關(guān)于 “消費(fèi)市場網(wǎng)”

誠征英才
4 K8 n3 e! i, ^! n采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
$ F% ]6 ?+ ?1 j5 ]* h# o9 s3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
4 _0 u. t3 R4 l: d( e& k4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
9 n' G7 e; D! J* B# T5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
. z2 |" _0 X! x( Z) G2 c% H1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
; Q1 e% q4 T  J( h2 ~2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
' Y3 G! B) z7 t" u! q; O# k3、專科以上學(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
( E& v2 ^6 A6 [! a任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
8 _$ d/ H2 K3 N. l
: O, F# }0 N* h采購助理（北京）
" m  F, v1 m! W4 @; }崗位職責(zé)：
9 z+ X% e- A# {. l' D9 }1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
+ |# d# _6 e  a/ T, V2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
/ |+ B/ b  v. z+ r3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
4、 促銷價(jià)格比價(jià)及修改；
5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
7、 客訴事宜跟進(jìn)；
! |9 m" X  b! o8、 各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
! B# z0 `) l: I! g4 F職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
4 {% C: U0 l/ t7 g3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
2 b& x5 {" W: V5 m" I. g
7 ~6 x7 o; q( n/ S: M& }任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
1 ?' `& S6 N  R3 J- u( C
; ?( ]! T4 e; p' T6 D# y1 k1 [4 l誠征英才
采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
* U! F- @: X8 l3 w1 V- D5 F崗位職責(zé)：
+ B5 ^  m% ]1 _9 ^' o5 N- E5 x6 {1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
' A2 V3 T7 ^1 d; @- |3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
, ^: @; r4 W% U) c1 q0 |5 @5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
- _7 E) }: N) k. d$ W1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
; u2 W# b  _# N5 v7 i3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
& X( G6 j. n( L) J/ d4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
% T& B& i% s  s5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
1 _4 f+ ?, e" n9 E2 r
! W/ b' D8 ?, _. Y5 I采購助理（北京）
8 W1 n" P4 l! t) g; \1 B+ R- k  h崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
4、 促銷價(jià)格比價(jià)及修改；
8 y" t4 Y- C9 _; L: M5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
0 [* G& _3 l2 }/ x7、 客訴事宜跟進(jìn)；
5 m, c5 J: R" U# x6 x+ V5 c8、 各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
( |- r' C) u3 d1 b7 j4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

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6 `5 s* r- t1 P; t# c6 g財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、每月對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行分析，從深層次揭示公司運(yùn)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)及問題；分析、預(yù)測公司各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；
2、分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤；
8 @0 g0 M+ K1 o% A9 w4 E3、組織就公司對外投資或內(nèi)部投資項(xiàng)目進(jìn)行投資預(yù)測和分析；
4、依據(jù)管理層的要求，組織進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；
5 w& i4 p1 ?7 l& m! z- B' x5、參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對有關(guān)專項(xiàng)方案進(jìn)行籌劃，設(shè)計(jì)，測算及分析；撰寫可行性研究財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
% ?) e6 J- D2 s, z6、負(fù)責(zé)公司季度和年度預(yù)算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預(yù)算；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算分析工作；
8、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
職位要求：
1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有電子商務(wù)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3 L$ Z9 R1 R: }2 A% _' w9 F2、5年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)；
1 ]# Z. D, Z; _3、熟悉國家金融政策、財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營、結(jié)算、審計(jì)等流程；
4、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
應(yīng)付主管
+ N4 n1 ]3 K3 U崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司采購業(yè)務(wù)及應(yīng)付賬款；
2 a9 b) a7 C- o2 a. T3 a4 c6 B2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領(lǐng)用、及空白發(fā)票保管工作；
3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣聯(lián)的稅務(wù)驗(yàn)證工作，以及稅務(wù)報(bào)表的編制；
) F4 a  b5 g# ]1 P* \! B5、負(fù)責(zé)公司商品進(jìn)銷存業(yè)務(wù)會計(jì)核算工作；
- u+ L& _6 S4 }. {. r6 W7 x/ k( N& T6、認(rèn)真做好應(yīng)付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
6 k1 y. k6 d7 p% ~8 I4 B! l. s6 _7、做好與供應(yīng)商對帳工作，確保公司應(yīng)付帳款正確無誤。；
$ N! S5 e3 ?% T" t) U8、按照合同做好供應(yīng)商的付款申請，并對供應(yīng)商的信用進(jìn)行分析；
- e7 I3 A0 I3 H6 B2 v/ e3 O: n& n職位要求：
$ Z( g8 _- x% O2 P  z1、財(cái)務(wù)/會計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
5 t- V# g: D  }* ]. M! s, Y2、有5年以上財(cái)務(wù)及會計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
2 J( L7 Y$ X: G3 c2 ^) m& U' m5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
, W, I2 Z; }8 Y& w$ s應(yīng)收主管
1 {! K& ~( A# Q2 z! E& b# O# q! ~崗位職責(zé)：
9 a3 E( `8 T% x- T8 w2 n1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司銷售業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款；
& J: l# w6 ?! ^0 c2、每天與IT等相關(guān)部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
& d$ f$ M* N$ n! r3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應(yīng)收款的正確和安全；
6 h3 O6 y# u: b' l4 G0 J4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷售情況；
5、使用財(cái)務(wù)軟件，正確及時(shí)地編制與銷售、應(yīng)收業(yè)務(wù)相關(guān)的會計(jì)憑證；
6、及時(shí)跟蹤異常的應(yīng)收款情況，并提出相關(guān)的處理意見；
7、上司交辦的其他工作；
9 J  G  }4 n5 s3 i" P0 }職位要求：
4 Z1 I7 r* B0 H+ J. R1、財(cái)務(wù)/會計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上財(cái)務(wù)及會計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2 [8 _* V7 d9 F$ M  W) d  q0 e: P/ f3、熟悉國家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
) H5 S0 r0 L" h4 e9 U" j+ C) S4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
  J8 r  L7 M  n: k4 n5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
3 z/ [; G( D% q) C8 W招聘經(jīng)理
- \9 r" j) @! H$ l  j" j8 Z崗位職責(zé)：
9 ]# y6 a% M" o* M& e1、參與制定公司高端人才招聘工作計(jì)劃和階段性目標(biāo)，具體實(shí)施高端人才招聘工作，確保公司各級部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時(shí)到位；
2、組織和實(shí)施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動態(tài)及招聘實(shí)踐信息收集與分析，負(fù)責(zé)公司各級部門的高端招聘信息收集與分析工作；
3、參與建立高端招聘機(jī)制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動合作關(guān)系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
6 [) }0 A* c0 A# ^) j  @. R4、承擔(dān)公司級部分重點(diǎn)人員招聘任務(wù)；
# p# O1 \$ Q7 Q8 s3 d; m3 V5、對體系高端招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，培養(yǎng)體系高端招聘團(tuán)隊(duì)的能力。
職位要求：
2 f) A; Z' u& V5 ?6 Z1 l1、教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)
8 U* M: D/ g; m5 h; Z（1）全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
（2）3年以上大型跨國集團(tuán)公司或獵頭顧問公司高端招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項(xiàng)目策劃與實(shí)施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
# \6 Z) g8 Y1 F（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技能和素質(zhì)要求
（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識，能熟練運(yùn)用素質(zhì)模型和各種面試技巧；
（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
( m' e1 P- E5 t& w. _( Z; ?1 s6 Z（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
" x) n( B4 \& @9 X' m8 g) T8 M（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
' \0 ?0 E) d8 d: f# `( J（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理以及分析和解決問題的能力。
培訓(xùn)經(jīng)理（北京）
: l4 Z: h& {" g3 `" ?9 n$ q崗位職責(zé)：
' ^% D$ q7 t4 o/ B) i- t) g1、建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度和流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)與管理；
: w, p' J4 y' l9 I: s2、組織公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作計(jì)劃； 3、制定培訓(xùn)預(yù)算，制定培訓(xùn)方案，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動，跟蹤和評估培訓(xùn)效果；
+ D- k( X: {8 h& O* x" C  q4、整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義，不斷充實(shí)、完善培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫；
5、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
2 R7 l. X4 T. Z& g6、負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計(jì)劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
職位要求：
4 F  C( |* I( K( I4 c1、人力資源、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
) e2 \1 y9 R4 N! H5 `2、通曉培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能，具備培訓(xùn)授課的專業(yè)知識，在培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗(yàn)積累，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)；
( X+ ^/ H& ~# v( t0 |( H/ D3、5年以上跨國型企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點(diǎn)，對培訓(xùn)需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
# C# o1 ~6 N" K  E; n4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強(qiáng)的人格魅力， 思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)；
% c$ B9 |& j. u9 Y) `+ c' T8 n5、管理及執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析與解決問題能力。
& W) a5 z8 T0 a薪資專員
8 B8 l" O# E' i- g# P+ Y崗位職責(zé)：
4 K, j" Y. Q* L8 l$ ]- a1、負(fù)責(zé)收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
/ z" D. L& T$ x, {& p, _3 W3 w2、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
9 R  C+ z9 ~6 @) K+ d3、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險(xiǎn)、公積金等繳納事項(xiàng)；
  [- h- \- F, x  u/ `1 g4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)日常維護(hù)，每月制作員工考勤報(bào)表；
5、每月定期制作相關(guān)工資和獎金報(bào)表，完成員工各種福利費(fèi)用和獎金的發(fā)放工作；
- U$ i0 v% m0 b: e9 m0 z2 |6、協(xié)助上級完成其他人力資源工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通EXCEL、WORD運(yùn)用，尤其是函數(shù)操作；
3、熟悉新辦和轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；
4、為人正直踏實(shí)、耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有條理性、計(jì)劃性，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

CRM高級經(jīng)理（北京）
; X0 e$ `' r2 m; c- ?崗位職責(zé)：
6 w! H: o: b2 ?; A, C) s6 U1、建立完善的會員體系，制定會員管理系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)積分制度建立及積分商場、活動的運(yùn)營；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，研究用戶購買相關(guān)行為；
( w& m8 g% ^& `7 D2 z4、建立個(gè)性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計(jì)劃；
1 |" u+ ^$ x0 t( _5、負(fù)責(zé)會員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會員資料；
! e5 V) U: Q- ^5 \$ w: {6、負(fù)責(zé)外部用戶數(shù)據(jù)庫的合作及管理。
. \) v" p! ^3 Q) [: `9 e職位要求：
0 ^4 l0 r% J/ w$ q6 d1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，工作年限四年以上；
1 i3 z# R1 x) n% o2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
2、會員管理3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)站會員框架和會員整體管理體系；
* a7 F# [& H, y& U3、有3年以上網(wǎng)絡(luò)會員或社區(qū)等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)人群特性，對網(wǎng)絡(luò)操作流程熟悉；如同時(shí)有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
/ h/ G: `  x5 O' `; o  m/ w4、良好的市場策劃能力和文字表達(dá)能力。

任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
公關(guān)經(jīng)理（北京）
/ T- [% j0 g" |$ g  [9 v' E崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關(guān)職責(zé)和工作流程，擬定和執(zhí)行公關(guān)管理規(guī)范；
1 u# F! J& r' S4 q  Y, d9 O2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應(yīng)用于對外宣傳中的相關(guān)信息，建立和維護(hù)公關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息庫；
  W0 N/ t7 c5 z8 m! Z/ Y7 {3、參與制訂公關(guān)策略及計(jì)劃，策劃公關(guān)活動，建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫；
3 J7 a' ]* @) k4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進(jìn)行監(jiān)督和效果評估；
5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；
/ J# `7 Y# w: t5 q0 v0 o. d7 H& N6、 定期監(jiān)測公司在媒體上的報(bào)道情況，整理媒體監(jiān)測報(bào)告。
7、維護(hù)公司已有媒體資源，針對公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。
( d& v4 n$ T5 c% F: Q* R: [職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、金融財(cái)經(jīng)類；
2、5年以上策劃、公關(guān)、品牌工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例及有跨國公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
9 \5 w3 O4 S% L0 x( E4 F  S& ]3、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，公關(guān)活動流程，有較深厚的媒體關(guān)系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
4、較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力，文筆出眾；
5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關(guān)注工作細(xì)節(jié)；
7、具備很強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
% Y; h3 y! Z: Y  [5 e1 t8 D7 m8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
5 p/ K% L" _% Q# L1 q$ I: e任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
+ y/ k9 q  d5 a$ P8 V; JJAVA高級軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
Responsibilities：
' c; ~2 M& M6 K  e' z0 y1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
. g4 n& f0 c4 J0 H- SJAVA高級軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
' d6 C  F, X) S8 _& eResponsibilities：
0 A6 H- t$ a2 B1 N8 z( V$ O1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
4 W% L/ L4 |2 k3 z9 C5 n2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
Requirements：
1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
; Z- N& x7 r' c4 ^2 F/ l* R2 J) W3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
# B, {7 L& Q/ J' p4、2 years of solid experiences in e-commence area.
- z) Q# |& O2 D& w; g, Q$ s/ z5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
7、Familiar with AJAX technology.
8、Familiar with Application and User Interface Software development.
  e3 W& i/ G5 \& Q! v& A5 ^' b9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
3 V; Z3 S' I; z9 f8 `9 b9 w10、Ability to work well in a team-oriented environment.
# K' B6 U$ O# I6 k; F6 O9 V11、High motivation.
Mail：CCMUS2010@126.com

商務(wù)分析（工作地點(diǎn)：北京）
, P1 e  R. q0 H+ ^3 jResponsibilities：
1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
Requirements：
% T0 [. |8 Y2 @/ d: Z8 l1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
6 Q9 Y; f# G8 A  k6 S* Y* v2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
9 s% A  o2 D3 L3 S% a$ }2 k6 N4、Good communication and presentation skills；
4 a9 @' N+ Y7 |$ A0 N: f5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
6、Ability to work well in a team-oriented environment；
7、High motivation。
* g, a  I: }* k3 X: b' z! @系統(tǒng)運(yùn)維
Responsibilities：
4 T: H* [5 o6 i. o( d1、Linux (RedHat, CentOS)；
2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
4、network & firewalls。
. n/ j( \4 E8 @8 O: M0 @, ARequirements：
1、Good cooperation with team members and customer；
2、Be responsible and active；
3、Be passion on system administration works Description。

( M4 M+ c% c9 G7 c4 pMail：CCMUS2010@126.com

性能測試工程師
7 F( ]3 n" }0 o崗位職責(zé)：
6 J, d! ?! ]8 B0 ]: g$ w) J1、完成網(wǎng)站的性能測試工作，制定測試計(jì)劃、編寫性能測試用例/腳本、進(jìn)行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報(bào)告和系統(tǒng)測試報(bào)告；
2 I8 k8 s7 k4 ~) v% s0 }2、研究分析產(chǎn)品應(yīng)用場景，設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)并更新維護(hù)系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
* U/ i9 ?" n/ e; [: I/ q& o3、參與測試部門的自動化系統(tǒng)測試等相關(guān)工作；
4、在測試部門推廣性能測試、自動化測試技術(shù)，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力。
崗位要求：
; M7 h+ K  |6 }, e( Q1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,2年以上性能測試經(jīng)驗(yàn)；
' [4 `. P% l+ k4 X7 {: d2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力；
3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具；
) n2 m9 q1 o& ^- V4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現(xiàn)的各種問題；
5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
; C  i$ o. ^0 D) {% D0 w6、有一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。
9 T3 e4 t+ ]3 q' s
( ~1 p8 d5 A0 P3 F4 ^+ g: ]/ XMail：CCMUS2010@126.com
配送站長
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)需配送貨物的接收和清點(diǎn)；
) Y/ j' i- a$ }$ e& u8 ?6 k$ O  Z3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
4、負(fù)責(zé)處理投訴、咨詢、查詢等工作；
5、對配送員的管理和考核；
" d0 W! D" S/ ?( K( r6、負(fù)責(zé)檢查站點(diǎn)內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進(jìn)行妥善處理；
7、及時(shí)處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報(bào)配送經(jīng)理。
職位要求：
9 \, V4 @# W2 c# E) H1、專科以上學(xué)歷；
1 d6 A. y) f5 D4 ]9 |, i; {2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗(yàn)；帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊(duì)；
$ c( L- u5 k* {- {" g! x, |' e3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問題。
4 R( B7 O# G* d" d9 v" J配送站業(yè)務(wù)助理
( S  B; ~2 \! o崗位職責(zé)：
1.協(xié)助配送站長管理站內(nèi)事務(wù)，包括協(xié)助對人員的管理和對業(yè)務(wù)的管理；
4 |6 A4 k  [) L; L! Y- g$ n5 _2.跟蹤處理每天訂單配送的及時(shí)性，并對未果訂單進(jìn)行檢驗(yàn)；
3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調(diào)度；
3 Q) `- [! K' @5 @# b4.準(zhǔn)確收取配送員歸班上交貨款并及時(shí)存到銀行；
$ x7 q- T* i- u; L, O8 l5.每天按時(shí)做好完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
8 Y' t" Z2 w4 @5 D9 \7 @# H" {5 I( s7.對當(dāng)天接收、轉(zhuǎn)出貨物數(shù)量準(zhǔn)確核對簽字交接；
# F9 r/ t& S! k2 E7 z8.完成站長交付的其它工作。
! D6 U9 T# i, O6 `" i職位要求：
1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
; j- ], c. X- _$ o5 Z2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
3.具備有較強(qiáng)的管理能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
: P1 f5 m6 u* m+ A4.能適應(yīng)倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
2 K4 A% L( w, p% D5.對本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
快遞配送員
& ]4 S' f% ~4 d* Q$ v崗位職責(zé)：
! k1 L5 Q4 L: N9 i% ?1 P: M1.騎自行車送貨；
2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送到客戶手中；
3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時(shí)交回公司；
4.送貨時(shí)注意交通安全和貨物的安全。
5.讓客戶滿意。
職位要求：
1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥啵胸?zé)任心。
2.會使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
7 v, ^9 A# h$ e; l2 c! Z1 v+ m+ Y# v3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
4.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
5.有服務(wù)意識。

電話營銷主管
% B6 ^! F* t$ O. w6 K0 K崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)營銷項(xiàng)目的策劃管理，擬定相關(guān)營銷腳本；
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況和質(zhì)量監(jiān)控；
5 f+ C6 @  v! I* s9 @/ Z3、 有現(xiàn)場管理和績效管理能力；
4、 能對電話營銷人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和銷售業(yè)績；
6 l. B8 Z! i# N6 |( r職位要求：
# Q$ b: K! l' n$ @1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、 熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、 熟悉電話營銷流程；
5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事靈活。
電話客服專員（工作地點(diǎn)：北京）
6 z/ \; q9 }9 o3 ~崗位職責(zé)：
, \' U5 M' U: P( }1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
# F1 q/ V7 {, u. ?2 M, F  l2、市場推廣、行銷等活動支持。
7 i4 D6 d+ {' M職位要求：
, s2 h9 r6 ~) @" o1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下；
3、具有較強(qiáng)的客服意識，應(yīng)變力強(qiáng)；
4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
# y  i0 T; U( \1 ]: n5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和理解能力；
6、能熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件能力；
7、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
! K) W- c2 r4 I8、能適應(yīng)翻班。
招商總監(jiān)（服裝運(yùn)動、鞋包佩飾）
  x7 |# [1 o3 o, M0 \崗位職責(zé)：
1、根據(jù)經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；
2、按照品類規(guī)劃，負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
3 `2 u) T" k1 k) f  Z, u+ m' G. j* ?3、對本部門的總體業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
& h/ @: r- W+ [% }4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核；
% ~' t6 D$ }9 I& b/ l, [- x6 W5、負(fù)責(zé)入駐商家的商家管理，維護(hù)良好的商家合作關(guān)系。
$ }) Y0 X- J( C% T: ~: K. V職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
  ]5 {6 \5 V3 a! p3 U1 T) K4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
: y5 Q9 A8 `( r1 ?6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
8 G) |/ S# b# K+ B任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
+ p' A, k; V* H
( u% v% j2 K8 q7 B4 R- z品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運(yùn)動、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
1 c. d0 `- b% G1 ~8 J崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；
+ c6 c8 D3 _8 s; e9 V) p7 p" c2、負(fù)責(zé)所管轄品類的商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
2 q" N) U. S0 O( t3、對本品類的業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系；
職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷：
' ?  @$ G3 z, F7 V7 b1 l2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
, j3 _) i* Z% h2 Q$ t6 I3、有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
" o* T5 N* o$ R5 X$ e4、工作積極主動、仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
8 Q+ B4 g  C' i$ Q" V5 L5 P5、有主人翁精神，有很強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
3 B6 f) L& u  H- a3 t2 O* U/ o任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)招商平臺的運(yùn)營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運(yùn)營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
# {1 ]6 [$ k* K7 i7 F# B2 j- @2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；
4 k1 ?9 _- _) L4 r; A3、提高運(yùn)營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項(xiàng)運(yùn)營工作水平；
5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績考核。
/ T4 T1 e( f" P, F% C職位要求：
" g: V1 x0 f( O, b9 a1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、 有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
3、 工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
, P: e6 n% F+ f6 f) O5 `! Z4、 性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
9 b; ]- M) n* j# c5、 工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
$ r8 x( m. c+ l任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé)：
" y+ Z. X4 [  X( J1、負(fù)責(zé)所管轄類目的日常運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)商家的運(yùn)營管理工作，針對不同的商家制定針對性運(yùn)營策略，樹立行業(yè)標(biāo)桿；
# j* p: w% [. \# R, S, e3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達(dá)成類目的銷售業(yè)績目標(biāo)；
7 W3 O+ D7 j' D' V% V; F4、提高運(yùn)營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
2 x: ]' N/ |' K, ^5、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運(yùn)營和維護(hù)。
職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
6 i1 m) E3 R' ]% }6 J; U. W6 O9 `# J2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
9 u+ J) X0 G! |7 c3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
& p" K% Q, K" X* e5、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

! A, x; n4 ?" f: f/ o( H運(yùn)營助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；
  o/ u& k: v7 s. a# B7 x2、負(fù)責(zé)商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
! c+ q5 n' m3 F3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運(yùn)營工具，建立各類目模板；
4、負(fù)責(zé)商家的日常銷售管理工作，管理商品評論，提高顧客購物體驗(yàn)；
5、協(xié)助處理顧客投訴，關(guān)注商家的發(fā)貨等服務(wù)情況，提高顧客服務(wù)水平。
職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
+ z  v; {3 A" q# t8 X2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有一定的知識基礎(chǔ)；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
! y. z9 K: c( Z* w4、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
5、對電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

. a: x, G) g1 _0 s, h4 |9 l商家培訓(xùn)經(jīng)理
& d- v; o7 E4 g: A崗位職責(zé)：
1、 制作入駐商家的各類培訓(xùn)課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；
5 a. D. C0 t2 u9 {0 m  m: o2、 定期組織商家批量培訓(xùn),包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進(jìn)行培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估；
3、根據(jù)培訓(xùn)中商家反饋的問題進(jìn)行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務(wù)。
職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力；
% |" M0 @9 g4 a* i/ }. h9 b2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制作各種在線課件和完成在線講課；
3、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
, c  |8 b5 o5 m4、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致；
" J7 H# x: S. n7 y5、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
  Q! N9 h# c5 q6 |6、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
- ^" g3 L) u6 |9 ]% H5 O7 V; O" N任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
4 z' x0 _% v0 q% t
商家培訓(xùn)專員
$ v+ D1 @) [: [$ E. @崗位職責(zé)：
1、收集整理商家的培訓(xùn)需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)，提出完善培訓(xùn)課件的需求；
2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開展各種商家培訓(xùn)工作。
職位要求：
: U8 ?0 _' F2 {4 B- ]1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力；
2、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
3 [/ |* G' [% ^( c4 h3、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
$ O0 E+ `; m7 C4、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
/ t& x, h# p! o% g! f任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
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促銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的促銷計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷活動，并撰寫促銷活動文案；
2、制定商家促銷活動的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
9 Y" r, I$ d5 W; W' j7 s8 t1 F- t3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷活動及時(shí)上線，并對促銷效果進(jìn)行跟蹤評估；
& t( e* D  L9 u  g1 b5 f0 i4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。
職位要求：
7 Z# h* Z$ C+ I1 q! r  I1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計(jì)分析能力；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6 m! k* C1 W- G4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
4 K) R$ a" ?9 v9 ]* b, p' X6 s" R5、具有較強(qiáng)的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細(xì)致。
  k8 P9 N7 Z: J. o5 U9 g任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com