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    [咨詢] 提供廣東省各城市人才租憑代理,深圳勞務(wù)派遣代簽

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    1#
    發(fā)表于 2012-5-9 15:18:35 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
    勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。# t+ ]+ F( e3 V$ D8 n( o# h( E, d+ m
    轉(zhuǎn)移派遣對(duì)員工的好處:, k% W: F8 h* G; i
    (1)、保證對(duì)自身用工的合法性,同時(shí)保障自己享受社會(huì)福利保險(xiǎn)。8 P. Y# E& s4 P+ ~' }( k
    (2)、拓寬自己的就業(yè)渠道,不再停留在自己找工作同時(shí)增加租賃公司推薦工作。
    6 R4 y' }: g. m. a(3)、避免離職常規(guī)所必須面對(duì)的各種問(wèn)題,既可以輕松的來(lái)也可以輕松的離開(kāi)。: d" N% U) O1 P. ^& p' ^( }
        勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)服務(wù)四大原則:, p# G& w" Y  e9 e' D! A
        一、降低用人成本支出
    / s- B) w, W2 W0 l    用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí),一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用可計(jì)入用人單位稅前成本開(kāi)支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
    " B% ^7 `2 a; K5 c; W- i* N6 N! A    二、人事管理便捷專業(yè)# c# e  t; s; q  a
        用人單位用人不受戶口及學(xué)歷限制,平時(shí)對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員,在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員,用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。1 Z; d; j% o- r( O3 @; h* P
        三、減少勞動(dòng)糾紛. j8 s1 u6 ^: l4 Z9 X. Q
        在我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動(dòng))關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。% f" k1 k$ F) V1 x$ q
        四、解決了用工單位人員的勞動(dòng)合同問(wèn)題。3 _" `2 q, M" p
        當(dāng)勞務(wù)人員因違反規(guī)定解除、終止勞務(wù)關(guān)系等后期工作均由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)處理。避免了用工單位與勞務(wù)人員間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
    * C  R1 k& d/ ?    五、 繳納社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)。
    + F; _6 I7 _- E6 c! \    派遣機(jī)構(gòu)有很多合作安置渠道,在安置工人和招工等方面有諸多優(yōu)勢(shì),北京匯思勞務(wù)服務(wù)有限公司可以在全國(guó)7個(gè)公司所在地選擇社保費(fèi)用繳納標(biāo)準(zhǔn)最低的地區(qū)繳納。1 y% Y7 |3 U: a% n0 j( E
        六、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系在派遣公司。# Z6 B4 `, W& W$ N: i/ C4 ~# _
        使其辦理相關(guān)證明手續(xù)更加方便快捷,避免不必要的請(qǐng)假。使入、離職時(shí)各種人事、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作更明確。6 {2 g! S# \% L$ R4 `
        廣州駿伯人力資源有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證,是廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)的常務(wù)理事單位。
    5 M. g2 f9 D, o駿伯人力立足于廣東,輻射全國(guó),以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前,駿伯人力已為1000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司,并輸送了大量的高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,且獲得一致好評(píng),處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨,為企業(yè)和人才提供誠(chéng)信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
    $ @* V6 M. Z! E, ~駿伯人深信:只有客戶的滿意,才有駿伯的成功!
    . y' @! W' e- V5 B
    & Q+ \% i5 d7 p- Q非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來(lái)電!" R6 o( X# I& s9 X
    廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
    ( l3 S2 Z9 \& t1 x+ i
    7 A" K" W0 j3 X" j% |* M7 y6 M聯(lián)系人:歐澤鴻                                 
    5 P4 R1 V% y8 s/ r# n, b# o2 `手機(jī)熱線:13410847919(歡迎致電) / f# J4 w6 v0 R- u9 F( K* L
    傳真:0755-83983608(請(qǐng)轉(zhuǎn)8008找歐生 );辦公QQ: 1539146850
    8 l6 Q' t! _! n! Z3 f. k6 [  T辦公E-mail: 1539146850@qq.com
    2 |/ h, M, M3 I深圳地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A棟2203房(市社保局旁): d/ r8 H- i% C- R8 p# P
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