)，傳達全縣師德師風(fēng)建設(shè)會議精神，對開展師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動進行動員部署。
3.加強師德宣傳。充分利用宣傳欄、電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，營造加強師德師風(fēng)建設(shè)的輿論氛圍，大力表彰宣傳先進人物、典型事跡和師德師風(fēng)建設(shè)成果，展示當(dāng)代教師精神風(fēng)貌，倡導(dǎo)尊師重教社會風(fēng)尚。
    （二）學(xué)習(xí)教育階段（10月中下旬）。
2 l  x. B# H6 o8 x) m3 r    1.制訂教師學(xué)習(xí)計劃。各學(xué)校在制訂總體學(xué)習(xí)計劃時，除了納入本方案規(guī)定的學(xué)習(xí)材料外，還要根據(jù)學(xué)校實際，納入自選內(nèi)容，體現(xiàn)學(xué)校特色，同時堅持正面教育與警示教育相結(jié)合，討論交流和個人自學(xué)相結(jié)合，增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。
$ B- v0 E  h4 a/ |' P" n8 w+ }- p    2.組織教職工完成好專題學(xué)習(xí)任務(wù)。深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（2008年版）、教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見》（教師﹝2013﹞10號）、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師﹝2014﹞1號）、《嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》（教監(jiān)﹝2014﹞4號）、2014年教師節(jié)前夕“習(xí)近平同北京師范大學(xué)師生代表座談時的講話”、《汶上縣中小學(xué)教師違規(guī)違紀處分辦法（試行）》等文件和臨沂優(yōu)秀教師李振華的先進事跡。各學(xué)校要統(tǒng)一印制學(xué)習(xí)筆記并發(fā)放到每位教師手中，學(xué)習(xí)筆記不得少于5000字。學(xué)習(xí)活動結(jié)束后，每位教師必須撰寫心得體會，字數(shù)不少于3000字。學(xué)習(xí)筆記和心得體會由學(xué)校統(tǒng)一收集保存，以備檢查。
7 u( ~7 ?. b: _: H- Z" X    3.組織開展師德主題教育征文活動，以“立師德、強師能、圓夢想”為主題開展師德征文活動，以教師愛崗敬業(yè)、教書育人的真人真事為主要內(nèi)容，通過教育教學(xué)實踐的具體事例體現(xiàn)教師高尚的職業(yè)道德精神。
    4.組織師德考試。由教體局教師教育科根據(jù)集中整治活動學(xué)習(xí)內(nèi)容和師德其他內(nèi)容，命制師德考試試題，組織教師全員考試，鞏固所學(xué)內(nèi)容，強化師德師風(fēng)意識。
    5.開展師德承諾活動。組織教師簽訂《汶上縣中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》，承諾的內(nèi)容向家長和學(xué)生公布，接受群眾的監(jiān)督，促使教師不斷規(guī)范從教行為。
4 \/ x; c1 Z6 _    6.組織師德報告會。以“最美中都教師”、“四有好老師”為成員，組建師德報告團，奔赴各學(xué)校開展師德報告會。各學(xué)校還要結(jié)合校情每學(xué)期組織一次師德報告會或優(yōu)秀教師座談交流會，向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。
    7.認真開展“校長進課堂、教師進家庭”活動。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，尤其是校長要積極參與聽課、評課，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。教師要拓寬與學(xué)生家長交流溝通的渠道，特別要增加與特殊學(xué)生、留守學(xué)生及其家長的交流溝通，了解學(xué)生在家庭的表現(xiàn)情況，并因材施教，須保證每生每學(xué)期至少受家訪一次。
9 e; |4 W( b; d8 v' [5 z（三）查擺整改階段(11月上旬)。
        1.個人查擺。組織全體教職工對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》和《承諾書》，采取自己找、同事提、學(xué)生評、家長議、領(lǐng)導(dǎo)點等多種行之有效的辦法，進行問題查擺。每名教師都要在找準存在差距和不足的基礎(chǔ)上，提出切實可行的改進措施和方法，寫出自我對照評價材料，交由學(xué)校存檔備查。自我評價材料要結(jié)合各自實際，重點查擺以下十個方面的問題：
    （1）遵紀守法方面：有無法制觀念弱化、執(zhí)教行為不規(guī)范，在網(wǎng)上亂發(fā)帖、跟帖，散布不當(dāng)言論、把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂等問題。
" O, M# M- E  {" P     （2）愛崗敬業(yè)方面：有無不備課、課堂效果差，不批改作業(yè)、不輔導(dǎo)學(xué)生，擅自停課、缺課、調(diào)課，違反工作紀律，拒不服從上級調(diào)動安排等問題。
    （3）關(guān)愛學(xué)生方面：是否關(guān)愛每一個學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展。
    （4）教書育人方面：有無加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)，管理學(xué)生簡單、粗暴，教育學(xué)生不講究方式方法等問題。
    （5）為人師表方面：有無不尊重同事、不關(guān)心集體，不主動與家長溝通，強制學(xué)生有償家教，違規(guī)從事第二職業(yè)，向?qū)W生推銷資料，亂收費、亂補課，向家長索要錢物、要求辦私事，調(diào)人情座位，出賣學(xué)生信息收取好處費等問題。有無歧視、冷落、虐待老人及小孩的行為。
    （6）遵守社會公德方面：有無賭博、酒駕、違反社會公德的現(xiàn)象。
$ o  L+ P) X, _# K, q8 }6 h    （7）終身學(xué)習(xí)方面：有無終身學(xué)習(xí)的理念，有無不注重知識更新、不積極探尋新方法等問題。
    （8）工作激情方面：有無缺乏愛崗敬業(yè)精神，工作沒有激情，晉升職稱以后，上進心和工作勁頭明顯不足等問題。
; N; Q; t6 @; l% @$ f    （9）自律意識方面：有無課堂上吸煙、接打電話，上班時上網(wǎng)聊天、玩游戲，熱衷于傳閑話、拉幫結(jié)伙、搞不團結(jié)，傳謠、造謠，以個人好惡評判他人，甚至搞人身攻擊等方面問題。
& ~$ m4 {; y) R' ~) W    （10）教師形象方面：有無語言不文明、衣著不得體、言行不檢點行為、存在嚴重性格缺陷趨向等問題。
    2.單位查擺。通過意見箱、召開家長座談會和教師座談會、公布監(jiān)督舉報電話等多種形式，廣泛征求教師、學(xué)生、家長、社會對學(xué)校和教師個人在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題、意見和建議，找準本校和教師個人存在的問題，并尋找存在問題的原因，進行深刻反思，制定整改措施。各校要對查擺出的突出問題進行分析思考，制訂切實可行的整改方案。整改方案要做到針對性強、措施得力。
2 C  P) G0 q# D1 T主要突出查擺五個方面問題：
    （1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
( M5 H9 I- u# w. E& m4 ~: h    （2）教師隊伍中普遍存在的傾向性問題和極個別教師在師德師風(fēng)方面存在的重大問題。
! f2 e2 d$ R9 N- B4 t* Q  J0 w( g    （3）學(xué)校在財務(wù)、基建、采購、接待等管理上存在的問題。
    （4）影響教師整體形象、損害學(xué)校聲譽的熱點難點問題。
3 A1 b% x* s8 w    （5）學(xué)校對教師存在的不良行為，制止不力、不制止或不作為、包庇等問題。
    （6）教師的心理健康問題。
    （四）落實提高階段（11月下旬—12月上旬）。
    1.各校對照整改方案，對存在的問題分輕重緩急逐步加以解決，要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和整改時限，逐項整改落實到位，努力提高師德師風(fēng)建設(shè)的實效。
+ F% _1 u* T7 k9 C    2.各校要在查擺整改的基礎(chǔ)上，根據(jù)本單位存在的問題和實際情況，全面清理、完善或重新制定相關(guān)規(guī)章制度：如學(xué)習(xí)制度、德育工作制度、家訪制度、評先樹優(yōu)制度、績效考核制度、財務(wù)管理制度和校務(wù)、黨務(wù)公開制度等，逐步建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制。
    （五）總結(jié)驗收階段(12月中下旬)。
    1.各校要及時對每個階段活動進行自評和分析，認真總結(jié)每個階段的工作經(jīng)驗和先進經(jīng)驗，形成全面總結(jié)材料。
    2.局師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各校師德師風(fēng)工作開展情況進行全面督導(dǎo)檢查，檢查情況在系統(tǒng)內(nèi)進行通報。對于進展快，成效顯著的學(xué)校和個人進行通報表揚；對態(tài)度不端正，進展速度慢且未取得明顯成效的學(xué)校和個人進行通報批評教育，并責(zé)令限時整改。
各校開展師德師風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)材料于12月30日前報教體局教師教育科。
! Q' i! z2 Z' S2 H' E    四、主要措施
: i! S) n% z5 f$ d: y! E9 D3 L    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對各學(xué)校開展活動的過程監(jiān)督和指導(dǎo)。各校要高度重視這項活動，精心部署，周密安排，抓好落實，通過活動的開展，促進和提高學(xué)校各項工作。校長要擔(dān)負起學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動的第一責(zé)任人，要親自抓，學(xué)校班子成員要分工抓,以身作則，帶頭示范。學(xué)校要保存好各階段活動過程材料，以備檢查。
（二）嚴格師德考核。
    1.完善考核制度。師德師風(fēng)考核要堅持標準、嚴格程序，采取教師個人自評、家長和學(xué)生參與測評、考核工作小組綜合評定等多種方式進行，確?？己斯ぷ鞯目陀^、公正。做到平時考核和年底考核相結(jié)合，學(xué)年末，將教師在師德師風(fēng)方面取得的成績或違規(guī)情況、師德師風(fēng)考核情況一并納入教師師德師風(fēng)檔案，作為教師職業(yè)生涯的重要記錄。考核結(jié)果一般分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次?？己斯ぷ饔筛鲗W(xué)校負責(zé)組織實施，縣教體局抽樣督查，考核結(jié)果公示后報縣教體局人事科備案。
    2.強化結(jié)果運用。把師德師風(fēng)考核結(jié)果作為教師業(yè)績考核、職務(wù)評聘、崗位聘用、評先評優(yōu)的主要依據(jù)，在同等條件下優(yōu)先考慮師德師風(fēng)年度考核優(yōu)秀的教師。師德師風(fēng)考核基本合格或不合格者年度考核相應(yīng)定為基本合格、不合格，并在職務(wù)評聘、崗位聘用、評先評優(yōu)等環(huán)節(jié)實行“一票否決”。
    3.加大懲處力度。建立誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)教師在師德師風(fēng)方面有不好的苗頭和傾向性問題時，學(xué)校負責(zé)人應(yīng)及時對其進行誡勉談話。對于體罰或變相體罰學(xué)生、有償家教、違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金、吃請等不文明從教、不廉潔從教問題，縣教育局將依據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《汶上縣中小學(xué)教師違規(guī)違紀處分辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅查處，公開曝光。
（三）強化師德監(jiān)督。
7 |& ^! G) P1 G' b' Z  ?# ~: F    1.建立問題查擺制度。一是廣泛自查。通過群眾提、自己找、上級點、相互幫等形式，廣泛征求本地、本校在師德師風(fēng)方面存在的突出問題；二是黨員帶頭。黨員教師特別是校級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭認真查擺自身師德師風(fēng)問題，并接受全體教師的監(jiān)督；三是加強整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦、各學(xué)校根據(jù)查擺的問題，結(jié)合實際，制訂規(guī)范教師職業(yè)行為的有關(guān)規(guī)章制度和獎懲條例，進一步完善校規(guī)校紀，嚴明紀律約束，形成常態(tài)化機制。
    2.設(shè)立師德師風(fēng)紅線。實施中小學(xué)教師資格定期注冊制度，設(shè)立師德師風(fēng)紅線，實行“一票否決”，凡違背職業(yè)道德要求的教師一律不予注冊。
    3.建立師德師風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任制度。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)初與每一位教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任書，把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實到每一位教師，做到師德師風(fēng)建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。
    4.建立師德師風(fēng)問責(zé)制度。對師德師風(fēng)不良學(xué)校的校長，縣教體局對其進行誡勉談話。對出現(xiàn)嚴重師德師風(fēng)問題監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞，造成嚴重不良影響或后果的學(xué)校，要追究校長及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任
    5.建立師德考核檔案。12月底前，各中小學(xué)要按照縣局統(tǒng)一要求，建起規(guī)范的師德考核檔案。
6 w: p9 A+ S! G( f9 f    附件：汶上縣教育體育局師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

; z) R/ K$ ~! `+ E9 l

# r% q) S$ R# m/ _, w. Y$ b8 N2 R
  h  Q  z6 D( f$ f2 {! c
附件
                              汶上縣教育體育局師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
9 v3 q& D2 r0 Q6 R7 }- p                             組  長： 李成偉  局黨委書記、局長
0 S# z8 ]3 {) l" p                             副組長：宋保常  局黨委副書記
$ \0 w& t! z! U! v/ T) ~                                             劉夏明  局黨委委員、主任科員
                                             王秀菊  局黨委副書記
" x( C; k# M+ A# q1 g2 {& b2 n2 ]3 m                                             殷  國  局黨委委員、體育中心主任
* b& ]( ~2 U3 o3 E& i: ^' T) `0 e                                             楊  波  局黨委委員、體育中心副主任
                                             劉殿水  局黨委委員、副局長
3 ^) h! b4 k3 U! [                                             劉建春  局黨委委員、體育中心副主任
' V  _( C; j4 F# u6 g                                             陳  文  局黨委委員、紀委書記
                                             成  員：王立海  局辦公室主任
                                             秦茂盛  局人事科科長
7 h; d5 S& r* i3 K                                             孔祥東  局教師教育科科長
                                             尹  中  局計劃財務(wù)科科長
                                             閆  冰  局基礎(chǔ)教育科科長
: v! m# ]: d2 a/ n2 \                                             辛培文  局監(jiān)察室主任
/ w) _  C8 @' K/ B2 ]- O- w+ t& k                                             王  軍  局學(xué)校安全監(jiān)督管理科科長
+ d6 B3 M7 W  r0 b/ J' t# B                                             司興根  局職成教科科長
                                             龐  慧  局學(xué)前教育科科長
                                             孔軍平  局宣傳科科長
                                             廉西中  縣政府教育督導(dǎo)室辦公室主任
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，王秀菊兼任辦公室主任，秦茂盛兼任辦公室副主任。


- u6 z+ B4 B+ P' B$ r
                        [/td]                      [/tr]                      [tr]