汶上縣關(guān)于申報濟寧市2011年高層次緊缺 人才需求計劃的通知 各縣市區(qū)人力資源和社會保障局,高新區(qū)管委會人事勞動保障處,北湖度假區(qū)管委會組織人事處,市直有關(guān)部門,各大企業(yè),各高等院校,中央、省屬駐濟單位: 為大力實施人才強市戰(zhàn)略,全面掌握我市企事業(yè)單位對高層次緊缺人才的需求情況,有針對性地引進專業(yè)人才,更好地促進經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展,根據(jù)市委、市政府要求,決定在全市范圍內(nèi)開展2011年高層次緊缺人才需求申報工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下: 一、申報范圍 全市所有制企事業(yè)單位(包括非公有制企業(yè)和民辦非企業(yè)單位)、中央和省屬駐濟單位。 二、申報內(nèi)容 重點圍繞我市重點領(lǐng)域、重大項目和重點產(chǎn)業(yè)急需的海內(nèi)外高層次人才需求進行申報。人才需求可采取剛性引進或柔性引進的方式,依托崗位或項目引進。崗位引進是指以具體職位或具體專業(yè)要求的方式引進人才;項目引進是指以項目合作為依托引進人才。 三、有關(guān)要求 (一)統(tǒng)一認(rèn)識、高度重視。開展高層次緊缺人才需求申報,是準(zhǔn)確掌握人才狀況,有針對性地引進我市急需緊缺的高層次人才,更好地服務(wù)經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展的需要。本次申報將為制定《2011年濟寧市高層次緊缺人才需求目錄》提供重要依據(jù)。引進《目錄》中所列各類人才來濟工作,將按《關(guān)于加快高層次創(chuàng)新型人才引進的若干規(guī)定》(濟發(fā)【2010】4號)、《關(guān)于實施海外人才引進“511”計劃的意見》(濟發(fā)【2010】5號)等有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。 (二)周密組織、抓好落實。各地、各單位要認(rèn)真調(diào)研、摸清需求。精心組織,確定一名領(lǐng)導(dǎo)親自抓,并落實專人負(fù)責(zé)申報信息的收集整理,以保證申報工作質(zhì)量。本次申報要結(jié)合實際工作需要,將所報需求與本系統(tǒng)本行業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,做到既要提出當(dāng)前海內(nèi)外高層次人才需求,還要充分考慮單位技術(shù)進步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和規(guī)模擴大對海外高層次人才的預(yù)期需求因素。 (三)規(guī)范操作、按時上報。各縣市區(qū)和市直有關(guān)部門組織用人單位認(rèn)真填寫《濟寧市高層次緊缺人才需求申報表》(附件1、2)。市直各主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)所屬單位的人才需求匯總申報工作。各縣市區(qū)人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)本縣市區(qū)屬企事業(yè)單位的人才需求匯總申報工作。中央、省屬單位、無主管部門的單位按屬地報所在地縣市區(qū)人力資源和社會保障局匯總上報。各縣市區(qū)和市直各部門務(wù)于11月15日前將《濟寧市高層次緊缺人才需求匯總表》(附件3、4)及有關(guān)材料報市人力資源和社會保障局。 聯(lián) 系 人:肖
. V) N5 l5 [9 h; w9 m' J6 C蒙 聯(lián)系電話:29679731 @ L# L1 y" E G
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# k$ k& O0 a2 R: d9 C4 G' x6 K$ u真:2967986 聯(lián)系地址:濟寧人才大廈302室 二〇一〇年十月十二日 |