汶上縣干部選拔任用初始提名辦法(試行)

汶上縣干部選拔任用初始提名辦法(試行)

第一條  為進一步擴大干部選拔任用工作中的民主，拓寬選人用人視野，規(guī)范和完善干部選拔任用初始提名工作，提高干部選拔任用工作質(zhì)量，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和上級有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條  本辦法所稱初始提名，是指在作出選拔任用干部動議后，確定意向性人選或者意向性人選產(chǎn)生范圍的過程。
( ]- P0 C  T8 U3 `5 @6 c3 M6 n第三條  本辦法適用于縣委或縣委組織部代縣委管理正副科級領(lǐng)導職位干部人選的初始提名工作。
   
- T6 v. R8 [! N/ e第四條  初始提名人選必須符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，并符合所提名職位的具體要求。
第五條  初始提名分為定向初始提名和非定向初始提名兩種。定向初始提名是明確具體職位的提名，初始提名結(jié)果在確定該職位意向性人選時一年內(nèi)有效；如提名職位發(fā)生變化，原初始提名結(jié)果不再有效。非定向初始提名是只明確具體職務層次，不明確具體職位的初始提名，初始提名結(jié)果在確定該職務層次意向性人選時一年內(nèi)有效。
0 L8 A. _' c4 k" V0 q0 u    第六條  初始提名的方式。
9 A! h' g1 K4 T# n  B(一)縣委全委(擴大)會推薦提名。組織召開縣委全委(擴大)會議，投票推薦擬選拔任用職位意向性人選。參加會議人員包括縣委委員、候補委員，在職副縣級以上干部，其他需要參加的人員。
(二)組織部門推薦提名。縣委組織部根據(jù)領(lǐng)導班子需要和領(lǐng)導干部情況，結(jié)合崗位特點，提出擬選拔任用職位初始提名人選。
(三)單位黨組織推薦提名。單位黨組織在集體研究的基礎(chǔ)上，向縣委推薦擬選拔任用職位初始提名人選。單位黨組織推薦必須填寫《汶上縣干部選拔任用初始提名人選推薦表》（表樣附后），介紹初始提名推薦人選的基本情況，說明推薦理由、推薦方向等。單位黨組織主要負責人負推薦責任。
( ~' V2 w; B; D(四)領(lǐng)導干部推薦提名。領(lǐng)導干部可以以個人名義向縣委推薦擬選拔任用職位初始提名人選。領(lǐng)導干部推薦必須填寫《汶上縣干部選拔任用初始提名人選推薦表》，如實介紹初始提名推薦人選的基本情況，說明推薦理由、推薦方向以及與被推薦人的關(guān)系。領(lǐng)導干部個人負推薦責任。
; a4 I! \$ e! M& I$ @（五）干部自薦提名。符合條件的干部可以結(jié)合自身工作經(jīng)歷和本人特長向縣委自薦擬選拔任用職位初始提名人選。干部自薦必須填寫《汶上縣干部選拔任用初始提名人選推薦表》，如實介紹本人的基本情況，說明自薦理由、任職意向等。
% k; U9 ~- H& B) Q+ [, z# A    第七條  初始提名時，除個別不宜公開提名的崗位外，由縣委組織部根據(jù)工作需要和擬選拔任用職位情況，通過電視、互聯(lián)網(wǎng)、公告、通知等有效形式，在一定范圍內(nèi)發(fā)布公告，公示擬選拔任用職位初始提名人選產(chǎn)生的范圍、資格條件等。
第八條  鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直部門正職和部分單位副職意向性人選的產(chǎn)生，一般應在組織部門推薦、單位黨組織推薦、領(lǐng)導干部推薦和干部自薦的基礎(chǔ)上，由組織部門匯總初始推薦提名人選，提交全縣領(lǐng)導干部會或縣委全委(擴大)會投票推薦確定意向性人選。
第九條  其他職位意向性人選的產(chǎn)生，一般應在組織部門推薦、單位黨組織推薦、領(lǐng)導干部推薦和干部自薦的基礎(chǔ)上，由縣委組織部對初始提名推薦人選進行綜合匯總分析，可以結(jié)合經(jīng)常性考察、年度考核和日常掌握的后備干部情況，研究確定意向性人選或者意向性人選產(chǎn)生范圍的初步意見，并報縣委書記審定；也可以參照公開選拔和競爭上崗等有關(guān)規(guī)定，采取競爭擇優(yōu)的方式確定意向性人選。
    第十條  嚴肅推薦提名干部工作紀律。不準憑個人好惡推薦干部，不準泄漏推薦提名情況，不準違反組織原則向推薦提名對象討好許愿，不準在推薦提名過程中搞非組織活動。
    第十一條  本辦法由縣委組織部負責解釋。
第十二條
本辦法自發(fā)布之日起施行。
                 
                     中國GCD汶上縣委員會
                     汶上縣人民政府

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一切要為百姓辦好事才是好官