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誠征英才
2 J( Y" p+ Q- K" i2 ]! f采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責(zé)：
6 [" J3 R  ^$ J" m7 ]" w1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
; Q: s1 ^' a6 m2、 對本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價工作；
. s- R1 F4 B$ V7 h4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
: j+ s5 X7 o& K+ D2 k. K職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
/ x4 k/ M5 V: p+ J8 T2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
* \; F7 h8 }7 H3、專科以上學(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
) s3 e0 @. }9 F9 w# @& n7 l
' A( s' U: ]0 {8 U* h采購助理（北京）
崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
+ o2 P. v  {4 E% Q% V2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
3 D) a/ s* R5 O; J$ H% h7 W3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
6 e' A- I. k2 P4、 促銷價格比價及修改；
+ H) R9 V* `7 a9 a$ N9 W5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
7、 客訴事宜跟進(jìn)；
- K/ X3 G, Y. k. ^; B  f8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
" ?  N# p0 @6 g+ C職位要求：
9 {' S+ w( Z7 L( ~( G1、 學(xué)歷本科以上；
' Q' B( T( F2 b/ n% B2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
) ], C9 ]# ^+ y1 ^3 v$ o8 B3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
3 y  i( l4 z2 Y" b3 c4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

  n- U" i6 n7 J# J  m5 i任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

* {6 _! n1 x4 Y8 J8 V誠征英才
8 F9 Y( r9 U& G. }0 R采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
1 W, h# D4 I6 f2 X8 O! [4 ?崗位職責(zé)：
8 g4 _4 w. o2 P5 I+ g1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
9 M( i; f/ z# Z3 l: v. |2、 對本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價工作；
4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
0 w( R: h0 e& c- A5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
( b, x% H& n  \- B( z7 ]. @5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
; u+ b4 @( z' q5 L0 R8 ]任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

  U- y; O" H+ d7 ^( W采購助理（北京）
* k8 e/ f6 f' n9 g: P崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
1 Z+ B' I' l- `# G3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
4、 促銷價格比價及修改；
5 T4 |. s, L' c3 }0 d5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
9 z( l+ x1 T9 c% S! D: x4 v( m& _$ t6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
: D) \2 S" L$ a( j- m7、 客訴事宜跟進(jìn)；
8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
* g; g) e& g; o3 z* h, J, j9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
' G6 z. p1 {$ l3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

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財務(wù)分析經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、每月對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行分析，從深層次揭示公司運(yùn)營中存在的風(fēng)險及問題；分析、預(yù)測公司各種財務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財務(wù)建議和決策支持；
2、分析公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)分析和財經(jīng)政策跟蹤；
' \* z- M5 |' @  O( k! H  W6 C3、組織就公司對外投資或內(nèi)部投資項目進(jìn)行投資預(yù)測和分析；
4、依據(jù)管理層的要求，組織進(jìn)行專項財務(wù)分析；
; q7 ]5 P6 m8 w5、參與投資項目的財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對有關(guān)專項方案進(jìn)行籌劃，設(shè)計，測算及分析；撰寫可行性研究財務(wù)分析報告；
6、負(fù)責(zé)公司季度和年度預(yù)算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預(yù)算；
7、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算分析工作；
8、財務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
" L) n/ e: ]" B' B2 h# q5 W職位要求：
1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有電子商務(wù)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
% D; T3 F0 K3 J" `) |2、5年以上財務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上財務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)；
  [6 B7 l  i  ^" j/ q1 ?- v) Z3、熟悉國家金融政策、財稅法規(guī)和財務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營、結(jié)算、審計等流程；
9 o& {' A& i' i  x4、較強(qiáng)的財務(wù)分析能力，熟悉財務(wù)分析模型，熟練使用財務(wù)軟件。
應(yīng)付主管
崗位職責(zé)：
) {& f; Q2 ^% d' w2 j. i1、根據(jù)公司財務(wù)管理制度，核算公司采購業(yè)務(wù)及應(yīng)付賬款；
2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領(lǐng)用、及空白發(fā)票保管工作；
3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)項稅抵扣聯(lián)的稅務(wù)驗(yàn)證工作，以及稅務(wù)報表的編制；
5、負(fù)責(zé)公司商品進(jìn)銷存業(yè)務(wù)會計核算工作；
6、認(rèn)真做好應(yīng)付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
- G9 U) _5 g. Q7、做好與供應(yīng)商對帳工作，確保公司應(yīng)付帳款正確無誤。；
8 F' b' P3 t0 r+ F: B8、按照合同做好供應(yīng)商的付款申請，并對供應(yīng)商的信用進(jìn)行分析；
職位要求：
8 G1 I* |& v7 ^# B1、財務(wù)/會計等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上財務(wù)及會計賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關(guān)政策；
$ _( L9 i. ]6 |; W- s/ Y: [4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
3 {( x% [/ X# y% U5 t5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
" ]$ n+ h* G9 b4 B  v應(yīng)收主管
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財務(wù)管理制度，核算公司銷售業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款；
2、每天與IT等相關(guān)部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
/ l7 F) M2 y1 T2 ~" q8 N3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應(yīng)收款的正確和安全；
4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷售情況；
5、使用財務(wù)軟件，正確及時地編制與銷售、應(yīng)收業(yè)務(wù)相關(guān)的會計憑證；
7 J0 c8 H- o' X( m) f* E6、及時跟蹤異常的應(yīng)收款情況，并提出相關(guān)的處理意見；
) S' y) r1 k# o: y5 @6 R% o' R7、上司交辦的其他工作；
( r" B! o' T3 ~$ h8 c職位要求：
1、財務(wù)/會計等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
0 ]. ^& X3 V! j9 o, d4 _) y3 i2、有5年以上財務(wù)及會計賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關(guān)政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
$ I3 W0 o4 b9 y/ }  z# G9 [0 o0 p$ J5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
招聘經(jīng)理
# V5 X' m1 N9 a, {* q2 _: k崗位職責(zé)：
- M5 r4 u2 y# H* {( C8 s1、參與制定公司高端人才招聘工作計劃和階段性目標(biāo)，具體實(shí)施高端人才招聘工作，確保公司各級部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時到位；
2、組織和實(shí)施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動態(tài)及招聘實(shí)踐信息收集與分析，負(fù)責(zé)公司各級部門的高端招聘信息收集與分析工作；
5 y% H: _3 h. f" X4 q" J5 `8 p* y3、參與建立高端招聘機(jī)制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動合作關(guān)系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
4、承擔(dān)公司級部分重點(diǎn)人員招聘任務(wù)；
5、對體系高端招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，培養(yǎng)體系高端招聘團(tuán)隊的能力。
職位要求：
6 a. v$ ~1 O3 c* b% f) {1、教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)
（1）全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
/ F  S* I) Q9 |3 Q; ?2 r（2）3年以上大型跨國集團(tuán)公司或獵頭顧問公司高端招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項目策劃與實(shí)施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
: L/ w: i) R5 p, q. ^2、技能和素質(zhì)要求
% d6 M' O% q. A- \- p7 ~* @（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識，能熟練運(yùn)用素質(zhì)模型和各種面試技巧；
5 ~. I: k& v/ p. ~" j" \2 w（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
) r# |3 i; _: m/ S; _' X（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項目管理以及分析和解決問題的能力。
$ L1 |( A$ f* S1 c7 @  Q- b5 g培訓(xùn)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
1、建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度和流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)與管理；
2、組織公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作計劃； 3、制定培訓(xùn)預(yù)算，制定培訓(xùn)方案，設(shè)計培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動，跟蹤和評估培訓(xùn)效果；
4、整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義，不斷充實(shí)、完善培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫；
7 f' V3 U8 E% J: {5、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
: u% {  g2 ?& h7 f! i1 [' ^/ T6、負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
5 u/ M# z+ s2 X* G. A( m7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
職位要求：
) I5 S9 f6 Q$ e4 J$ ^1、人力資源、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
6 X0 z1 A. x1 i  H8 R, M( W2、通曉培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能，具備培訓(xùn)授課的專業(yè)知識，在培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗(yàn)積累，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)；
8 w6 i9 T  O% y% `" V3、5年以上跨國型企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點(diǎn)，對培訓(xùn)需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強(qiáng)的人格魅力， 思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)；
5、管理及執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析與解決問題能力。
" T& r2 R+ \8 x9 K9 F薪資專員
+ H& D$ k* U; z* k1 S; k- R崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
: X4 E2 b& T  Q2 E) a8 E2、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險、公積金等繳納事項；
4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)日常維護(hù)，每月制作員工考勤報表；
6 Y9 I/ ]/ F( D+ \# I* f5、每月定期制作相關(guān)工資和獎金報表，完成員工各種福利費(fèi)用和獎金的發(fā)放工作；
0 @6 t6 ^5 h: `) P! d6、協(xié)助上級完成其他人力資源工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
4 i, T! B( h! p1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
+ h8 a: ]5 o% G( A/ j0 N8 o2、精通EXCEL、WORD運(yùn)用，尤其是函數(shù)操作；
3、熟悉新辦和轉(zhuǎn)移社會保險、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；
* H5 a4 q$ j( v' S0 a; a) V4、為人正直踏實(shí)、耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；
7 j+ \; O( [. U2 S# U7 Q9 D5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有條理性、計劃性，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神

CRM高級經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
1、建立完善的會員體系，制定會員管理系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)積分制度建立及積分商場、活動的運(yùn)營；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，研究用戶購買相關(guān)行為；
" M0 g* ~4 P+ p, ~" L  E0 J. q5 ^4、建立個性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計劃；
5、負(fù)責(zé)會員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會員資料；
6、負(fù)責(zé)外部用戶數(shù)據(jù)庫的合作及管理。
職位要求：
2 w. Y$ p) [1 L* v8 P) V6 v1 |1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，工作年限四年以上；
" S) L6 M4 ]4 W2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
4 m) U* z  N2 B, Q2、會員管理3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)站會員框架和會員整體管理體系；
7 }6 c4 ?: L! W3、有3年以上網(wǎng)絡(luò)會員或社區(qū)等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)人群特性，對網(wǎng)絡(luò)操作流程熟悉；如同時有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
* i3 a* I8 V  p+ l/ {! N: R+ C( p) p4、良好的市場策劃能力和文字表達(dá)能力。
; e+ K. S* P+ _3 p" B$ I$ B7 K
, `! r+ s: M' p2 N( h任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
! P/ ^. h! K4 [3 w9 G公關(guān)經(jīng)理（北京）
  N1 d- B; {& @6 z  P) i& `崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關(guān)職責(zé)和工作流程，擬定和執(zhí)行公關(guān)管理規(guī)范；
, @* U2 j" K5 p2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應(yīng)用于對外宣傳中的相關(guān)信息，建立和維護(hù)公關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息庫；
3、參與制訂公關(guān)策略及計劃，策劃公關(guān)活動，建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫；
0 O  a  E/ _( ^: l4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進(jìn)行監(jiān)督和效果評估；
5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；
6、 定期監(jiān)測公司在媒體上的報道情況，整理媒體監(jiān)測報告。
7、維護(hù)公司已有媒體資源，針對公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、金融財經(jīng)類；
8 b; s/ z6 S" _5 k8 o# h3 j5 l2、5年以上策劃、公關(guān)、品牌工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例及有跨國公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
' F; H2 ?; |# X# c2 G; P. |3、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，公關(guān)活動流程，有較深厚的媒體關(guān)系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
4、較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力，文筆出眾；
2 l3 A0 R; ~$ X) B" R5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關(guān)注工作細(xì)節(jié)；
: y) w' W" e8 }$ c3 X. W7、具備很強(qiáng)的溝通、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊協(xié)作；
8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
JAVA高級軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
Responsibilities：
. O8 J+ c- n- @: d: \1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
JAVA高級軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
9 Z2 Y6 a7 \" [) k/ r- LResponsibilities：
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
" G0 H- ~* q% M' y4 |. A2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
Requirements：
1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
  l5 q& E3 v( ?  i: \- g" a  s9 R3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
2 {0 j9 t0 A* E8 J/ u3 t' P/ `, }+ j4、2 years of solid experiences in e-commence area.
9 Z0 Q" m( w8 u  t. d8 ?1 p5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
1 h. \/ k8 _7 U; ]( D: a0 X. ^$ k6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
7、Familiar with AJAX technology.
8、Familiar with Application and User Interface Software development.
6 Y/ F- `% |5 G# f! z" c4 k9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
& F/ ]) v1 K' P: _' u1 d10、Ability to work well in a team-oriented environment.
, Z; S# r" z7 r6 u2 t* b11、High motivation.
Mail：CCMUS2010@126.com

6 j$ H' ?: d2 a3 a, A+ a9 q商務(wù)分析（工作地點(diǎn)：北京）
Responsibilities：
1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
. L: m* V: e( `( C* Z2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
- |( A6 G8 }; |3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
Requirements：
1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
! U! r, ~% e. s2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
: F4 R& w, R# ]4、Good communication and presentation skills；
5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
( d- V+ F4 N* \' f6、Ability to work well in a team-oriented environment；
' S+ D; e* C* t) q0 v2 A. I7、High motivation。
. @$ H1 X, s; ?5 s0 f系統(tǒng)運(yùn)維
! Q9 l- X3 l0 IResponsibilities：
  W- D& X, w0 T. F; h" g2 Z5 B1、Linux (RedHat, CentOS)；
2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
# y. `9 A/ t4 b% F3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
4、network & firewalls。
. m/ U1 ~6 K. L7 r; SRequirements：
9 v4 K' e, a/ f! q1、Good cooperation with team members and customer；
2、Be responsible and active；
3、Be passion on system administration works Description。

Mail：CCMUS2010@126.com

性能測試工程師
崗位職責(zé)：
1、完成網(wǎng)站的性能測試工作，制定測試計劃、編寫性能測試用例/腳本、進(jìn)行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報告和系統(tǒng)測試報告；
2、研究分析產(chǎn)品應(yīng)用場景，設(shè)計、實(shí)現(xiàn)并更新維護(hù)系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
5 n! `- e3 K! d0 x3、參與測試部門的自動化系統(tǒng)測試等相關(guān)工作；
4、在測試部門推廣性能測試、自動化測試技術(shù)，提高團(tuán)隊綜合能力。
9 d7 j: A9 S5 I崗位要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,2年以上性能測試經(jīng)驗(yàn)；
& ~! n3 u% E2 Y7 `4 ^) S2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力；
3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具；
% H4 v; {: w  V4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現(xiàn)的各種問題；
' Z1 @+ `5 s& H% I. v9 K" V/ v5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
6、有一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。
9 l- g7 [1 X7 B/ L& _. V6 J
, q# n2 Q, Z5 OMail：CCMUS2010@126.com
配送站長
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)需配送貨物的接收和清點(diǎn)；
7 P+ p& E7 Y; K- J6 ^( v. @3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
4、負(fù)責(zé)處理投訴、咨詢、查詢等工作；
  G  f- E; A' B! j, z/ a: L+ z5、對配送員的管理和考核；
2 J6 A, D% i! h* d! f6、負(fù)責(zé)檢查站點(diǎn)內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進(jìn)行妥善處理；
( v6 {! [9 ]1 c+ u7、及時處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報配送經(jīng)理。
  K( G8 c( }$ ?9 s1 y4 T1 v: L. }職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
% H3 E+ q5 f& o8 Z2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗(yàn)；帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊；
3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問題。
. M, c; N$ M$ b* z配送站業(yè)務(wù)助理
# ]$ Z4 \: h7 m: l1 L, e& q7 R2 A6 R崗位職責(zé)：
1.協(xié)助配送站長管理站內(nèi)事務(wù)，包括協(xié)助對人員的管理和對業(yè)務(wù)的管理；
2.跟蹤處理每天訂單配送的及時性，并對未果訂單進(jìn)行檢驗(yàn)；
2 ?" i- `& M3 C6 G& d/ r3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調(diào)度；
  d5 U/ n7 D3 x% z! y4.準(zhǔn)確收取配送員歸班上交貨款并及時存到銀行；
1 u1 J2 y( S8 ~; x& c5.每天按時做好完成各類統(tǒng)計報表；
2 ]$ J9 Z! J5 s/ z" J6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
7.對當(dāng)天接收、轉(zhuǎn)出貨物數(shù)量準(zhǔn)確核對簽字交接；
1 H% R; J. o" N& V8 c" ]" A* F- Y& R8.完成站長交付的其它工作。
職位要求：
) ~  V" F' e) Y1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
3.具備有較強(qiáng)的管理能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4.能適應(yīng)倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
5.對本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
快遞配送員
/ c0 [7 U) b' h+ ~7 s& E$ c. K崗位職責(zé)：
0 v! _" o$ B  M1.騎自行車送貨；
  }! O# b- B- }" d4 j% W2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時間內(nèi)送到客戶手中；
/ I3 E/ ]1 S. i2 h0 Q3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時交回公司；
4.送貨時注意交通安全和貨物的安全。
* H1 `" v, G5 Q$ j# ^% k5.讓客戶滿意。
職位要求：
1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥?，有責(zé)任心。
' \- ~. M# R8 P5 N+ ?2.會使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
5 s: i4 f! B* q: E9 Y3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
4.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
2 k' E, f+ h1 H9 t5 H6 @( y! g5.有服務(wù)意識。

電話營銷主管
崗位職責(zé)：
: `9 C" u& [, \0 U3 q1 C1、 負(fù)責(zé)營銷項目的策劃管理，擬定相關(guān)營銷腳本；
7 g2 Q- q& f- F) s1 D2 R& l2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控項目進(jìn)展情況和質(zhì)量監(jiān)控；
3、 有現(xiàn)場管理和績效管理能力；
% L9 G+ r/ X/ L) N/ u4、 能對電話營銷人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和銷售業(yè)績；
' Y) E! H$ s; D& C1 v7 q, L職位要求：
$ C7 C4 W% c  x8 Q( s1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、 熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項目管理經(jīng)驗(yàn)；
6 s: U) l- ^+ e, N6 G& n3、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、 熟悉電話營銷流程；
5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事靈活。
* o: _/ E* u. ?3 {+ w1 j電話客服專員（工作地點(diǎn)：北京）
6 k* J" h( L. ^: S7 V- ^7 Y5 x崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
2、市場推廣、行銷等活動支持。
: r+ ?8 G$ m7 f" Q/ A職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
$ H5 h: E5 Z8 W9 S- D$ \) L, ^2、年齡35周歲以下；
3、具有較強(qiáng)的客服意識，應(yīng)變力強(qiáng)；
+ f% e4 {+ f- u. v0 z/ l2 q& i4 G" y4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和理解能力；
6、能熟練操作計算機(jī)及office辦公軟件能力；
1 _, ]0 I* u1 h. @9 |/ ?' c& C4 c7、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、能適應(yīng)翻班。
招商總監(jiān)（服裝運(yùn)動、鞋包佩飾）
崗位職責(zé)：
0 G( Q; e) U+ [4 J) N5 B$ ^) ?1、根據(jù)經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；
+ u& D3 I# `7 {" Y6 s2、按照品類規(guī)劃，負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
3、對本部門的總體業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊的建設(shè)，并對下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核；
5 k- F9 A3 U, a! p7 J8 r' s% j5、負(fù)責(zé)入駐商家的商家管理，維護(hù)良好的商家合作關(guān)系。
職位要求：
4 k* J7 C6 x# I( V0 C1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
3 V/ q. H6 Y0 w5 O- {% m* T* ~2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
3 a6 t0 L4 G+ ?5、具有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
8 M: X5 I8 g* l7 G5 Q3 q. m" C0 K6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
' d3 s  {  H( J- N! o任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

  |/ G# M( f- ~- W  B* z# Q品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運(yùn)動、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
0 I9 X$ S9 ]1 M# z崗位職責(zé)：
4 S- M/ m2 d+ T, X6 s0 R1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；
2、負(fù)責(zé)所管轄品類的商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
; N* e" g( X. D8 I6 d9 W7 c3、對本品類的業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
# G3 B( x+ o8 h' z4 E4、負(fù)責(zé)對入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系；
, ?: V3 `, T3 n職位要求：
$ y5 W$ |! Y- d/ A$ w, C1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷：
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
8 c$ U9 ^7 r4 S+ Q" G3、有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
5 P$ }. \& t" Z, N3 z2 Z4、工作積極主動、仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
( l, n$ R: u. E6 V: }& b5、有主人翁精神，有很強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
( P- Q' X6 a4 K$ X, H; c6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
% Z4 x/ z- o- J- E任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)
3 B, K% g) L+ F/ ^7 K# f- b* c崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)招商平臺的運(yùn)營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運(yùn)營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；
3、提高運(yùn)營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項運(yùn)營工作水平；
# K$ A7 P$ E' n2 x5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊的建設(shè)，并對下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核。
# T! O& ]2 D4 p! Q- b: F! e7 T職位要求：
$ M+ F6 W" X3 N% K* ]: l1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、 有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
0 t$ n* s8 t# H# s! F3、 工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神和豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
+ n1 e2 |. h% K) L1 h6 \- B4、 性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、 工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
& D) d' @  `3 P任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
2 K+ p: l& @8 @" T
# O" t9 |% _( h/ T) K! y! V網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理
6 m4 l9 U/ b- F2 ]崗位職責(zé)：
9 L. X8 J: D+ Q5 b1、負(fù)責(zé)所管轄類目的日常運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)商家的運(yùn)營管理工作，針對不同的商家制定針對性運(yùn)營策略，樹立行業(yè)標(biāo)桿；
3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達(dá)成類目的銷售業(yè)績目標(biāo)；
( `2 V' u" ^! a: j7 d2 G" d4、提高運(yùn)營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運(yùn)營和維護(hù)。
職位要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2 S, A7 ^: L1 k2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
$ Z/ }" Z( S, ?! g/ r9 f- ]& B5 R( v1 z3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
% J& ^- y* Q) k; F' c1 D1 F: d) m5、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

1 U% N! L, ?; i9 z3 K運(yùn)營助理
  W1 L3 v* K' u$ R: y崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；
! {, C/ M* |0 U! B+ ]: a9 C2、負(fù)責(zé)商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運(yùn)營工具，建立各類目模板；
/ y% S9 X+ D' D! f3 K6 F; S/ N4、負(fù)責(zé)商家的日常銷售管理工作，管理商品評論，提高顧客購物體驗(yàn)；
5、協(xié)助處理顧客投訴，關(guān)注商家的發(fā)貨等服務(wù)情況，提高顧客服務(wù)水平。
) K' X. O! q  R/ e8 D% K4 x職位要求：
" l$ d& K/ Z: D1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有一定的知識基礎(chǔ)；
% G1 O  \# \  e/ R1 B3 r3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
  U# r/ f0 u, H" J! D4 r* t2 J4、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
) B5 ~# B% z7 E9 [5、對電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

商家培訓(xùn)經(jīng)理
; G9 f1 y, y  {崗位職責(zé)：
. m0 P2 F! R  w* L& a1 C7 e3 ]( o1、 制作入駐商家的各類培訓(xùn)課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；
+ o" @; d$ ?* b; D& |2、 定期組織商家批量培訓(xùn),包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進(jìn)行培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估；
5 Q8 a/ _7 T* X* ~3 S3、根據(jù)培訓(xùn)中商家反饋的問題進(jìn)行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務(wù)。
4 V- a6 ~  D2 M% z$ E職位要求：
* ]& }4 w  D5 L; v1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力；
2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制作各種在線課件和完成在線講課；
3、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
4、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
2 t3 ^% I1 ?( `/ D) {8 L5、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
* K' W: D: N: P% A6 F5 f任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
; M$ `7 r( \) W6 z
商家培訓(xùn)專員
崗位職責(zé)：
* a8 J4 ]1 |9 f7 D/ j. U1、收集整理商家的培訓(xùn)需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)，提出完善培訓(xùn)課件的需求；
2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開展各種商家培訓(xùn)工作。
, p5 z) ]8 I( A) M* ^職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力；
( T2 n$ ?' B. Z: ~+ y- S  d; y2、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
3、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
4、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
# s9 W: H7 u7 a8 n8 T, I5、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
$ Y3 U% K; A/ Q  d+ W
促銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
  J# |+ H. l  \  X' U" Y1、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的促銷計劃，協(xié)調(diào)組織商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷活動，并撰寫促銷活動文案；
2、制定商家促銷活動的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
: L7 B6 }% z  w' {3 S3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷活動及時上線，并對促銷效果進(jìn)行跟蹤評估；
4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。
8 K# H5 C7 }# o/ N  [職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力；
$ T6 I4 K/ u! W4 q0 z- t3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com