青島獵頭公司招聘獵頭顧問和獵頭顧問助理: s: \* A! e& v) L! ?
作為孜孜追求服務(wù)品質(zhì)的國內(nèi)知名人才尋訪公司,烽火獵頭公司的人才尋訪和招聘顧問服務(wù)得到迅猛的長足發(fā)展,為進一步保障服務(wù)品質(zhì),充實優(yōu)秀員工隊伍,儲備持續(xù)發(fā)展的后備人才,公司特向行業(yè)內(nèi)外招募優(yōu)秀人才加盟。
) p5 r7 K, t0 r& t$ Y0 w. Y公司崇尚員工的持續(xù)發(fā)展計劃,所招募職位均要求應(yīng)征者了解獵頭行業(yè)、了解獵頭服務(wù)的基本工作內(nèi)容和工作性質(zhì),具有強烈的事業(yè)成就意識和積極的生活心態(tài),能夠承受工作壓力,有意愿長期從事獵頭服務(wù)領(lǐng)域。所列職位謝絕應(yīng)屆畢業(yè)生、跳槽頻繁者和有不良社會記錄者加盟。
: Y+ E7 a2 X3 P$ z 一、招募職位:獵頭顧問
, e3 N. c$ u# J! X' [. S0 z$ d3 F 職位基本信息:
% Q6 I, t2 a( a5 @: @1 e. g. |% Q5 Z, l 1、性別要求:不限;
2 W; d+ h% n; p; I1 } 2、年齡要求:25-38歲;
. M) m8 t5 c- L) D5 v 3、工作區(qū)域:青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(黃島)和濟南高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū);& v6 ]. g' T! l: m* }' w2 \
4、聘用方式:全職;
. H2 U9 ?, e6 z: U' F- D 5、招聘人數(shù):2人;
; J( }0 g9 L! R0 ^' _ 6、薪資待遇:薪資面議,謝絕事前咨詢;) {/ u# f. P |; c# N8 v
職位說明:1 @: ?. B& C, v+ y5 C
1、接受中高級人才關(guān)于職業(yè)發(fā)展的咨詢并給出專業(yè)的建議;
, c( j/ A& q) g# E# [& R- M 2、分析客戶所聘職位的具體任職條件,制定中高級人才聘請及搜尋方案;
# a9 K- K- W1 n6 c. P: W5 r 3、根據(jù)方案搜尋客戶所需人才,并負責(zé)對人選面試,作出詳細的面試報告;# A1 |) t, b1 Y; i! l: e
4、安排客戶對推薦的人選進行面試,并給予專業(yè)的建議;
" R0 Y# K# [$ d9 n; K9 X 5、帶領(lǐng)人才尋訪團隊完成人才尋訪計劃和尋訪指標;
8 C0 U% \ X" J; E- W3 ` 6、接受客戶其他相關(guān)問題的咨詢;" ~: s& H' J9 I( }, {5 K
工作經(jīng)驗及技能要求:0 q+ J6 M6 @1 X5 K
1、??埔陨蠈W(xué)歷,有3年以上連續(xù)人力資源招聘或銷售工作經(jīng)驗,有獵頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;* E4 u* ], z# S3 j
2、良好的英語書面溝通能力;
4 }! e7 [ A Z0 v 3、良好的語言溝通能力,普通話標準流利善于表達;
5 A9 L6 _5 R/ ~ b* D% I 4、善于在壓力下工作,有較強的自律性和承受壓力的能力;
" i. R0 s" ^( x# [1 m 5、心態(tài)積極,具備獨立開展工作的能力;1 @1 u+ C* o& Y5 Z. M' [0 J
6、善于交際,有廣泛的人脈關(guān)系和社交圈;出色的文字處理能力;
8 `; A# R, B5 z2 F* U I 條件優(yōu)秀者任職條件可以放寬。 / m7 b, t @- |' e, d
二、招募職位:獵頭顧問助理
0 {( D: {, d( ]% P: Y0 f' z 職位基本信息:5 C5 @0 b+ d# |, g
1、性別要求:不限; l% l4 _! [2 L6 c2 ?6 x C) x
2、年齡要求:22-32歲;/ F) X# N. K8 z. I% W2 C$ u+ \
3、工作區(qū)域:青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(黃島)和濟南高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū);
) [+ s: k0 A* C1 Y5 T/ G2 y' h 4、聘用方式:全職;
$ M% P+ p# n( ~! s" Q! C$ P4 W 5、招聘人數(shù):3人;
/ j: R3 g6 q6 L) ^$ t 6、薪資待遇:薪資面議,謝絕事前咨詢;9 Q; D1 k. r% L; X+ e# q4 e& ~
職位說明:/ }/ ^6 G% z4 H7 u1 L A
1、根據(jù)顧問的尋訪要求制定尋訪路徑,并實施尋訪計劃;
9 S X. I- H" o% u 2、對尋訪對象做出初步的評價,并提供評價報告;
% s$ I+ h; g V' u6 ?5 }5 X2 u& F 3、與顧問溝通尋訪質(zhì)量,并根據(jù)顧問的反饋調(diào)整尋訪路徑;
, D- f: C! @ F* d0 K 4、向顧問出具推薦報告,并就報告內(nèi)容解答顧問的問題;8 x, r9 b& o5 b! \* Z3 B
5、配合人才尋訪團隊完成人才尋訪計劃和尋訪指標;7 r/ B) e% U G8 h2 L( d- w
6、完成尋訪團隊項目經(jīng)理分配的其他工作;
6 [+ Z) d2 U5 F) E% Q/ k- n2 d 工作經(jīng)驗及技能要求:) X7 G. l% P4 F
1、??埔陨蠈W(xué)歷,有1年以上招聘或銷售工作經(jīng)驗,有獵頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;# @$ W8 V% w+ {( u# r
2、英語四級以上,良好的英語書面溝通能力;
- T0 P& i5 N( R6 c' \ 3、良好的語言溝通能力,普通話標準流利善于表達;
+ ~) @6 c9 H+ F2 b8 X6 `; k 4、善于在壓力下工作,有較強的自律性和承受壓力的能力;
8 ]* h% z0 h) p$ S 5、出色的獨立開展工作的能力;
5 t; _: @$ Q' l- {3 W- I& H 6、善于交際,有廣泛的人脈關(guān)系和社交圈;出色的文字處理能力;
2 U& [$ g4 a9 Z P6 h 條件優(yōu)秀者任職條件可以放寬。 9 `: U% l" _ B& _. l* u2 p
應(yīng)征聯(lián)系方式: , `: t/ ]9 ~ G& ]6 O0 K* h, F
電子郵件:joball@126.com
7 M4 G! N+ R* z y. F msn 賬號:joball2008@hotmail.com
]) |# F: b& p8 o' f; GQQ:345065710& T, d* ]( ^# Y- Q1 ~
注意事項:
' k: S ^0 S+ p5 `+ L 1、所有應(yīng)征者均須事前投遞詳細的個人簡歷資料,有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗者還需提供既往成功案例信息,謝絕任何未提供簡歷資料的應(yīng)征者事前電話咨詢。
9 a. T7 t9 {9 @. |( _ 2、任何工作經(jīng)歷,請保持真實和詳盡;公司承諾對簡歷資料信息的保密,任何簡歷資料恕不退還。" @* z2 P" s* }1 z" F% N
歡迎加入獵頭公司,加盟到幫助優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展的團隊中。 |