青島獵頭公司招聘獵頭顧問和獵頭顧問助理) X4 Z6 }0 H: H# e
作為孜孜追求服務(wù)品質(zhì)的國內(nèi)知名人才尋訪公司,烽火獵頭公司的人才尋訪和招聘顧問服務(wù)得到迅猛的長足發(fā)展,為進(jìn)一步保障服務(wù)品質(zhì),充實優(yōu)秀員工隊伍,儲備持續(xù)發(fā)展的后備人才,公司特向行業(yè)內(nèi)外招募優(yōu)秀人才加盟。
5 b( q! G$ g7 s2 H8 E. b公司崇尚員工的持續(xù)發(fā)展計劃,所招募職位均要求應(yīng)征者了解獵頭行業(yè)、了解獵頭服務(wù)的基本工作內(nèi)容和工作性質(zhì),具有強(qiáng)烈的事業(yè)成就意識和積極的生活心態(tài),能夠承受工作壓力,有意愿長期從事獵頭服務(wù)領(lǐng)域。所列職位謝絕應(yīng)屆畢業(yè)生、跳槽頻繁者和有不良社會記錄者加盟。 % y9 g* K7 t! g, r9 i
一、招募職位:獵頭顧問 % @% R+ Z, b* z% q( {
職位基本信息: F z& P, y6 f
1、性別要求:不限;4 H, P, c4 S- Z- Y2 I$ |
2、年齡要求:25-38歲;
( ?7 t! c5 G/ \# Y5 H 3、工作區(qū)域:青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(黃島)和濟(jì)南高新技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū);: A C. T4 }3 W" I& H
4、聘用方式:全職;
* t" G l/ [. K* p. q, T+ z7 {) Z6 M 5、招聘人數(shù):2人;
6 J" m" h f, f 6、薪資待遇:薪資面議,謝絕事前咨詢;
1 l: R- i2 r. U4 O, _& S 職位說明:
* d" h+ G8 K; K- o9 F( D/ m% u 1、接受中高級人才關(guān)于職業(yè)發(fā)展的咨詢并給出專業(yè)的建議;& @/ c$ Y8 d& `6 P( f
2、分析客戶所聘職位的具體任職條件,制定中高級人才聘請及搜尋方案;
% ]/ s5 o5 b- M 3、根據(jù)方案搜尋客戶所需人才,并負(fù)責(zé)對人選面試,作出詳細(xì)的面試報告;" [4 n* k* c3 Y; Z
4、安排客戶對推薦的人選進(jìn)行面試,并給予專業(yè)的建議;0 |, h2 F" n9 m& |4 I2 K8 q1 E
5、帶領(lǐng)人才尋訪團(tuán)隊完成人才尋訪計劃和尋訪指標(biāo);
]& w% p* f! u( O$ e* x, i' G 6、接受客戶其他相關(guān)問題的咨詢;
3 C. l$ q$ F4 C# A3 J 工作經(jīng)驗及技能要求:+ {: R& `. E/ e. G# i% C0 P* ?# b5 N
1、??埔陨蠈W(xué)歷,有3年以上連續(xù)人力資源招聘或銷售工作經(jīng)驗,有獵頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;5 i$ E- `1 B5 S R. V
2、良好的英語書面溝通能力;- d+ g/ E+ W% j6 X9 a9 L% G0 f
3、良好的語言溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利善于表達(dá);
6 [! K% E W6 C% T0 C! a* p 4、善于在壓力下工作,有較強(qiáng)的自律性和承受壓力的能力;
+ t% k9 f+ r' p4 K: W2 T3 s 5、心態(tài)積極,具備獨立開展工作的能力;6 @+ F$ Y' c; b+ g& d1 N
6、善于交際,有廣泛的人脈關(guān)系和社交圈;出色的文字處理能力;
3 M- o3 r4 _ |; D5 R9 f& I 條件優(yōu)秀者任職條件可以放寬。 ( v. ~+ U) P. @8 c, D1 c
二、招募職位:獵頭顧問助理6 e% e" x! d2 h f, Y9 J
職位基本信息:
3 V+ r5 U, }' \- C. J2 v 1、性別要求:不限;; @8 g% p' X" {* W9 `
2、年齡要求:22-32歲;+ }. L5 k& O t8 F. \! d
3、工作區(qū)域:青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(黃島)和濟(jì)南高新技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū);
% F, a$ k6 x) x1 @ 4、聘用方式:全職;
! I/ [+ v: e+ a4 Z- a4 L 5、招聘人數(shù):3人;. ]! I" E' F5 R. Q. W: E+ [, h
6、薪資待遇:薪資面議,謝絕事前咨詢; y) u, c& C9 _! C
職位說明:0 E8 r: f |0 _5 j1 f
1、根據(jù)顧問的尋訪要求制定尋訪路徑,并實施尋訪計劃;5 n! |5 {# R7 g, F
2、對尋訪對象做出初步的評價,并提供評價報告;/ c% Y1 `- \$ t) p. ^1 K
3、與顧問溝通尋訪質(zhì)量,并根據(jù)顧問的反饋調(diào)整尋訪路徑;( w8 d% e; V1 u+ ~' S6 O- u
4、向顧問出具推薦報告,并就報告內(nèi)容解答顧問的問題;/ T0 ]9 m+ I! W* p$ r* ]$ @
5、配合人才尋訪團(tuán)隊完成人才尋訪計劃和尋訪指標(biāo);0 T: D( r3 }0 I, b0 X: j% a1 \
6、完成尋訪團(tuán)隊項目經(jīng)理分配的其他工作;3 A- o5 ^9 Z# ]" S% b
工作經(jīng)驗及技能要求:+ S& J1 ~/ W( t* \6 j; M$ j
1、??埔陨蠈W(xué)歷,有1年以上招聘或銷售工作經(jīng)驗,有獵頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;. ]$ {( W' X, {1 m! v7 a
2、英語四級以上,良好的英語書面溝通能力;
, X3 G, y& \: q5 O 3、良好的語言溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利善于表達(dá);, y2 B8 d& p' c* q" f* \, P p
4、善于在壓力下工作,有較強(qiáng)的自律性和承受壓力的能力;
7 A* o& S3 ?" d# s9 ^ 5、出色的獨立開展工作的能力;
+ M: u! t, p @1 _/ f" V1 A/ V 6、善于交際,有廣泛的人脈關(guān)系和社交圈;出色的文字處理能力;
% ~1 e& @! \+ h: }5 m3 L 條件優(yōu)秀者任職條件可以放寬。
4 w5 M& ]) R. [) e$ @/ ~應(yīng)征聯(lián)系方式:
% H: u- o9 w- h4 V4 k5 t7 Y/ @ 電子郵件:joball@126.com
7 d! U' _" M$ }& U* e% m# L" G8 c msn 賬號:joball2008@hotmail.com
) k( g* Z; o2 B9 T; `1 F# FQQ:3450657107 T5 A; W% V. r" d1 {
注意事項:
4 ^% N+ z2 h& b! N 1、所有應(yīng)征者均須事前投遞詳細(xì)的個人簡歷資料,有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗者還需提供既往成功案例信息,謝絕任何未提供簡歷資料的應(yīng)征者事前電話咨詢。
- ?- x! }3 z; _. b5 n6 t9 \5 a 2、任何工作經(jīng)歷,請保持真實和詳盡;公司承諾對簡歷資料信息的保密,任何簡歷資料恕不退還。
- e9 c R5 Y; m( d$ C7 W 歡迎加入獵頭公司,加盟到幫助優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展的團(tuán)隊中。 |