3 ?2 u# U1 L- @" x6 ^; H第一條 為進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主,拓寬選人用人視野,規(guī)范和完善干部選拔任用初始提名工作,提高干部選拔任用工作質(zhì)量,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。2 G6 x) p) Z$ s
第二條 本辦法所稱初始提名,是指在作出選拔任用干部動(dòng)議后,確定意向性人選或者意向性人選產(chǎn)生范圍的過程。
1 x2 u. C% E6 l3 h! ]: J第三條 本辦法適用于縣委或縣委組織部代縣委管理正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位干部人選的初始提名工作。! x8 N% ~' ]3 c7 Q& S G# Z
9 @; K# n, t" @第四條 初始提名人選必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格,并符合所提名職位的具體要求。
* g5 L0 A- P/ z2 S5 i6 V第五條 初始提名分為定向初始提名和非定向初始提名兩種。定向初始提名是明確具體職位的提名,初始提名結(jié)果在確定該職位意向性人選時(shí)一年內(nèi)有效;如提名職位發(fā)生變化,原初始提名結(jié)果不再有效。非定向初始提名是只明確具體職務(wù)層次,不明確具體職位的初始提名,初始提名結(jié)果在確定該職務(wù)層次意向性人選時(shí)一年內(nèi)有效。9 y/ z4 S7 R; C* y; E- t' a/ _
第六條 初始提名的方式。
. }& x/ k# M% r" J8 w+ @(一)縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)推薦提名。組織召開縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)議,投票推薦擬選拔任用職位意向性人選。參加會(huì)議人員包括縣委委員、候補(bǔ)委員,在職副縣級(jí)以上干部,其他需要參加的人員。9 u" b9 ^* I: `( l
(二)組織部門推薦提名??h委組織部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子需要和領(lǐng)導(dǎo)干部情況,結(jié)合崗位特點(diǎn),提出擬選拔任用職位初始提名人選。
. m. v! t+ w/ C) {(三)單位黨組織推薦提名。單位黨組織在集體研究的基礎(chǔ)上,向縣委推薦擬選拔任用職位初始提名人選。單位黨組織推薦必須填寫《汶上縣干部選拔任用初始提名人選推薦表》(表樣附后),介紹初始提名推薦人選的基本情況,說明推薦理由、推薦方向等。單位黨組織主要負(fù)責(zé)人負(fù)推薦責(zé)任。
/ I" A; u' ~3 h) ]/ S' O$ C(四)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦提名。領(lǐng)導(dǎo)干部可以以個(gè)人名義向縣委推薦擬選拔任用職位初始提名人選。領(lǐng)導(dǎo)干部推薦必須填寫《汶上縣干部選拔任用初始提名人選推薦表》,如實(shí)介紹初始提名推薦人選的基本情況,說明推薦理由、推薦方向以及與被推薦人的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人負(fù)推薦責(zé)任。2 K" k: G. m5 o
(五)干部自薦提名。符合條件的干部可以結(jié)合自身工作經(jīng)歷和本人特長向縣委自薦擬選拔任用職位初始提名人選。干部自薦必須填寫《汶上縣干部選拔任用初始提名人選推薦表》,如實(shí)介紹本人的基本情況,說明自薦理由、任職意向等。# P. m: L. v# D8 M. u: J
第七條 初始提名時(shí),除個(gè)別不宜公開提名的崗位外,由縣委組織部根據(jù)工作需要和擬選拔任用職位情況,通過電視、互聯(lián)網(wǎng)、公告、通知等有效形式,在一定范圍內(nèi)發(fā)布公告,公示擬選拔任用職位初始提名人選產(chǎn)生的范圍、資格條件等。: M9 I. W8 G) T" I$ M
第八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直部門正職和部分單位副職意向性人選的產(chǎn)生,一般應(yīng)在組織部門推薦、單位黨組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦和干部自薦的基礎(chǔ)上,由組織部門匯總初始推薦提名人選,提交全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)或縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)投票推薦確定意向性人選。
; Y* `7 P: J; z5 I6 U第九條 其他職位意向性人選的產(chǎn)生,一般應(yīng)在組織部門推薦、單位黨組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦和干部自薦的基礎(chǔ)上,由縣委組織部對(duì)初始提名推薦人選進(jìn)行綜合匯總分析,可以結(jié)合經(jīng)常性考察、年度考核和日常掌握的后備干部情況,研究確定意向性人選或者意向性人選產(chǎn)生范圍的初步意見,并報(bào)縣委書記審定;也可以參照公開選拔和競(jìng)爭上崗等有關(guān)規(guī)定,采取競(jìng)爭擇優(yōu)的方式確定意向性人選。
4 g0 o: i( b3 w6 C) O 第十條 嚴(yán)肅推薦提名干部工作紀(jì)律。不準(zhǔn)憑個(gè)人好惡推薦干部,不準(zhǔn)泄漏推薦提名情況,不準(zhǔn)違反組織原則向推薦提名對(duì)象討好許愿,不準(zhǔn)在推薦提名過程中搞非組織活動(dòng)。. U4 [# B% o5 y) \8 h
第十一條 本辦法由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。( V% o7 h, E, G$ D! T
第十二條 " [1 W: P' `$ H* y* e; x6 S
本辦法自發(fā)布之日起施行。
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9 V! p+ p0 v+ P$ Z4 W7 M 中國GCD汶上縣委員會(huì)( b6 {4 a3 h2 ^7 f
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